Должен ли бухгалтер проходить медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Должен ли бухгалтер проходить медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаДолжен ли бухгалтер проходить медосмотр?
Вопрос: Бухгалтер обязан проходить медосмотр предварительный и периодический? У него нет вредности и превышения ПДК, он сидит в офисе.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)4.2.5. электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц).
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)4.2.5. электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц).
Статья: Медосмотры-2025. Памятка работодателю
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Завершим материал ответом на вопрос о необходимости прохождения медицинских осмотров сотрудниками, которые трудятся в офисе. В мае этого года пользователь сервиса "Онлайнинспекция.рф" поинтересовался, нужно ли посещать врачей специалистам, которые трудятся в офисе за компьютерами, в качестве примера пользователь привел несколько должностей: бухгалтеры, экономисты и др.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Завершим материал ответом на вопрос о необходимости прохождения медицинских осмотров сотрудниками, которые трудятся в офисе. В мае этого года пользователь сервиса "Онлайнинспекция.рф" поинтересовался, нужно ли посещать врачей специалистам, которые трудятся в офисе за компьютерами, в качестве примера пользователь привел несколько должностей: бухгалтеры, экономисты и др.
Тематический выпуск: Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.1. К самостоятельной работе в качестве главного бухгалтера допускаются лица, обладающие соответствующей квалификацией, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обучение охране труда, в том числе в формате инструктажа, проверку знания требований охраны труда.
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.1. К самостоятельной работе в качестве главного бухгалтера допускаются лица, обладающие соответствующей квалификацией, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обучение охране труда, в том числе в формате инструктажа, проверку знания требований охраны труда.
Вопрос: В каких случаях рассчитывается средний заработок работника за год?
(Консультация эксперта, 2026)14) при прохождении обязательного медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования, диспансеризации и при сдаче крови и ее компонентов;
(Консультация эксперта, 2026)14) при прохождении обязательного медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования, диспансеризации и при сдаче крови и ее компонентов;
Вопрос: Обязан ли работодатель проводить предварительный медосмотр бухгалтера при приеме на работу в офисе, если существует вероятность его выезда в командировку в зону проведения работ в особых географических регионах с местами проведения работ, транспортная доступность которых от медицинских учреждений превышает 60 минут?
(Консультация эксперта, 2024)По нашему мнению, сам по себе факт направления работника в командировку в зону проведения работ в особых географических регионах с местами проведения работ, транспортная доступность которых от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь в экстренной форме, превышает 60 минут, не является основанием для прохождения им обязательного медицинского осмотра. В рассматриваемой ситуации местом постоянной работы будущего работника будет являться офис. Поэтому, по нашему мнению, работодатель не обязан проводить предварительный медицинский осмотр таких кандидатов, включая бухгалтера на инвентаризацию, при приеме на работу в офисе.
(Консультация эксперта, 2024)По нашему мнению, сам по себе факт направления работника в командировку в зону проведения работ в особых географических регионах с местами проведения работ, транспортная доступность которых от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь в экстренной форме, превышает 60 минут, не является основанием для прохождения им обязательного медицинского осмотра. В рассматриваемой ситуации местом постоянной работы будущего работника будет являться офис. Поэтому, по нашему мнению, работодатель не обязан проводить предварительный медицинский осмотр таких кандидатов, включая бухгалтера на инвентаризацию, при приеме на работу в офисе.
Готовое решение: Как отменить приказ об отстранении работника от работы
(КонсультантПлюс, 2026)основание для отмены приказа об отстранении от работы - в частности, устранение обстоятельств, явившихся основанием для отстранения. Например, это может быть прохождение работником обязательного медосмотра с представлением подтверждающих документов, если основанием для отстранения от работы было непрохождение такого медосмотра в случае, когда это необходимо (ч. 1, 2 ст. 76, ч. 3 ст. 214 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)основание для отмены приказа об отстранении от работы - в частности, устранение обстоятельств, явившихся основанием для отстранения. Например, это может быть прохождение работником обязательного медосмотра с представлением подтверждающих документов, если основанием для отстранения от работы было непрохождение такого медосмотра в случае, когда это необходимо (ч. 1, 2 ст. 76, ч. 3 ст. 214 ТК РФ);
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Спорный вопрос. Как учитывать в расчетах среднего заработка частично отработанный день, если часть дня (например, 2, 4, 7 рабочих часов) работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине (отпуск без сохранения заработной платы, вызов в военкомат, в суд, прохождение медосмотра в случаях, предусмотренных законодательством, и т.п.)?
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Спорный вопрос. Как учитывать в расчетах среднего заработка частично отработанный день, если часть дня (например, 2, 4, 7 рабочих часов) работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине (отпуск без сохранения заработной платы, вызов в военкомат, в суд, прохождение медосмотра в случаях, предусмотренных законодательством, и т.п.)?