Документы для возмещения больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы для возмещения больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 15.1 "Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Вопреки позиции общества, из смысла части 4 статьи 15, статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ, следует, что виновным лицом по отношению к страховщику является страхователь, и именно он несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, так как именно он предоставляет исходные документы, необходимые для начисления пособия. По смыслу указанных норм именно страхователь обязан запросить у застрахованного лица все сведения, необходимые для выплаты пособия, в том числе о наличии у данного лица инвалидности. При таких обстоятельствах, только в случае доказанности страхователем предоставления застрахованным лицом недостоверных сведений после запроса страхователя, на застрахованное лицо может быть возложена ответственность по возмещению ущерба, причиненного страховщику. Страхователем не представлено доказательств запроса у застрахованного лица сведений об инвалидности, необходимых для оформления документов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Следовательно у фонда образовались убытки в связи с предоставлением страхователем некорректных сведений, повлекших начисление пособия по временной нетрудоспособности физическому лицу в большем объеме, чем установлено действующим законодательством."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Способствует ли редакция ст. 137 ТК РФ адекватной реализации права работника на охрану заработной платы?
(Цыпкина И.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Ключевые слова: основания удержаний из заработной платы, счетная ошибка, табель учета рабочего времени, листок нетрудоспособности в форме электронного документа, возмещение материального ущерба.
(Цыпкина И.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Ключевые слова: основания удержаний из заработной платы, счетная ошибка, табель учета рабочего времени, листок нетрудоспособности в форме электронного документа, возмещение материального ущерба.
Статья: Как возместить расходы, связанные с выплатой пособий на сотрудников, из Социального фонда России
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Чтобы компенсировать расходы на оплату больничного, подайте в СФР такие документы:
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Чтобы компенсировать расходы на оплату больничного, подайте в СФР такие документы:
Нормативные акты
Определение Верховного Суда РФ от 18.11.2003 N КАС03-548
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 01.09.2003 N ГКПИ03-314, которым было оставлено без удовлетворения заявление о признании недействующим пункта 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101>Абзацем 3 пункта 18 Положения о фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 года N 101, предусмотрено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности) к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 01.09.2003 N ГКПИ03-314, которым было оставлено без удовлетворения заявление о признании недействующим пункта 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101>Абзацем 3 пункта 18 Положения о фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 года N 101, предусмотрено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности) к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
Решение Верховного Суда РФ от 01.09.2003 N ГКПИ03-314
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим (незаконным) пункта 18 "Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101>Как установлено судом, Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 года N 101 было утверждено "Положение о фонде социального страхования РФ", абзацем 3 пункта 18 которого предусмотрено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности) к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим (незаконным) пункта 18 "Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101>Как установлено судом, Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 года N 101 было утверждено "Положение о фонде социального страхования РФ", абзацем 3 пункта 18 которого предусмотрено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности) к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
Статья: Хищения: проблемы квалификации сквозь призму состава преступления
(Гарбатович Д.А.)
("Российский судья", 2025, N 11)Так, К.С.Н. была осуждена за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 158 УК РФ. По делу было установлено, что К., находясь в супермаркете, набрала товары, поместила их в похищенную сумку и ее пакет и, не оплачивая товары, вышла из магазина, тем самым причинив имущественный ущерб магазину на сумму 3 041 руб. 49 коп. Верховный Суд России отменил приговор, указав следующее. Суд пришел к выводу о наличии у К. преступного умысла и мотива на основании видеозаписи, на которой видно, как К. покидает магазин, не оплачивая товары. Но из показаний свидетелей (представителя потерпевшего, ее соседки, начальника полиции и уголовного розыска, больничных документов) свидетельствует, что К., находясь в тяжелой жизненной ситуации, переживая за своих детей, плохо себя чувствуя из-за перенесенного коронавирусного заболевания, могла забыть о необходимости оплаты товара. Она возместила магазину причиненный ущерб, переживала из-за случившегося. Верховный Суд России пришел к выводу о том, что К. не оплатила товар вследствие забывчивости из-за плохого самочувствия. Выводы суда первой инстанции об умышленном характере действий К. не соответствуют фактическим обстоятельствам делам. Уголовное дело прекращено ввиду отсутствия состава преступления, а именно субъективной стороны, прямого умысла <9>.
(Гарбатович Д.А.)
("Российский судья", 2025, N 11)Так, К.С.Н. была осуждена за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 158 УК РФ. По делу было установлено, что К., находясь в супермаркете, набрала товары, поместила их в похищенную сумку и ее пакет и, не оплачивая товары, вышла из магазина, тем самым причинив имущественный ущерб магазину на сумму 3 041 руб. 49 коп. Верховный Суд России отменил приговор, указав следующее. Суд пришел к выводу о наличии у К. преступного умысла и мотива на основании видеозаписи, на которой видно, как К. покидает магазин, не оплачивая товары. Но из показаний свидетелей (представителя потерпевшего, ее соседки, начальника полиции и уголовного розыска, больничных документов) свидетельствует, что К., находясь в тяжелой жизненной ситуации, переживая за своих детей, плохо себя чувствуя из-за перенесенного коронавирусного заболевания, могла забыть о необходимости оплаты товара. Она возместила магазину причиненный ущерб, переживала из-за случившегося. Верховный Суд России пришел к выводу о том, что К. не оплатила товар вследствие забывчивости из-за плохого самочувствия. Выводы суда первой инстанции об умышленном характере действий К. не соответствуют фактическим обстоятельствам делам. Уголовное дело прекращено ввиду отсутствия состава преступления, а именно субъективной стороны, прямого умысла <9>.
Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, утверждены формы заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в рассмотрении документов (сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, утверждены формы заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в рассмотрении документов (сведений).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 05.02.2024 N Ф07-22449/2023 по делу N А56-21551/2023 <Сотрудник работал на другой работе во время больничного. Что делать с пособием по временной нетрудоспособности?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)- документов по возмещению расходов на выплату социального пособия на погребение.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)- документов по возмещению расходов на выплату социального пособия на погребение.
Вопрос: Дистанционный работник открыл ЭЛН, но не предупредил работодателя и продолжил работать. Как поступить работодателю, если пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено?
(Консультация эксперта, 2025)По смыслу изложенных норм и положений ст. 15 Гражданского кодекса РФ, выплаченные застрахованным лицам суммы пособий по временной нетрудоспособности ввиду представления страхователями недостоверных сведений являются убытками, понесенными СФР.
(Консультация эксперта, 2025)По смыслу изложенных норм и положений ст. 15 Гражданского кодекса РФ, выплаченные застрахованным лицам суммы пособий по временной нетрудоспособности ввиду представления страхователями недостоверных сведений являются убытками, понесенными СФР.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)- ст. 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности"
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)- ст. 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности"
Статья: Возможно ли возмещение расходов на выплату пособия, если подтверждающие документы не подавались в СФР, но представлены в суде?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 28)В рассматриваемой ситуации наличие трудовых отношений между компанией и работником подтверждено трудовым договором, приказом о приеме на работу, приказами о предоставлении отпуска работнику, табелями учета рабочего времени, копией трудовой книжки. Работнице выдан листок временной нетрудоспособности. Компанией представлены расчет пособия, расходно-кассовые ордера, подтверждающие выплату денежных средств, ведомости по начислению заработной платы, табель учета рабочего времени.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 28)В рассматриваемой ситуации наличие трудовых отношений между компанией и работником подтверждено трудовым договором, приказом о приеме на работу, приказами о предоставлении отпуска работнику, табелями учета рабочего времени, копией трудовой книжки. Работнице выдан листок временной нетрудоспособности. Компанией представлены расчет пособия, расходно-кассовые ордера, подтверждающие выплату денежных средств, ведомости по начислению заработной платы, табель учета рабочего времени.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.06.2023 N Ф01-3169/2023 по делу N А17-10061/2022 <Оригиналов больничных не было - суд не взыскал со страхователя пособия>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист (листок нетрудоспособности). Это главный документ для получения пособий работниками.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист (листок нетрудоспособности). Это главный документ для получения пособий работниками.
Типовая ситуация: Код вида дохода в платежках на зарплату
(Издательство "Главная книга", 2025)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, больничные, выплаты по ГПД, денежные подарки
(Издательство "Главная книга", 2025)1 - выплаты, из которых можно удерживать долги по исполнительным документам: зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, больничные, выплаты по ГПД, денежные подарки
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете производственной организации, применяющей УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов"), затраты на проведение специальной оценки условий труда на производстве, если часть этих затрат возмещается СФР путем перечисления средств на расчетный счет организации?..
(Консультация эксперта, 2025)Организация в установленные сроки обратилась в отделение СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом их финансового обеспечения. Решение о таком обеспечении было получено перед проведением СОУТ в том же месяце. После получения заявления о возмещении произведенных расходов с подтверждающими документами СФР перечислил средства на расчетный счет организации в счет возмещения понесенных расходов.
(Консультация эксперта, 2025)Организация в установленные сроки обратилась в отделение СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом их финансового обеспечения. Решение о таком обеспечении было получено перед проведением СОУТ в том же месяце. После получения заявления о возмещении произведенных расходов с подтверждающими документами СФР перечислил средства на расчетный счет организации в счет возмещения понесенных расходов.
Вопрос: Вправе ли работник, работающий в офисе по основному месту работы и дистанционно по внутреннему совместительству, работать по совместительству во время болезни?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По смыслу ч. 1 ст. 1.3, ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка. Осуществление трудовых обязанностей дистанционно по внутреннему совместительству во время нетрудоспособности означает, что работник не утратил ни трудоспособность, ни заработок в рамках данной работы. Работник, который в свое рабочее время находился на своем рабочем месте и выполнял свою работу, имеет право на вознаграждение за труд, то есть на своевременную и в полном размере выплату заработной платы за отработанные дни (ст. ст. 21, 22, 56, 129, 132, 135, 136 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По смыслу ч. 1 ст. 1.3, ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка. Осуществление трудовых обязанностей дистанционно по внутреннему совместительству во время нетрудоспособности означает, что работник не утратил ни трудоспособность, ни заработок в рамках данной работы. Работник, который в свое рабочее время находился на своем рабочем месте и выполнял свою работу, имеет право на вознаграждение за труд, то есть на своевременную и в полном размере выплату заработной платы за отработанные дни (ст. ст. 21, 22, 56, 129, 132, 135, 136 ТК РФ).