Документы персонифицированного учета
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы персонифицированного учета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 15.33.2 КоАП РФДиректора привлекут к ответственности за несвоевременное представление сведений (документов), необходимых для ведения персонифицированного учета, даже если их обязан подать главный бухгалтер >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какой документ подтверждает регистрацию иностранца в системе индивидуального (персонифицированного) учета
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какой документ подтверждает регистрацию иностранца в системе индивидуального (персонифицированного) учета
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники1.3. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в территориальные органы СФР по индивидуальному (персонифицированному) учету сведений и документов:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в территориальные органы СФР по индивидуальному (персонифицированному) учету сведений и документов:
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (форма АДВ-3)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (форма АДВ-3)
Готовое решение: Как заполнить и сдать форму СЗВ-К
(КонсультантПлюс, 2025)Она входит в состав документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В ней отражаются сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в этой системе.
(КонсультантПлюс, 2025)Она входит в состав документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В ней отражаются сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в этой системе.
Ситуация: Что учесть при заключении трудового договора о дистанционной работе?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документы, которые будущий работник должен предъявить работодателю при приеме на работу (например, паспорт, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, документы воинского учета, документ об образовании и (или) о квалификации), могут быть направлены работодателю в форме электронных документов, если иное не предусмотрено законодательством РФ. Однако по требованию работодателя будущий работник обязан представить ему нотариально заверенные копии данных документов на бумажном носителе (ст. 65, ч. 3 ст. 312.2 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документы, которые будущий работник должен предъявить работодателю при приеме на работу (например, паспорт, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, документы воинского учета, документ об образовании и (или) о квалификации), могут быть направлены работодателю в форме электронных документов, если иное не предусмотрено законодательством РФ. Однако по требованию работодателя будущий работник обязан представить ему нотариально заверенные копии данных документов на бумажном носителе (ст. 65, ч. 3 ст. 312.2 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить поступление на государственную гражданскую службу
(КонсультантПлюс, 2025)С паспорта, документа об образовании и квалификации, ИНН, документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, документов воинского учета нужно снять копии и затем вернуть эти документы гражданину.
(КонсультантПлюс, 2025)С паспорта, документа об образовании и квалификации, ИНН, документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, документов воинского учета нужно снять копии и затем вернуть эти документы гражданину.
Готовое решение: Как зарегистрировать ликвидацию юрлица
(КонсультантПлюс, 2025)документ, подтверждающий представление в территориальный орган СФР сведений, предусмотренных пп. 1 - 8 п. 2, п. 2.1 ст. 6, п. п. 2, 8 ст. 11 Закона о персонифицированном учете и ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ (п. 2 ст. 9, п. п. 1, 11 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). Данный документ также не является обязательным, поскольку может быть получен регистрирующим органом по межведомственному запросу. Однако рекомендуем его представить (пп. "г" п. 1 ст. 21 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).
(КонсультантПлюс, 2025)документ, подтверждающий представление в территориальный орган СФР сведений, предусмотренных пп. 1 - 8 п. 2, п. 2.1 ст. 6, п. п. 2, 8 ст. 11 Закона о персонифицированном учете и ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ (п. 2 ст. 9, п. п. 1, 11 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). Данный документ также не является обязательным, поскольку может быть получен регистрирующим органом по межведомственному запросу. Однако рекомендуем его представить (пп. "г" п. 1 ст. 21 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме на работу затребуйте у соискателя ряд документов: в частности, документ, удостоверяющий его личность (например, паспорт), трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний. В отдельных случаях вы должны запросить дополнительные документы.
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме на работу затребуйте у соискателя ряд документов: в частности, документ, удостоверяющий его личность (например, паспорт), трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний. В отдельных случаях вы должны запросить дополнительные документы.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)§ 5. Электронные трудовые книжки и документ
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)§ 5. Электронные трудовые книжки и документ
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
Готовое решение: Как зарегистрировать работника в СФР с присвоением ему СНИЛС
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении анкеты зарегистрированного лица по форме АДВ-1 на иностранного работника работодателю нужно ориентироваться на данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, который обязательно предъявляется при трудоустройстве. Это позволяет заполнить большинство реквизитов анкеты (пп. 2 - 8 п. 2 ст. 6, п. 3 ст. 9 Закона о персонифицированном учете). Если в документе, удостоверяющем личность иностранного работника, отсутствует адрес постоянного места жительства, то этот реквизит оставляют незаполненным.
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении анкеты зарегистрированного лица по форме АДВ-1 на иностранного работника работодателю нужно ориентироваться на данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, который обязательно предъявляется при трудоустройстве. Это позволяет заполнить большинство реквизитов анкеты (пп. 2 - 8 п. 2 ст. 6, п. 3 ст. 9 Закона о персонифицированном учете). Если в документе, удостоверяющем личность иностранного работника, отсутствует адрес постоянного места жительства, то этот реквизит оставляют незаполненным.
Готовое решение: Что нужно знать о служебном контракте с гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2025)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Таким документом может быть карточка СНИЛС, выданная до 01.04.2019, уведомление о регистрации в данной системе в виде электронного документа или на бумажном носителе по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 13.06.2019 N 335п, либо по форме, утвержденной Приказом СФР от 23.06.2023 N 1199 (п. 3 ст. 9, ч. 2 ст. 16 Закона о персонифицированном учете, ст. 7 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ). Документ не представляется, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
(КонсультантПлюс, 2025)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Таким документом может быть карточка СНИЛС, выданная до 01.04.2019, уведомление о регистрации в данной системе в виде электронного документа или на бумажном носителе по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 13.06.2019 N 335п, либо по форме, утвержденной Приказом СФР от 23.06.2023 N 1199 (п. 3 ст. 9, ч. 2 ст. 16 Закона о персонифицированном учете, ст. 7 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ). Документ не представляется, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;