Документы воинского учета
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы воинского учета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Неуведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)"...С учетом того, что обязанность по сообщению сведений о замещаемой гражданином в течение предшествующих трудоустройству двух лет должности государственной (муниципальной) службы, включенной в Перечни, возложена на бывшего государственного (муниципального) служащего, невыполнение данной обязанности указанным лицом при отсутствии у работодателя сведений о ранее замещаемой им должности государственной (муниципальной) службы, включенной в Перечни (например, отсутствие указанных сведений в трудовой книжке, документах воинского учета, военном билете, заполняемой гражданином при трудоустройстве анкете), свидетельствует об отсутствии оснований для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (части 2, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции")..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...С учетом того, что обязанность по сообщению сведений о замещаемой гражданином в течение предшествующих трудоустройству двух лет должности государственной (муниципальной) службы, включенной в Перечни, возложена на бывшего государственного (муниципального) служащего, невыполнение данной обязанности указанным лицом при отсутствии у работодателя сведений о ранее замещаемой им должности государственной (муниципальной) службы, включенной в Перечни (например, отсутствие указанных сведений в трудовой книжке, документах воинского учета, военном билете, заполняемой гражданином при трудоустройстве анкете), свидетельствует об отсутствии оснований для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (части 2, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции")..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личная карточка работника (в т.ч. совместителя)
(КонсультантПлюс, 2026)"...личная карточка работника (форма N Т-2)... заполняется работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу... паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. Таким образом, карточка Т-2 является внутренним кадровым документом работодателя и носит информационный характер..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...личная карточка работника (форма N Т-2)... заполняется работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу... паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. Таким образом, карточка Т-2 является внутренним кадровым документом работодателя и носит информационный характер..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организацииДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 24.03.2026)
"Об утверждении Положения о воинском учете"VIII. ДОКУМЕНТЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА
(ред. от 24.03.2026)
"Об утверждении Положения о воинском учете"VIII. ДОКУМЕНТЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"4. Документы воинского учета должны содержать следующие сведения о гражданине:
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"4. Документы воинского учета должны содержать следующие сведения о гражданине:
Формы
Статья: Проверка кандидатов на пост CEO, главного бухгалтера и других: допустимая процедура, анализ споров в суде, документирование процесса
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2026, N 2)- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2026, N 2)- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Статья: Трудоустройство при отсутствии документов
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 37)Вправе ли работодатель принять на работу сотрудника, у которого отсутствуют документы воинского учета? Ответ на этот вопрос Минтруд России дал в письме от 14.08.2023 N 14-6/В-960.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 37)Вправе ли работодатель принять на работу сотрудника, у которого отсутствуют документы воинского учета? Ответ на этот вопрос Минтруд России дал в письме от 14.08.2023 N 14-6/В-960.
Статья: Как организовать воинский учет без ошибок: важные правила
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Документы по ведению воинского учета
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Документы по ведению воинского учета
Готовое решение: Каков порядок уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)Вас не привлекут к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, если бывший госслужащий не сообщил при трудоустройстве сведения о последнем месте своей службы, о том, что в течение предшествующих трудоустройству двух лет замещал должность госслужбы, включенную в специальный перечень, и при этом у вас отсутствовали соответствующие сведения (например, их не было в трудовой книжке, документах воинского учета) (п. п. 1, п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46, п. 69 Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений).
(КонсультантПлюс, 2026)Вас не привлекут к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, если бывший госслужащий не сообщил при трудоустройстве сведения о последнем месте своей службы, о том, что в течение предшествующих трудоустройству двух лет замещал должность госслужбы, включенную в специальный перечень, и при этом у вас отсутствовали соответствующие сведения (например, их не было в трудовой книжке, документах воинского учета) (п. п. 1, п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46, п. 69 Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений).
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
(КонсультантПлюс, 2026)документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
Статья: Топ-12 важных дел бухгалтера-кадровика накануне Нового года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)2. Утвердить и согласовать с военкоматом документы
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)2. Утвердить и согласовать с военкоматом документы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2026)документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
(КонсультантПлюс, 2026)документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
Типовая ситуация: Бухгалтерские и кадровые документы: сроки хранения и уничтожение
(Издательство "Главная книга", 2026)Документы воинского учета: сведения, отчеты, списки, журналы учета, план работы - 5 лет; карточки учета, повестки, расписки - 5 лет после снятия работника с воинского учета
(Издательство "Главная книга", 2026)Документы воинского учета: сведения, отчеты, списки, журналы учета, план работы - 5 лет; карточки учета, повестки, расписки - 5 лет после снятия работника с воинского учета