Должности в сельском хозяйстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Должности в сельском хозяйстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)Такой отпуск положено предоставить тем госслужащим, которые замещают высшие и главные должности, и тем, у которых ненормированный день предусмотрен служебным контрактом и должность которых включена в соответствующий перечень. Например, Министерство сельского хозяйства РФ установило Перечень таких должностей Приказом от 27.02.2013 N 124 (ч. 3 ст. 45 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2026)Такой отпуск положено предоставить тем госслужащим, которые замещают высшие и главные должности, и тем, у которых ненормированный день предусмотрен служебным контрактом и должность которых включена в соответствующий перечень. Например, Министерство сельского хозяйства РФ установило Перечень таких должностей Приказом от 27.02.2013 N 124 (ч. 3 ст. 45 Закона о государственной гражданской службе).
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 26.06.2025 N 19-20/33470 <Нужно ли включать в подраздел 1.2 ЕФС-1 работников, которые отсутствуют на работе по невыясненным причинам?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)- работали в сельском хозяйстве на должностях, которые дают право на повышенную пенсию;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)- работали в сельском хозяйстве на должностях, которые дают право на повышенную пенсию;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 17 "Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""При рассмотрении дела суды обоснованно исходили из того, что факт работы на предприятиях, занятых сельским хозяйством независимо от занимаемой должности, профессии или специальности не является основанием для предоставления права на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона "О страховых пенсиях", поскольку законодатель, возлагая на Правительство Российской Федерации полномочия по утверждению Списков, исходил из того, что не все работники сельского хозяйства за свой длительный стаж могут рассчитывать на повышение фиксированной выплаты."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 17 "Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""Сам по себе факт работы на предприятиях, занятых сельским хозяйством независимо от занимаемой должности, профессии или специальности не является основанием для предоставления права на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку законодатель, возлагая на Правительство Российской Федерации полномочия по утверждению Списков, полагал, что не все работники сельского хозяйства за свой длительный стаж могут рассчитывать на повышение фиксированной выплаты. Концепция Списка построена исходя из непосредственной занятости лиц на работах в сельском хозяйстве."
Нормативные акты
Справочная информация: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства
Приказ ФСИН России от 13.11.2008 N 624
(ред. от 04.06.2025)
"Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"
(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2008 N 12663)13. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства <1>.
(ред. от 04.06.2025)
"Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"
(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2008 N 12663)13. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства <1>.
Ситуация: Кому положены надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (службы)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)стаж работы в сельском хозяйстве по профессии, должности, специальности и (или) на работах, предусмотренных Списком, составляет не менее 30 календарных лет;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)стаж работы в сельском хозяйстве по профессии, должности, специальности и (или) на работах, предусмотренных Списком, составляет не менее 30 календарных лет;
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- работали в сельском хозяйстве на должностях, которые дают право на повышенную пенсию;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- работали в сельском хозяйстве на должностях, которые дают право на повышенную пенсию;
Статья: К вопросу о разграничении административно-правового статуса медицинского работника с представителями смежных профессий
(Агафонова С.С.)
("Административное право и процесс", 2025, N 2)Медицинские работники, ветеринары и фармацевты выполняют схожие функции, связанные с диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний. Однако требования к уровню образования и квалификации у них разные. Так, например, требования к квалификации главного ветеринарного врача и ветеринарного врача, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 15 февраля 2012 г. N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства" <15>, не предусматривают наличия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста, что, в свою очередь, является обязательным требованием как для медицинского работника, так и для фармацевтического работника. Так, для осуществления медицинской и фармацевтической деятельности требуется наличие соответствующего образования в этих областях, а также наличие свидетельства об аккредитации специалиста. Кроме того, право заниматься фармацевтической деятельностью имеют лица с медицинским образованием, которые дополнительно прошли обучение в сфере розничной торговли лекарственными препаратами <16>. К должностным обязанностям ветеринарного врача относятся лечение, осуществление профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных, а также осуществление контроля за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения, что в определенных случаях пересекается с практикой медицинских работников, особенно в области зоонозов. Следовательно, ветеринары, работающие с зоонозами, не всегда могут иметь доступ к необходимым медицинским данным о пациентах, что также ставит под угрозу здоровье населения. В процессе своей деятельности у них может возникнуть необходимость сотрудничества с медицинскими работниками, особенно в случаях, когда животные являются переносчиками инфекционных заболеваний, представляющих опасность для здоровья человека. В соответствии с указаниями главных санитарных врачей при возникновении угрозы распространения инфекционных заболеваний вводятся ограничительные меры. Порядок реализации ограничительных мер (карантин) определяется санитарными нормами и другими нормативными актами Российской Федерации.
(Агафонова С.С.)
("Административное право и процесс", 2025, N 2)Медицинские работники, ветеринары и фармацевты выполняют схожие функции, связанные с диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний. Однако требования к уровню образования и квалификации у них разные. Так, например, требования к квалификации главного ветеринарного врача и ветеринарного врача, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 15 февраля 2012 г. N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства" <15>, не предусматривают наличия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста, что, в свою очередь, является обязательным требованием как для медицинского работника, так и для фармацевтического работника. Так, для осуществления медицинской и фармацевтической деятельности требуется наличие соответствующего образования в этих областях, а также наличие свидетельства об аккредитации специалиста. Кроме того, право заниматься фармацевтической деятельностью имеют лица с медицинским образованием, которые дополнительно прошли обучение в сфере розничной торговли лекарственными препаратами <16>. К должностным обязанностям ветеринарного врача относятся лечение, осуществление профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных, а также осуществление контроля за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения, что в определенных случаях пересекается с практикой медицинских работников, особенно в области зоонозов. Следовательно, ветеринары, работающие с зоонозами, не всегда могут иметь доступ к необходимым медицинским данным о пациентах, что также ставит под угрозу здоровье населения. В процессе своей деятельности у них может возникнуть необходимость сотрудничества с медицинскими работниками, особенно в случаях, когда животные являются переносчиками инфекционных заболеваний, представляющих опасность для здоровья человека. В соответствии с указаниями главных санитарных врачей при возникновении угрозы распространения инфекционных заболеваний вводятся ограничительные меры. Порядок реализации ограничительных мер (карантин) определяется санитарными нормами и другими нормативными актами Российской Федерации.