Должность в патенте
Подборка наиболее важных документов по запросу Должность в патенте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация приняла на работу иностранного гражданина, имеющего патент по должности упаковщика. Можно ли данному работнику оформить совмещение должностей по должности уборщика?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация приняла на работу иностранного гражданина, имеющего патент по должности упаковщика. Можно ли данному работнику оформить совмещение должностей по должности уборщика?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация приняла на работу иностранного гражданина, имеющего патент по должности упаковщика. Можно ли данному работнику оформить совмещение должностей по должности уборщика?
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)Также обратите внимание, что вы можете принять такого гражданина Узбекистана на работу только на указанные в патенте должности (профессию, специальность, вид трудовой деятельности) и только на территории субъекта РФ, где выдан патент. Исключение предусмотрено для работы в Москве и Московской области, а также в Санкт-Петербурге и Ленинградской области: по патенту, выданному в одном субъекте РФ, можно работать на территории второго в порядке и на условиях, которые предусмотрены соглашением между этими субъектами. Запрет привлекать иностранцев по отдельным видам экономической деятельности (если он установлен в субъекте) применяется и в этом случае (абз. 1, 2 п. 16 ст. 13.3, п. п. 1 - 3 ст. 13.3-1 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2025)Также обратите внимание, что вы можете принять такого гражданина Узбекистана на работу только на указанные в патенте должности (профессию, специальность, вид трудовой деятельности) и только на территории субъекта РФ, где выдан патент. Исключение предусмотрено для работы в Москве и Московской области, а также в Санкт-Петербурге и Ленинградской области: по патенту, выданному в одном субъекте РФ, можно работать на территории второго в порядке и на условиях, которые предусмотрены соглашением между этими субъектами. Запрет привлекать иностранцев по отдельным видам экономической деятельности (если он установлен в субъекте) применяется и в этом случае (абз. 1, 2 п. 16 ст. 13.3, п. п. 1 - 3 ст. 13.3-1 Закона об иностранцах).
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)1. Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
(ред. от 04.11.2025)1. Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)4.2. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом), а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)4.2. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом), а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).
Статья: Стимулирование инновационной и изобретательской деятельности в КНР
(Дарина О.Н., Негуляев Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 4)При отсутствии контракта, предусматривающего иное в отношении поощрения и вознаграждения сотрудников, работодатель может быть принужден к выплате каждому сотруднику-изобретателю поощрения в размере не менее двух среднемесячных зарплат сотрудников, занимающих соответствующую должность, в случае с патентом на изобретение, и не менее одной среднемесячной зарплаты в случае с иными правами на объекты интеллектуальной собственности.
(Дарина О.Н., Негуляев Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 4)При отсутствии контракта, предусматривающего иное в отношении поощрения и вознаграждения сотрудников, работодатель может быть принужден к выплате каждому сотруднику-изобретателю поощрения в размере не менее двух среднемесячных зарплат сотрудников, занимающих соответствующую должность, в случае с патентом на изобретение, и не менее одной среднемесячной зарплаты в случае с иными правами на объекты интеллектуальной собственности.
Готовое решение: Что нужно знать при приеме на работу "безвизового" иностранца на основании патента
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу в патенте не указывается профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности). Однако высшим должностным лицом субъекта РФ (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) может быть принято решение об отражении таких сведений в патенте, выдаваемом на территории соответствующего субъекта РФ. Данные выводы следуют из анализа абз. 4 п. 29 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ. При необходимости осуществления иностранцем трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), отличной от указанной в патенте, он вправе обратиться в выдавший патент территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию для внесения изменений в содержащиеся в нем сведения (абз. 2 п. 15 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу в патенте не указывается профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности). Однако высшим должностным лицом субъекта РФ (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) может быть принято решение об отражении таких сведений в патенте, выдаваемом на территории соответствующего субъекта РФ. Данные выводы следуют из анализа абз. 4 п. 29 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ. При необходимости осуществления иностранцем трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), отличной от указанной в патенте, он вправе обратиться в выдавший патент территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию для внесения изменений в содержащиеся в нем сведения (абз. 2 п. 15 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Готовое решение: Какие гарантии полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Также, в частности, предлагая иностранцу имеющиеся у вас вакантные должности, учтите запрет на работу вне субъекта РФ, на территории которого ему разрешено трудиться (исключения предусматривает Закон об иностранцах), а также то, что у него могут быть ограничения для выполнения определенной работы. Так, если в патенте указана профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности), то иностранец не вправе трудиться на территории субъекта РФ, где выдан патент, по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая в нем не указана. А вам нельзя привлекать иностранца к соответствующей работе. Но он вправе обратиться, например, непосредственно в территориальный орган МВД России, выдавший патент, для внесения изменений в указанные сведения. В исключительном случае иностранец с патентом может трудиться на территории двух субъектов РФ (ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ, п. 4.2 ст. 13, абз. 2 п. 15, абз. 1, 2 п. 16 ст. 13.3 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2025)Также, в частности, предлагая иностранцу имеющиеся у вас вакантные должности, учтите запрет на работу вне субъекта РФ, на территории которого ему разрешено трудиться (исключения предусматривает Закон об иностранцах), а также то, что у него могут быть ограничения для выполнения определенной работы. Так, если в патенте указана профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности), то иностранец не вправе трудиться на территории субъекта РФ, где выдан патент, по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая в нем не указана. А вам нельзя привлекать иностранца к соответствующей работе. Но он вправе обратиться, например, непосредственно в территориальный орган МВД России, выдавший патент, для внесения изменений в указанные сведения. В исключительном случае иностранец с патентом может трудиться на территории двух субъектов РФ (ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ, п. 4.2 ст. 13, абз. 2 п. 15, абз. 1, 2 п. 16 ст. 13.3 Закона об иностранцах).
Статья: Патентная система КНР: ее развитие и особенности патентования изобретений и полезных моделей
(Негуляев Г.А., Дарина О.Н.)
("Вестник ФИПС", 2025, N 2)При отсутствии контракта, предусматривающего иное в отношении поощрения и вознаграждения сотрудников, работодатель может быть принужден к выплате каждому сотруднику-изобретателю поощрения в размере не менее двух среднемесячных зарплат сотрудников, занимающих соответствующую должность, в случае с патентом на изобретение и не менее одной среднемесячной зарплаты в случае с иными правами на объекты интеллектуальной собственности [10].
(Негуляев Г.А., Дарина О.Н.)
("Вестник ФИПС", 2025, N 2)При отсутствии контракта, предусматривающего иное в отношении поощрения и вознаграждения сотрудников, работодатель может быть принужден к выплате каждому сотруднику-изобретателю поощрения в размере не менее двух среднемесячных зарплат сотрудников, занимающих соответствующую должность, в случае с патентом на изобретение и не менее одной среднемесячной зарплаты в случае с иными правами на объекты интеллектуальной собственности [10].
Готовое решение: Можно ли возложить на работника дополнительные обязанности без его согласия
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно проверьте ограничения по такому переводу. Например, они есть у работников-иностранцев. Для них такой перевод допускается без учета профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, на основании которых они трудятся, не более чем один раз в течение календарного года (ч. 1 ст. 327.4 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно проверьте ограничения по такому переводу. Например, они есть у работников-иностранцев. Для них такой перевод допускается без учета профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, на основании которых они трудятся, не более чем один раз в течение календарного года (ч. 1 ст. 327.4 ТК РФ).
Статья: Совершенствование законодательства в сфере трудовой деятельности иностранных граждан как способ легализации их доходов, подлежащих налогообложению
(Геймур О.Г.)
("Современное право", 2025, N 8)<4> Об указании в патенте профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности): Постановление Губернатора Тюменской области от 18.12.2024 N 142 // Парламентская газета "Тюменские известия" (вкладка "Документы"). 2024. N 229.
(Геймур О.Г.)
("Современное право", 2025, N 8)<4> Об указании в патенте профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности): Постановление Губернатора Тюменской области от 18.12.2024 N 142 // Парламентская газета "Тюменские известия" (вкладка "Документы"). 2024. N 229.