Документы для расчета больничного листа
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы для расчета больничного листа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)2. Документы, подтверждающие страховой стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)2. Документы, подтверждающие страховой стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: По каким правилам считать срок подачи документов в СФР для выплаты пособия?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 3)Законодательство о страховых взносах не определяет порядок исчисления трехдневного срока для подачи документов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Суд считает, что срок должен исчисляться по правилам Налогового кодекса - в рабочих днях и с отсчетом со дня, следующего за получением запроса (постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.12.2025 по делу N А19-15216/2025).
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 3)Законодательство о страховых взносах не определяет порядок исчисления трехдневного срока для подачи документов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Суд считает, что срок должен исчисляться по правилам Налогового кодекса - в рабочих днях и с отсчетом со дня, следующего за получением запроса (постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.12.2025 по делу N А19-15216/2025).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Рассчитайте и выплатите пособие за первые три календарных дня болезни работника. Остальную часть пособия рассчитает и выплатит территориальный орган СФР на основании представленных вашей организацией документов (сведений). Больничный, сформированный в связи с травмой на производстве или профзаболеванием, рассчитывается в особом порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)Рассчитайте и выплатите пособие за первые три календарных дня болезни работника. Остальную часть пособия рассчитает и выплатит территориальный орган СФР на основании представленных вашей организацией документов (сведений). Больничный, сформированный в связи с травмой на производстве или профзаболеванием, рассчитывается в особом порядке.
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)7. Нормативные правовые акты и другие документы,
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)7. Нормативные правовые акты и другие документы,
Готовое решение: Как составить справку-расчет к больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)Справка-расчет, используемая для расчета пособия, относится к первичным документам, поэтому должна соответствовать требованиям, установленным Законом о бухгалтерском учете. Утвердите самостоятельно разработанную форму такой справки в учетной политике (п. 4 ФСБУ 27/2021 "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", ч. 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, п. 4 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации").
(КонсультантПлюс, 2026)Справка-расчет, используемая для расчета пособия, относится к первичным документам, поэтому должна соответствовать требованиям, установленным Законом о бухгалтерском учете. Утвердите самостоятельно разработанную форму такой справки в учетной политике (п. 4 ФСБУ 27/2021 "Документы и документооборот в бухгалтерском учете", ч. 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, п. 4 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации").
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец своевременно, "___" ________ ___ г. представил Ответчику листок нетрудоспособности от "___" ________ ___ г. N ___, однако Ответчик не оплатил его/оплатил его в неполном размере, а именно - в размере _________. Об этом свидетельствуют копии листков нетрудоспособности/расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный Ответчиком, согласно которому в начисленную Истцу сумму не была включена сумма оплаты одного дня нетрудоспособности/расписка Истца в получении трудовой книжки в день увольнения без указания сведений о получении расчета при увольнении/документы, подтверждающие наличие у Ответчика задолженности по оплате больничных листов перед Истцом и размер такой задолженности/расчет подлежащей взысканию суммы оплаты по листкам нетрудоспособности/расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный Истцом/документы, подтверждающие начисление Истцу пособия по временной нетрудоспособности и его депонирование в связи с неявкой Истца на работу/документы, подтверждающие выплату Истцу пособия по временной нетрудоспособности не за весь период, в течение которого Истец был нетрудоспособен, или не в полном размере/справка за подписью главного бухгалтера Ответчика, из которой следует, что Истец предъявил к оплате листки нетрудоспособности с указанием номеров и периода каждого листка нетрудоспособности/опись вложения, квитанция об отправке и получении Ответчиком корреспонденции и другие доказательства, подтверждающие направление Истцом к оплате Ответчику листка нетрудоспособности вместе с заявлением об увольнении и требованием о полном расчете при увольнении и получение Ответчиком листка нетрудоспособности/опись вложения в ценное письмо с соответствующими штампами, которая подтверждает направление Истцом Ответчику подлинника листка нетрудоспособности в установленный законом срок по юридическому адресу Ответчика/документы, подтверждающие неполучение Ответчиком ценного письма, в котором Истец направил Ответчику подлинник листка нетрудоспособности/другие документы.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец своевременно, "___" ________ ___ г. представил Ответчику листок нетрудоспособности от "___" ________ ___ г. N ___, однако Ответчик не оплатил его/оплатил его в неполном размере, а именно - в размере _________. Об этом свидетельствуют копии листков нетрудоспособности/расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный Ответчиком, согласно которому в начисленную Истцу сумму не была включена сумма оплаты одного дня нетрудоспособности/расписка Истца в получении трудовой книжки в день увольнения без указания сведений о получении расчета при увольнении/документы, подтверждающие наличие у Ответчика задолженности по оплате больничных листов перед Истцом и размер такой задолженности/расчет подлежащей взысканию суммы оплаты по листкам нетрудоспособности/расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный Истцом/документы, подтверждающие начисление Истцу пособия по временной нетрудоспособности и его депонирование в связи с неявкой Истца на работу/документы, подтверждающие выплату Истцу пособия по временной нетрудоспособности не за весь период, в течение которого Истец был нетрудоспособен, или не в полном размере/справка за подписью главного бухгалтера Ответчика, из которой следует, что Истец предъявил к оплате листки нетрудоспособности с указанием номеров и периода каждого листка нетрудоспособности/опись вложения, квитанция об отправке и получении Ответчиком корреспонденции и другие доказательства, подтверждающие направление Истцом к оплате Ответчику листка нетрудоспособности вместе с заявлением об увольнении и требованием о полном расчете при увольнении и получение Ответчиком листка нетрудоспособности/опись вложения в ценное письмо с соответствующими штампами, которая подтверждает направление Истцом Ответчику подлинника листка нетрудоспособности в установленный законом срок по юридическому адресу Ответчика/документы, подтверждающие неполучение Ответчиком ценного письма, в котором Истец направил Ответчику подлинник листка нетрудоспособности/другие документы.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)при заполнении строки "Средний дневной заработок" больничного листа укажите сумму рассчитанного среднего дневного заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Соотношение между суммами, указанными в больничном листе, такое (ч. 1, 1.1, 3, 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
(КонсультантПлюс, 2026)при заполнении строки "Средний дневной заработок" больничного листа укажите сумму рассчитанного среднего дневного заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Соотношение между суммами, указанными в больничном листе, такое (ч. 1, 1.1, 3, 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):