Договору подряда отчет в ПФР
Подборка наиболее важных документов по запросу Договору подряда отчет в ПФР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сведения по форме СЗВ-М: отдельные вопросы
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 10)Как включать в отчет работающих по договорам подряда?
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 10)Как включать в отчет работающих по договорам подряда?
Статья: Гражданско-правовые договоры в программе "1С"
(Вольдейт А.В.)
("Зарплата", 2013, N 2)При сдаче персонифицированной отчетности в Пенсионный фонд сведения по физическим лицам, выполнявшим работы или оказывающим услуги в отчетном периоде по договорам подряда, подаются по форме СЗВ-6-2 "Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц" вместе со сведениями по сотрудникам, которые трудились по трудовым договорам.
(Вольдейт А.В.)
("Зарплата", 2013, N 2)При сдаче персонифицированной отчетности в Пенсионный фонд сведения по физическим лицам, выполнявшим работы или оказывающим услуги в отчетном периоде по договорам подряда, подаются по форме СЗВ-6-2 "Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц" вместе со сведениями по сотрудникам, которые трудились по трудовым договорам.
Нормативные акты
Заключение Палаты по патентным спорам от 01.04.2010
(Приложение к решению Роспатента от 25.05.2010 по заявке N 2004716259/50)
<О досрочном прекращении правовой охраны товарного знака>- отчеты ООО "ПФР "ТАЛЕР" о размещении рекламной продукции по договорам N 33-Р от 31.12.2008, N 179-Р от 24.12.2007 (13);
(Приложение к решению Роспатента от 25.05.2010 по заявке N 2004716259/50)
<О досрочном прекращении правовой охраны товарного знака>- отчеты ООО "ПФР "ТАЛЕР" о размещении рекламной продукции по договорам N 33-Р от 31.12.2008, N 179-Р от 24.12.2007 (13);
Вопрос: Организация (ООО) для производства работ привлекает подрядчиков - индивидуальных предпринимателей. При этом согласно условиям договоров с ними общество возмещает им расходы по проезду, проживанию. Указанные суммы организация относит в состав расходов. Возможно ли использовать в качестве документа, подтверждающего указанные расходы, бланк авансового отчета, который будет утвержден генеральным директором организации-заказчика?
(Консультация эксперта, 2010)Составление авансового отчета, частое и регулярное привлечение индивидуального предпринимателя к выполнению работ, отсутствие у него иной деятельности в период выполнения указанных работ могут послужить для работников налоговых органов основанием для переквалификации договора подряда в трудовой договор с последующим доначислением налогов (ЕСН, НДФЛ, взносов в ПФР).
(Консультация эксперта, 2010)Составление авансового отчета, частое и регулярное привлечение индивидуального предпринимателя к выполнению работ, отсутствие у него иной деятельности в период выполнения указанных работ могут послужить для работников налоговых органов основанием для переквалификации договора подряда в трудовой договор с последующим доначислением налогов (ЕСН, НДФЛ, взносов в ПФР).
Вопрос: В марте мы заключили с физлицом договор подряда, срок действия договора - до конца апреля. Выплата за работы по договору была произведена с задержкой - в июне. Нужно ли включать сведения по этому физлицу в СЗВ-М за май и июнь?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как отражаются в отчетах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ физические лица, нанятые по договорам ГПХ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как отражаются в отчетах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ физические лица, нанятые по договорам ГПХ?
Статья: Провожаем сотрудника на заслуженный отдых
(Новикова В.Н.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 6)- сдать комплект сведений в отделение ПФР (периодом для отчетов будет срок с начала года до дня рождения будущего пенсионера) - СЗВ-4-2, опись АДВ-6-1, ведомость уплаты взносов АДВ-11;
(Новикова В.Н.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 6)- сдать комплект сведений в отделение ПФР (периодом для отчетов будет срок с начала года до дня рождения будущего пенсионера) - СЗВ-4-2, опись АДВ-6-1, ведомость уплаты взносов АДВ-11;
Вопрос: ...В организации на постоянной основе по трудовому договору занят работник. В январе 2014 г. с ним заключен договор подряда. В феврале 2014 г. работы выполнены и оплачены. Какой код к работе по договору подряда показать в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 РСВ-1 ПФР за I квартал 2014 г.?
(Консультация эксперта, 2014)Заметим, что расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
(Консультация эксперта, 2014)Заметим, что расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
Вопрос: Почему на лицо, с которым заключен договор ГПХ (подряда), не нужно подавать отчет по форме СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Почему на лицо, с которым заключен договор ГПХ (подряда), не нужно подавать отчет по форме СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Почему на лицо, с которым заключен договор ГПХ (подряда), не нужно подавать отчет по форме СЗВ-ТД?
Статья: Электронные трудовые книжки: вносим изменения в ЛНА
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 6)Таким образом, ведение электронных трудовых книжек и сдача соответствующего отчета в уполномоченное подразделение ПФР - традиционная обязанность специалиста по кадрам, одно из проявлений "природы" трудовой функции кадровика.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 6)Таким образом, ведение электронных трудовых книжек и сдача соответствующего отчета в уполномоченное подразделение ПФР - традиционная обязанность специалиста по кадрам, одно из проявлений "природы" трудовой функции кадровика.
Статья: Первичные и другие документы: храним и уничтожаем
(Русских Я.)
("Новая бухгалтерия", 2014, N 4)- документы, подтверждающие исчисление и уплату сумм страховых взносов во внебюджетные фонды, - шесть лет (п. 6 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования");
(Русских Я.)
("Новая бухгалтерия", 2014, N 4)- документы, подтверждающие исчисление и уплату сумм страховых взносов во внебюджетные фонды, - шесть лет (п. 6 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования");
Вопрос: ...Нужно ли ИП, не имеющему наемных работников, представлять форму СЗВ-М, если он заключил договор подряда с пенсионером?
(Консультация эксперта, 2016)Таким образом, предприниматель, заключивший 31 мая 2016 г. договор подряда с пенсионером по возрасту, должен представить на него сведения по форме СЗВ-М за май не позднее 10 июня 2016 г., при этом факт выплат значения не имеет. Также ему необходимо отчитаться за июнь по форме СЗВ-М: так как договор подряда будет прекращен 15 июня после выполнения работ, в срок не позднее 11 июля 2016 г., а поскольку 10 июля приходится на выходной, срок представления отчетности переносится на первый следующий за ним рабочий день (Письмо ПФР от 07.04.2016 N 09-19/4844). При этом отчет можно представить на бумаге (п. 2 ст. 8 Закона N 27-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2016)Таким образом, предприниматель, заключивший 31 мая 2016 г. договор подряда с пенсионером по возрасту, должен представить на него сведения по форме СЗВ-М за май не позднее 10 июня 2016 г., при этом факт выплат значения не имеет. Также ему необходимо отчитаться за июнь по форме СЗВ-М: так как договор подряда будет прекращен 15 июня после выполнения работ, в срок не позднее 11 июля 2016 г., а поскольку 10 июля приходится на выходной, срок представления отчетности переносится на первый следующий за ним рабочий день (Письмо ПФР от 07.04.2016 N 09-19/4844). При этом отчет можно представить на бумаге (п. 2 ст. 8 Закона N 27-ФЗ).
Вопрос: Нужно ли сдавать отчет СЗВ-М по людям, которые работают по договорам подряда или возмездного оказания услуг?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Нужно ли сдавать отчет СЗВ-М по людям, которые работают по договорам подряда или возмездного оказания услуг?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Нужно ли сдавать отчет СЗВ-М по людям, которые работают по договорам подряда или возмездного оказания услуг?
Вопрос: С физлицом в III квартале 2014 г. заключалось несколько договоров подряда, а именно: с 07.07.2014 по 25.07.2014, с 31.07.2014 по 14.08.2014, с 27.08.2014 по 16.09.2014. Начисления и выплаты по ним были произведены в июле, августе и сентябре 2014 г. Вправе ли организация указать один период работы по всем договорам - с 07.07.2014 по 16.09.2014 в графах 2 и 3 подраздела 6.8 разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР при составлении отчетности за 9 месяцев 2014 г.?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: С физлицом в III квартале 2014 г. заключалось несколько договоров подряда, а именно: с 07.07.2014 по 25.07.2014, с 31.07.2014 по 14.08.2014, с 27.08.2014 по 16.09.2014. Начисления и выплаты по ним были произведены в июле, августе и сентябре 2014 г. Вправе ли организация указать один период работы по всем договорам - с 07.07.2014 по 16.09.2014 в графах 2 и 3 подраздела 6.8 разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР при составлении отчетности за 9 месяцев 2014 г.?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: С физлицом в III квартале 2014 г. заключалось несколько договоров подряда, а именно: с 07.07.2014 по 25.07.2014, с 31.07.2014 по 14.08.2014, с 27.08.2014 по 16.09.2014. Начисления и выплаты по ним были произведены в июле, августе и сентябре 2014 г. Вправе ли организация указать один период работы по всем договорам - с 07.07.2014 по 16.09.2014 в графах 2 и 3 подраздела 6.8 разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР при составлении отчетности за 9 месяцев 2014 г.?