Документы по персональным данным
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы по персональным данным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Персональные данные в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2026)...Одним из документов, содержащих персональные данные работника, является трудовой договор. В нем есть сведения о должности работника, зарплате, месте работы, рабочем месте и иные.
(КонсультантПлюс, 2026)...Одним из документов, содержащих персональные данные работника, является трудовой договор. В нем есть сведения о должности работника, зарплате, месте работы, рабочем месте и иные.
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Проверки и запросы ФСБ России
(КонсультантПлюс, 2026)Не признают незаконным запрос ФСБ России у юрлица документов, содержащих персональные данные его работников, если юрлицо имело возможность принять меры к получению согласия работников на предоставление сведений, но не сделало этого
(КонсультантПлюс, 2026)Не признают незаконным запрос ФСБ России у юрлица документов, содержащих персональные данные его работников, если юрлицо имело возможность принять меры к получению согласия работников на предоставление сведений, но не сделало этого
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие документы о порядке обработки персональных данных должны быть в организации
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие документы о порядке обработки персональных данных должны быть в организации
Готовое решение: Какие меры по защите персональных данных работников должны приниматься при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какой комплект документов нужно создать для защиты персональных данных работников при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какой комплект документов нужно создать для защиты персональных данных работников при обработке этих данных
Формы
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Процедура реализации права на аудит обычно инициируется посредством направления уведомления лицензиату с описанием порядка проведения аудита и перечня действий, которые необходимо совершить лицензиату <1>. Нередко лицензиаты негативно воспринимают попытки лицензиара провести аудит. В качестве аргументов ими заявляется возможное нарушение таким аудитом режима охраняемой законом тайны (коммерческой тайны, банковской тайны, медицинской тайны и пр.). Обычно в качестве компромисса в таких случаях заключается соглашение о конфиденциальности в отношении получаемых данных. Коммерческая информация или документы, содержащие персональные данные, нередко предоставляются в "вымаранном виде", т.е. с замазанными (закрытыми) данными такого характера. Другим часто используемым лицензиатами аргументом является то, что действия лицензиара в рамках аудита могут нанести ущерб его информационным системам. В таких случаях обычно возможно заключение соглашения о порядке доступа представителей лицензиара к информационным системам лицензиата, соблюдении правил информационной безопасности, принятых у лицензиата. Нередко лицензиаты также договариваются с лицензиаром о предоставлении скриптов и иных программ, используемых для проверки, с целью их анализа на предмет определения их возможной вредоносности для информационных систем <2>.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Процедура реализации права на аудит обычно инициируется посредством направления уведомления лицензиату с описанием порядка проведения аудита и перечня действий, которые необходимо совершить лицензиату <1>. Нередко лицензиаты негативно воспринимают попытки лицензиара провести аудит. В качестве аргументов ими заявляется возможное нарушение таким аудитом режима охраняемой законом тайны (коммерческой тайны, банковской тайны, медицинской тайны и пр.). Обычно в качестве компромисса в таких случаях заключается соглашение о конфиденциальности в отношении получаемых данных. Коммерческая информация или документы, содержащие персональные данные, нередко предоставляются в "вымаранном виде", т.е. с замазанными (закрытыми) данными такого характера. Другим часто используемым лицензиатами аргументом является то, что действия лицензиара в рамках аудита могут нанести ущерб его информационным системам. В таких случаях обычно возможно заключение соглашения о порядке доступа представителей лицензиара к информационным системам лицензиата, соблюдении правил информационной безопасности, принятых у лицензиата. Нередко лицензиаты также договариваются с лицензиаром о предоставлении скриптов и иных программ, используемых для проверки, с целью их анализа на предмет определения их возможной вредоносности для информационных систем <2>.
Готовое решение: Как оформить положение о конфиденциальной информации
(КонсультантПлюс, 2026)В законе нет требования ставить гриф конфиденциальности на документы с персональными данными. Сведения о физических лицах и без него являются конфиденциальными (п. 1 ст. 3, ст. 7 Закона о персональных данных). Однако по желанию вы можете наносить гриф на документы, где есть эти сведения. В таком случае определите, кто и на какие документы его будет ставить (трудовые договоры, анкеты сотрудников и т.д.) и как будет выглядеть такой гриф. Например, он может включать в себя слова "Конфиденциально (персональные данные)", а также наименование и ОГРН вашей организации.
(КонсультантПлюс, 2026)В законе нет требования ставить гриф конфиденциальности на документы с персональными данными. Сведения о физических лицах и без него являются конфиденциальными (п. 1 ст. 3, ст. 7 Закона о персональных данных). Однако по желанию вы можете наносить гриф на документы, где есть эти сведения. В таком случае определите, кто и на какие документы его будет ставить (трудовые договоры, анкеты сотрудников и т.д.) и как будет выглядеть такой гриф. Например, он может включать в себя слова "Конфиденциально (персональные данные)", а также наименование и ОГРН вашей организации.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Все это требуется учесть и закрепить в локальных нормативных актах (правилах внутреннего трудового распорядка, документах о защите персональных данных работников, должностных инструкциях), в трудовом договоре.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Все это требуется учесть и закрепить в локальных нормативных актах (правилах внутреннего трудового распорядка, документах о защите персональных данных работников, должностных инструкциях), в трудовом договоре.
Готовое решение: Как ознакомить работников с графиком отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Однако поскольку график отпусков распространяется не на одного работника и содержит сведения, относящиеся к персональным данным работников, то во избежание их разглашения и риска привлечения за это к ответственности необходимо предусмотреть защитные меры, например позволяющие обезличить информацию о других работниках либо настроить рассылку выписок из графика отпусков для конкретного работника. Конкретный порядок можете определить, в частности, в ваших внутренних документах о порядке обработки персональных данных работников организации. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, абз. 1 ч. 2, абз. 1 ч. 3 ст. 22.2, ст. 87, абз. 1, 2, 5 ст. 88, ст. 90 ТК РФ, ст. 7, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных.
(КонсультантПлюс, 2026)Однако поскольку график отпусков распространяется не на одного работника и содержит сведения, относящиеся к персональным данным работников, то во избежание их разглашения и риска привлечения за это к ответственности необходимо предусмотреть защитные меры, например позволяющие обезличить информацию о других работниках либо настроить рассылку выписок из графика отпусков для конкретного работника. Конкретный порядок можете определить, в частности, в ваших внутренних документах о порядке обработки персональных данных работников организации. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, абз. 1 ч. 2, абз. 1 ч. 3 ст. 22.2, ст. 87, абз. 1, 2, 5 ст. 88, ст. 90 ТК РФ, ст. 7, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных.
Статья: Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)"Юридический справочник руководителя", 2024, N 4
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)"Юридический справочник руководителя", 2024, N 4
Статья: Как Закон о защите персданных распространяется на архивные документы
(Храмцовская Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9
(Храмцовская Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9
Готовое решение: Какие документы или информацию можно не представлять прокурору по его требованию
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Можно ли отказаться представлять прокурору документы или информацию на том основании, что они содержат персональные данные или коммерческую тайну
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Можно ли отказаться представлять прокурору документы или информацию на том основании, что они содержат персональные данные или коммерческую тайну
Статья: Почему нельзя хранить копии документов с персданными в личном деле работника?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2023, N 9
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2023, N 9
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников2. Документы, содержащие персональные данные
Вопрос: ООО сдает в аренду квартиры физлицам через агрегатора. Оплата поступает от агрегатора, договоры с физлицами не заключаются. ООО применяет льготу по НДС. Правомерно ли в реестре подтверждающих документов указать контрагентом агрегатора и договор с ним? Персональные данные арендаторов указаны в отчетах агрегатора.
(Консультация эксперта, УФНС России по Ростовской обл., 2025)Вопрос: ООО - плательщик НДС сдает в аренду квартиры физлицам через агрегатора. Оплата поступает от агрегатора, договоры с физлицами не заключаются. ООО применяет льготу по НДС на основании пп. 10 п. 2 ст. 149 НК РФ. Правомерно ли в реестре подтверждающих документов по льготе по НДС указать в качестве контрагента агрегатора и договор с ним, если персональные данные арендаторов указаны в отчетах агрегатора?
(Консультация эксперта, УФНС России по Ростовской обл., 2025)Вопрос: ООО - плательщик НДС сдает в аренду квартиры физлицам через агрегатора. Оплата поступает от агрегатора, договоры с физлицами не заключаются. ООО применяет льготу по НДС на основании пп. 10 п. 2 ст. 149 НК РФ. Правомерно ли в реестре подтверждающих документов по льготе по НДС указать в качестве контрагента агрегатора и договор с ним, если персональные данные арендаторов указаны в отчетах агрегатора?