Должностная инструкция бухгалтера по налогам
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция бухгалтера по налогам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2024 N 88-2367/2024, 2-247/2023 (УИД 33RS0020-01-2023-000338-28)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец уволен, копия приказа ему не вручалась, предложение вакансий последовало только в день расторжения трудового договора после ознакомления с приказом об увольнении в отделе кадров, указанный в уведомлении перечень должностей полагает неполным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца о том, что в период с 14.05.2015 по 23.03.2023 он одновременно с работой по трудовому договору являлся индивидуальным предпринимателем, состоял на налоговом учете и исполнял функции по организации, ведению бухгалтерского и налогового учета в своей предпринимательской деятельности, что выражалось в предоставлении им в налоговый орган раз в год декларации о доходах в электронном виде, в связи с чем отвечал квалификационным требованиям, предъявляемым к должности бухгалтера ОАО, признаны судами двух инстанций по результатам исследования должностных инструкций бухгалтера (бухгалтер II категории расчетной группы), одна из которых (бухгалтер расчетной группы) приобщена к материалам дела в качестве дополнительного доказательства судом апелляционной инстанции, несостоятельными.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец уволен, копия приказа ему не вручалась, предложение вакансий последовало только в день расторжения трудового договора после ознакомления с приказом об увольнении в отделе кадров, указанный в уведомлении перечень должностей полагает неполным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца о том, что в период с 14.05.2015 по 23.03.2023 он одновременно с работой по трудовому договору являлся индивидуальным предпринимателем, состоял на налоговом учете и исполнял функции по организации, ведению бухгалтерского и налогового учета в своей предпринимательской деятельности, что выражалось в предоставлении им в налоговый орган раз в год декларации о доходах в электронном виде, в связи с чем отвечал квалификационным требованиям, предъявляемым к должности бухгалтера ОАО, признаны судами двух инстанций по результатам исследования должностных инструкций бухгалтера (бухгалтер II категории расчетной группы), одна из которых (бухгалтер расчетной группы) приобщена к материалам дела в качестве дополнительного доказательства судом апелляционной инстанции, несостоятельными.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Вилки" окладов
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)На практике встречаются ситуации, когда работников принимают на одинаковые должности, но должностные инструкции они подписывают разные. Например, работников принимают на должность, которая называется "бухгалтер", один из них считает налоги, а другой - зарплату. Работники с одинаковыми должностями могут быть приняты в разные подразделения, где в зависимости от профиля подразделения будет отличаться набор трудовых обязанностей. В таких ситуациях тоже может возникнуть спор о допустимости установления разных окладов.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)На практике встречаются ситуации, когда работников принимают на одинаковые должности, но должностные инструкции они подписывают разные. Например, работников принимают на должность, которая называется "бухгалтер", один из них считает налоги, а другой - зарплату. Работники с одинаковыми должностями могут быть приняты в разные подразделения, где в зависимости от профиля подразделения будет отличаться набор трудовых обязанностей. В таких ситуациях тоже может возникнуть спор о допустимости установления разных окладов.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 8)В связи с чем рекомендуем наименование должности заключить в одну из следующих формулировок: "Директор по бухгалтерскому учету, налогообложению и развитию информационных систем", "Директор по учету, налогообложению и развитию информационных систем - главный бухгалтер" либо в трудовом договоре или в должностной инструкции указать, что Директор по учету, налогообложению и развитию информационных систем относится к числу заместителей руководителя общества.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 8)В связи с чем рекомендуем наименование должности заключить в одну из следующих формулировок: "Директор по бухгалтерскому учету, налогообложению и развитию информационных систем", "Директор по учету, налогообложению и развитию информационных систем - главный бухгалтер" либо в трудовом договоре или в должностной инструкции указать, что Директор по учету, налогообложению и развитию информационных систем относится к числу заместителей руководителя общества.