Договор с курьером
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор с курьером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Договор возмездного оказания курьерских услуг
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)См. Договор возмездного оказания услуг. Создание и экспертиза в Конструкторе договоров
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)См. Договор возмездного оказания услуг. Создание и экспертиза в Конструкторе договоров
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Привлечение дистанционного работника к дисциплинарной ответственности (в т.ч. за прогул и невыход на связь)
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение по ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ могут признать незаконным, если запрос объяснений по факту отсутствия взаимодействия в течение двух и более рабочих дней направлен дистанционному работнику с курьером, но трудовым договором такой порядок взаимодействия не предусмотрен
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение по ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ могут признать незаконным, если запрос объяснений по факту отсутствия взаимодействия в течение двух и более рабочих дней направлен дистанционному работнику с курьером, но трудовым договором такой порядок взаимодействия не предусмотрен
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 437 "Приглашение делать оферты. Публичная оферта" ГК РФ"Отклоняя доводы истца, суд первой инстанции, указал, что в п. 2.1 регламента, информация, размещенная на официальном сайте исполнителя, в том числе договор возмездного оказания курьерских услуг и настоящий регламент, содержат условия оказания услуг по курьерской доставке отправлений и представляет собой публичную оферту согласно ст. 437 ГК РФ. Акцептом клиента является процедура передачи клиентом отправления и/или оформления накладной и/или заявки на услуги исполнителя и означает полное и безоговорочное принятие Клиентом условий публичной оферты, изложенных как в договоре возмездного оказания курьерских услуг, так и в настоящем Регламенте."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли иностранный работник из Узбекистана с патентом на работу одновременно работать и по трудовому договору (курьер), и по договору ГПХ (уборка помещений) с одной и той же организацией? Нужно ли уведомлять МВД России о заключении ГПД с ним, если организация уже уведомила о заключении трудового договора с ним?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли временно пребывающий иностранный работник из Узбекистана с патентом на работу одновременно работать и по трудовому договору (курьер), и по договору ГПХ (возмездного оказания услуг по уборке помещений) с одной и той же организацией, если профессия в патенте не указана? Нужно ли уведомлять МВД России о заключении ГПД с данным работником, если организация уже уведомила о заключении трудового договора с ним?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли временно пребывающий иностранный работник из Узбекистана с патентом на работу одновременно работать и по трудовому договору (курьер), и по договору ГПХ (возмездного оказания услуг по уборке помещений) с одной и той же организацией, если профессия в патенте не указана? Нужно ли уведомлять МВД России о заключении ГПД с данным работником, если организация уже уведомила о заключении трудового договора с ним?
Вопрос: Организация (заказчик) заключила договоры с самозанятыми о предоставлении курьерских услуг с использованием личных автомобилей, для заправки которых выдает топливные карты. Можно ли учесть расходы на топливо в целях налогообложения?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Вопрос: Организация (заказчик) заключила договоры с самозанятыми о предоставлении курьерских услуг с использованием личных автомобилей, для заправки которых выдает топливные карты. Можно ли учесть расходы на топливо в целях налогообложения?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Вопрос: Организация (заказчик) заключила договоры с самозанятыми о предоставлении курьерских услуг с использованием личных автомобилей, для заправки которых выдает топливные карты. Можно ли учесть расходы на топливо в целях налогообложения?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)В силу положений приведенной нормы права и условий агентского договора курьер не приобрел права и обязанности продавца, вытекающие из договора купли-продажи, поскольку обеспечивал его исполнение только в части поставки товара, заказанного ранее продавцом, а также получения и передачи денежных средств от покупателя к продавцу за вычетом вознаграждения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)В силу положений приведенной нормы права и условий агентского договора курьер не приобрел права и обязанности продавца, вытекающие из договора купли-продажи, поскольку обеспечивал его исполнение только в части поставки товара, заказанного ранее продавцом, а также получения и передачи денежных средств от покупателя к продавцу за вычетом вознаграждения.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Н. обратился в суд с иском к торговой компании о защите прав потребителя, в обоснование которого указал, что по предложению представителя ответчика, прибывшего в квартиру истца, последним был приобретен прибор Биомедис стоимостью 30 800 руб. Ранее в результате телефонного разговора между Н. и представителем торговой компании (ответчика), истцу было предложено пройти медицинское обследование в частной клинике, по итогам которого сообщено о возможности наличия онкологического заболевания и рекомендовано лечение на общую сумму 384 800 руб. Истец, находясь под впечатлением от данной информации, заключил с прибывшим в его квартиру курьером договор купли-продажи ряда препаратов. Подписывая данный договор, истец предполагал, что покупает лекарственные средства. В дальнейшем выяснилось, что ему были назначены биологически активные добавки. После посещения муниципальной поликлиники истцу стало известно об отсутствии оснований для постановки указанного диагноза, проведения процедур посредством прибора Биомедис и употребления приобретенных под влиянием обмана препаратов, о чем было незамедлительно сообщено ответчику с предложением добровольно вернуть денежные средства и получить товар обратно. Претензия истца осталась без ответа.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Н. обратился в суд с иском к торговой компании о защите прав потребителя, в обоснование которого указал, что по предложению представителя ответчика, прибывшего в квартиру истца, последним был приобретен прибор Биомедис стоимостью 30 800 руб. Ранее в результате телефонного разговора между Н. и представителем торговой компании (ответчика), истцу было предложено пройти медицинское обследование в частной клинике, по итогам которого сообщено о возможности наличия онкологического заболевания и рекомендовано лечение на общую сумму 384 800 руб. Истец, находясь под впечатлением от данной информации, заключил с прибывшим в его квартиру курьером договор купли-продажи ряда препаратов. Подписывая данный договор, истец предполагал, что покупает лекарственные средства. В дальнейшем выяснилось, что ему были назначены биологически активные добавки. После посещения муниципальной поликлиники истцу стало известно об отсутствии оснований для постановки указанного диагноза, проведения процедур посредством прибора Биомедис и употребления приобретенных под влиянием обмана препаратов, о чем было незамедлительно сообщено ответчику с предложением добровольно вернуть денежные средства и получить товар обратно. Претензия истца осталась без ответа.
Готовое решение: Как изменить или расторгнуть договор поручения
(КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 64 указанного Постановления стороны вправе согласовать, что уведомление об отказе от договора направляется исключительно предусмотренным договором способом. В этом случае направление такого уведомления иным способом (например, ценным письмом с описью вложения вместо согласованного в договоре направления курьером) будет считаться ненадлежащим.
(КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 64 указанного Постановления стороны вправе согласовать, что уведомление об отказе от договора направляется исключительно предусмотренным договором способом. В этом случае направление такого уведомления иным способом (например, ценным письмом с описью вложения вместо согласованного в договоре направления курьером) будет считаться ненадлежащим.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Опасения, что на уровне ЕС может быть ограничено предоставление статуса работников платформенным трудящимся, не лишены оснований - с учетом складывающейся практики Суда справедливости ЕС (Court of Justice of the European Union, CJEU) (далее - ССЕС). В 2020 г. ССЕС рассмотрел спор, связанный с признанием статуса работника в отношении курьера платформы Йодел (Jodel) <1>, который работал исключительно для платформы, причем доходы от работы были его единственным заработком. Курьер использовал собственное транспортное средство и мобильный телефон, а также специальное переносное устройство, выданное платформой, через которое он получал инструкции и которое контролировало выполнение им задач, за выполнение каждой из которых он получал отдельную плату. ССЕС отказался признать трудоправовой статус курьера в связи с тем, что курьер не был обязан принимать какое-либо фиксированное количество заказов, а компания, в свою очередь, не была обязана предоставить ему какой-либо минимальный объем заказов. Помимо этого, в договоре с курьером указывалось, что он имеет право заменить себя другим исполнителем, за качество исполнения работы которым он будет нести ответственность. Несмотря на то что фактически курьер ни разу не воспользовался правом замены, ССЕС было достаточно перечисленных контрактных условий для отказа в признании его работником. Это решение (судебный приказ) стало объектом критики специалистов по трудовому праву ЕС <2> в связи с формальным подходом ССЕС и игнорированием принципа приоритета фактов, о котором говорилось выше в контексте проекта Директивы.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Опасения, что на уровне ЕС может быть ограничено предоставление статуса работников платформенным трудящимся, не лишены оснований - с учетом складывающейся практики Суда справедливости ЕС (Court of Justice of the European Union, CJEU) (далее - ССЕС). В 2020 г. ССЕС рассмотрел спор, связанный с признанием статуса работника в отношении курьера платформы Йодел (Jodel) <1>, который работал исключительно для платформы, причем доходы от работы были его единственным заработком. Курьер использовал собственное транспортное средство и мобильный телефон, а также специальное переносное устройство, выданное платформой, через которое он получал инструкции и которое контролировало выполнение им задач, за выполнение каждой из которых он получал отдельную плату. ССЕС отказался признать трудоправовой статус курьера в связи с тем, что курьер не был обязан принимать какое-либо фиксированное количество заказов, а компания, в свою очередь, не была обязана предоставить ему какой-либо минимальный объем заказов. Помимо этого, в договоре с курьером указывалось, что он имеет право заменить себя другим исполнителем, за качество исполнения работы которым он будет нести ответственность. Несмотря на то что фактически курьер ни разу не воспользовался правом замены, ССЕС было достаточно перечисленных контрактных условий для отказа в признании его работником. Это решение (судебный приказ) стало объектом критики специалистов по трудовому праву ЕС <2> в связи с формальным подходом ССЕС и игнорированием принципа приоритета фактов, о котором говорилось выше в контексте проекта Директивы.
Готовое решение: Как составить претензию об оплате выполненных по договору подряда работ
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с уклонением Заказчика от приемки Подрядчик 21 февраля 2025 г. составил односторонний акт N 02-8/25-А и направил экземпляр акта Заказчику (п. 3.6 Договора). Акт передан курьером, есть отметка о его получении Заказчиком 24.02.2025.
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с уклонением Заказчика от приемки Подрядчик 21 февраля 2025 г. составил односторонний акт N 02-8/25-А и направил экземпляр акта Заказчику (п. 3.6 Договора). Акт передан курьером, есть отметка о его получении Заказчиком 24.02.2025.
Статья: Платформенная занятость: проект новой директивы ЕС и нормы России и Казахстана
(Лютов Н.Л.)
("Закон", 2022, N 10)В 2020 году ССЕС рассмотрел спор, связанный с признанием статуса работника курьера платформы "Йодел" (Jodel) <14>, который работал исключительно для платформы, причем доходы от работы были его единственным заработком. Курьер использовал собственное транспортное средство и мобильный телефон, а также специальное переносное устройство, выданное платформой, через которое он получал инструкции и которое контролировало выполнение им задач, за выполнение каждой из которых он получал отдельную плату. ССЕС отказался признать трудоправовой статус курьера в связи с тем, что он не был обязан принимать какое-либо фиксированное количество заказов, а компания, в свою очередь, не была обязана предоставить ему какой-либо минимальный объем заказов. Помимо этого, в договоре с курьером указывалось, что он имеет право заменить себя другим исполнителем, за качество исполнения работы которым он будет нести ответственность. Несмотря на то что фактически курьер ни разу не воспользовался правом замены, ССЕС было достаточно перечисленных контрактных условий для отказа в признании его работником. Это решение (судебный приказ) стало объектом критики специалистов по трудовому праву ЕС <15> в связи с формальным подходом ССЕС и игнорированием принципа приоритета фактов, о котором говорилось в контексте проекта.
(Лютов Н.Л.)
("Закон", 2022, N 10)В 2020 году ССЕС рассмотрел спор, связанный с признанием статуса работника курьера платформы "Йодел" (Jodel) <14>, который работал исключительно для платформы, причем доходы от работы были его единственным заработком. Курьер использовал собственное транспортное средство и мобильный телефон, а также специальное переносное устройство, выданное платформой, через которое он получал инструкции и которое контролировало выполнение им задач, за выполнение каждой из которых он получал отдельную плату. ССЕС отказался признать трудоправовой статус курьера в связи с тем, что он не был обязан принимать какое-либо фиксированное количество заказов, а компания, в свою очередь, не была обязана предоставить ему какой-либо минимальный объем заказов. Помимо этого, в договоре с курьером указывалось, что он имеет право заменить себя другим исполнителем, за качество исполнения работы которым он будет нести ответственность. Несмотря на то что фактически курьер ни разу не воспользовался правом замены, ССЕС было достаточно перечисленных контрактных условий для отказа в признании его работником. Это решение (судебный приказ) стало объектом критики специалистов по трудовому праву ЕС <15> в связи с формальным подходом ССЕС и игнорированием принципа приоритета фактов, о котором говорилось в контексте проекта.
Готовое решение: Как изменить, расторгнуть или признать недействительным агентский договор
(КонсультантПлюс, 2025)Если договором установлено, что уведомление направляется исключительно предусмотренным им способом, то использование иного способа (например, почтовое отправление вместо определенной в договоре курьерской доставки) будет считаться ненадлежащим (п. 64 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25).
(КонсультантПлюс, 2025)Если договором установлено, что уведомление направляется исключительно предусмотренным им способом, то использование иного способа (например, почтовое отправление вместо определенной в договоре курьерской доставки) будет считаться ненадлежащим (п. 64 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25).
"Адвокат-налогоплательщик"
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)Например, заказывая товар в интернет-магазине, покупатель получает его у прибывшего курьера, не проверяя наличие договорных правоотношений курьера и магазина. Этого не требуют ни закон, ни обычай делового оборота. Покупателя интересует качество заказанного товара и принадлежность этого товара к надлежащему продавцу. В товаросопроводительных документах личность курьера (перевозчика, экспедитора) и его договорные правоотношения с продавцом (поставщиком) вообще могут не упоминаться.
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)Например, заказывая товар в интернет-магазине, покупатель получает его у прибывшего курьера, не проверяя наличие договорных правоотношений курьера и магазина. Этого не требуют ни закон, ни обычай делового оборота. Покупателя интересует качество заказанного товара и принадлежность этого товара к надлежащему продавцу. В товаросопроводительных документах личность курьера (перевозчика, экспедитора) и его договорные правоотношения с продавцом (поставщиком) вообще могут не упоминаться.
Готовое решение: Чем отличается договор перевозки от договора об оказании транспортных услуг
(КонсультантПлюс, 2025)Договоры перевозки и транспортной экспедиции являются самостоятельными видами договоров, их предметы определены законом, отличия приведены в разд. 1 настоящего Готового решения. Под договором курьерской доставки может пониматься перевозка, транспортная экспедиция или иной договор (например, возмездного оказания услуг) в зависимости от его условий.
(КонсультантПлюс, 2025)Договоры перевозки и транспортной экспедиции являются самостоятельными видами договоров, их предметы определены законом, отличия приведены в разд. 1 настоящего Готового решения. Под договором курьерской доставки может пониматься перевозка, транспортная экспедиция или иной договор (например, возмездного оказания услуг) в зависимости от его условий.