Документы по обработке персональных данных
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы по обработке персональных данных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 24 "Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона" Федерального закона "О персональных данных""Вопреки доводам кассационной жалобы о необходимости предоставления истцу письменных документов, определяющих политику ответчика в отношении обработки персональных данных, как верно отмечено судом апелляционной инстанции, действующее законодательство не предусматривает обязанность оператора персональных данных предоставлять субъекту письменные документы, определяющие политику в отношении обработки персональных данных, а лишь содержит необходимость предоставления субъекту персональных данных информации, что и было сделано оператором персональных данных ООО "Т2 Мобайл" в ответ на обращение истца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие документы о порядке обработки персональных данных должны быть в организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие документы о порядке обработки персональных данных должны быть в организации
Готовое решение: Какие меры по защите персональных данных работников должны приниматься при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какой комплект документов нужно создать для защиты персональных данных работников при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какой комплект документов нужно создать для защиты персональных данных работников при обработке этих данных
Формы
Вопрос: Организация выдала доверенность физическому лицу, не трудоустроенному в организации. По своим полномочиям он может подписывать в т.ч. трудовые договоры, допсоглашения и другие кадровые документы, связанные с обработкой персональных данных работников. Какие действия нужно предпринять в этом случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Согласие на обработку персональных данных: новые требования с 1 сентября 2025 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 10)Согласие на обработку персональных данных - документ, в котором субъект подтверждает свое разрешение на сбор, хранение и обработку личной информации. Если оператор планирует не только обрабатывать, но и распространять личную информацию, предоставляя ее третьим лицам, на это необходимо получить отдельное разрешение субъекта.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 10)Согласие на обработку персональных данных - документ, в котором субъект подтверждает свое разрешение на сбор, хранение и обработку личной информации. Если оператор планирует не только обрабатывать, но и распространять личную информацию, предоставляя ее третьим лицам, на это необходимо получить отдельное разрешение субъекта.
Статья: (Не)специальная обработка "специальных" персональных данных: всегда ли целью можно оправдать средства?
(Хуснутдинов А.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 5)Если такой ресурс будет популярным, то сложится ситуация, когда количество персональных данных специальных категорий достигнет значимых объемов. При этом при разработке организационно-распорядительной документации, посвященной обработке персональных данных, все эти данные не будут учтены. Оператор может установить уровень защищенности для своей информационной системы персональных данных как четвертый по подп. "б" п. 12 или третий по подп. "д" п. 11 Постановления N 1119, хотя фактически у него будут храниться (т.е. обрабатываться в смысле подп. 3 ст. 3 Закона о персональных данных) данные о национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья и интимной жизни, а это уже второй (подп. "е" п. 10) уровень защищенности.
(Хуснутдинов А.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 5)Если такой ресурс будет популярным, то сложится ситуация, когда количество персональных данных специальных категорий достигнет значимых объемов. При этом при разработке организационно-распорядительной документации, посвященной обработке персональных данных, все эти данные не будут учтены. Оператор может установить уровень защищенности для своей информационной системы персональных данных как четвертый по подп. "б" п. 12 или третий по подп. "д" п. 11 Постановления N 1119, хотя фактически у него будут храниться (т.е. обрабатываться в смысле подп. 3 ст. 3 Закона о персональных данных) данные о национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья и интимной жизни, а это уже второй (подп. "е" п. 10) уровень защищенности.
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работниковСитуация из практики. Является ли локальный нормативный акт, например положение об обработке и защите персональных данных, обязательным документом?
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2004 г. N 218-ФЗ "О кредитных историях"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)в поручении оператора должны быть определены перечень персональных данных, перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели их обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных, требования, предусмотренные ч. 5 ст. 18 и ст. 18.1 данного Закона, обязанность по запросу оператора персональных данных в течение срока действия поручения оператора, в том числе до обработки персональных данных, предоставлять документы и иную информацию, подтверждающие принятие мер и соблюдение в целях исполнения поручения оператора требований, установленных в соответствии со ст. 6 данного Закона, обязанность обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со ст. 19 данного Закона, в том числе требование об уведомлении оператора о случаях, предусмотренных ч. 3.1 ст. 21 данного Закона.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)в поручении оператора должны быть определены перечень персональных данных, перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели их обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных, требования, предусмотренные ч. 5 ст. 18 и ст. 18.1 данного Закона, обязанность по запросу оператора персональных данных в течение срока действия поручения оператора, в том числе до обработки персональных данных, предоставлять документы и иную информацию, подтверждающие принятие мер и соблюдение в целях исполнения поручения оператора требований, установленных в соответствии со ст. 6 данного Закона, обязанность обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со ст. 19 данного Закона, в том числе требование об уведомлении оператора о случаях, предусмотренных ч. 3.1 ст. 21 данного Закона.
Готовое решение: Как ознакомить работников с графиком отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Однако поскольку график отпусков распространяется не на одного работника и содержит сведения, относящиеся к персональным данным работников, то во избежание их разглашения и риска привлечения за это к ответственности необходимо предусмотреть защитные меры, например позволяющие обезличить информацию о других работниках либо настроить рассылку выписок из графика отпусков для конкретного работника. Конкретный порядок можете определить, в частности, в ваших внутренних документах о порядке обработки персональных данных работников организации. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, абз. 1 ч. 2, абз. 1 ч. 3 ст. 22.2, ст. 87, абз. 1, 2, 5 ст. 88, ст. 90 ТК РФ, ст. 7, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных.
(КонсультантПлюс, 2025)Однако поскольку график отпусков распространяется не на одного работника и содержит сведения, относящиеся к персональным данным работников, то во избежание их разглашения и риска привлечения за это к ответственности необходимо предусмотреть защитные меры, например позволяющие обезличить информацию о других работниках либо настроить рассылку выписок из графика отпусков для конкретного работника. Конкретный порядок можете определить, в частности, в ваших внутренних документах о порядке обработки персональных данных работников организации. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, абз. 1 ч. 2, абз. 1 ч. 3 ст. 22.2, ст. 87, абз. 1, 2, 5 ст. 88, ст. 90 ТК РФ, ст. 7, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных.
"Глобальный атлас регулирования искусственного интеллекта. Вектор БРИКС"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Основополагающим документом, регулирующим вопросы обработки персональных данных, является Закон "О защите персональной информации" (Personal Information Protection Act) [1409], принятый в 2011 г. и претерпевший с тех пор 15 редакций (последняя версия принята 4 февраля 2020 г.). В законе прописаны основные принципы сбора, обработки и использования информации. Несколько статей Закона посвящены общим принципам псевдонимизации и анонимизации.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Основополагающим документом, регулирующим вопросы обработки персональных данных, является Закон "О защите персональной информации" (Personal Information Protection Act) [1409], принятый в 2011 г. и претерпевший с тех пор 15 редакций (последняя версия принята 4 февраля 2020 г.). В законе прописаны основные принципы сбора, обработки и использования информации. Несколько статей Закона посвящены общим принципам псевдонимизации и анонимизации.
Вопрос: ООО принимает на работу физлицо. Среди оформляемых документов физлицу было предложено подписать согласие на обработку персональных данных по образцу, утвержденному в ООО. Физлицо отказалось подписывать данный образец, указав, что представит подписанное согласие в свободной форме. Правомерен ли отказ физлица?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: ООО принимает на работу физлицо на должность менеджера. Среди оформляемых документов физлицу было предложено подписать согласие на обработку персональных данных по образцу, разработанному и утвержденному в ООО. Физлицо отказалось подписывать образец указанного согласия, указав, что представит подписанное согласие в свободной форме. Правомерен ли отказ физлица от подписания согласия на обработку персональных данных по установленному образцу?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: ООО принимает на работу физлицо на должность менеджера. Среди оформляемых документов физлицу было предложено подписать согласие на обработку персональных данных по образцу, разработанному и утвержденному в ООО. Физлицо отказалось подписывать образец указанного согласия, указав, что представит подписанное согласие в свободной форме. Правомерен ли отказ физлица от подписания согласия на обработку персональных данных по установленному образцу?
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Поскольку процесс кадрового оформления приема на службу сопряжен с неизбежной работой с персональными данными, претендент обязан предоставить документ, подтверждающий его согласие на обработку его персональных данных.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Поскольку процесс кадрового оформления приема на службу сопряжен с неизбежной работой с персональными данными, претендент обязан предоставить документ, подтверждающий его согласие на обработку его персональных данных.