Договор возмездного оказания услуг риски
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор возмездного оказания услуг риски (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Договор возмездного оказания услуг между юрлицами: что обязательно проверить исполнителю
(КонсультантПлюс, 2025)Материал позволяет исполнителю проверить договор на основные риски и распространенные ошибки:
(КонсультантПлюс, 2025)Материал позволяет исполнителю проверить договор на основные риски и распространенные ошибки:
Готовое решение: Договор возмездного оказания услуг физлицом (не ИП): что обязательно проверить заказчику
(КонсультантПлюс, 2025)Материал позволяет заказчику проверить договор на основные риски и распространенные ошибки:
(КонсультантПлюс, 2025)Материал позволяет заказчику проверить договор на основные риски и распространенные ошибки:
Статья: Наказание за невыполнение плана продаж
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)"...от договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга... исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда. Вместе с тем из материалов дела следует, что Ф.И.О.2 оспариваемым приказом был привлечен к дисциплинарной ответственности за недостижение установленного работодателем объема проектных продаж.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)"...от договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга... исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда. Вместе с тем из материалов дела следует, что Ф.И.О.2 оспариваемым приказом был привлечен к дисциплинарной ответственности за недостижение установленного работодателем объема проектных продаж.
Статья: Основания для признания договора с самозанятым трудовым договором: что учитывают суды и контролирующие органы
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)24. ...от договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга. Также по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда".
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)24. ...от договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга. Также по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда".
Готовое решение: Как заказчику взыскать с исполнителя денежные средства, уплаченные по договору оказания юридических услуг
(КонсультантПлюс, 2025)Так, в судебной практике есть пример, когда заказчик, действуя разумно и добросовестно, для исполнения своей обязанности по соблюдению действующего законодательства заключил договор возмездного оказания юридических услуг, переложив риск несоблюдения в своей деятельности правовых норм на исполнителя, и получил возможность в случае оказания некачественных услуг взыскать с него убытки. Суд указал, что незнание исполнителем вступившего в силу закона, приведшее к заключению заказчиком договора с третьим лицом на крайне невыгодных для него условиях, можно рассматривать как нарушение обязательств исполнителем (Постановление Президиума ВАС РФ от 24.09.2013 N 4593/13).
(КонсультантПлюс, 2025)Так, в судебной практике есть пример, когда заказчик, действуя разумно и добросовестно, для исполнения своей обязанности по соблюдению действующего законодательства заключил договор возмездного оказания юридических услуг, переложив риск несоблюдения в своей деятельности правовых норм на исполнителя, и получил возможность в случае оказания некачественных услуг взыскать с него убытки. Суд указал, что незнание исполнителем вступившего в силу закона, приведшее к заключению заказчиком договора с третьим лицом на крайне невыгодных для него условиях, можно рассматривать как нарушение обязательств исполнителем (Постановление Президиума ВАС РФ от 24.09.2013 N 4593/13).