Договор по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Основания для признания договора ГПХ трудовым
(КонсультантПлюс, 2025)3. Охрана труда по договору ГПХ (обучение и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2025)3. Охрана труда по договору ГПХ (обучение и т.п.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6.5.1. Процедура расторжения трудового договора в связи с нарушением работником требований охраны труда
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаСитуация из практики. По условиям трудового договора установлена разная продолжительность смены: у одного работника - 6 часов, у другого - 4 часа. Выполняемые ими работы отнесены Перечнем вредных производственных факторов к таким, при которых осуществляется бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов. Необходимо ли выдавать данным работникам одинаковое количество молока?
Нормативные акты
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение5. Оформление расторжения трудового договора в связи с нарушением правил охраны труда
Статья: Правовые основы взаимодействия сторон в дистанционных трудовых отношениях
(Пурге А.Р.)
("Современный юрист", 2024, N 1)Ключевые слова: трудовой договор, удаленная работа, дистанционный режим, дисциплина труда, охрана труда, условия договора, оплата труда, работник, работодатель, содержание договора, прекращение договора.
(Пурге А.Р.)
("Современный юрист", 2024, N 1)Ключевые слова: трудовой договор, удаленная работа, дистанционный режим, дисциплина труда, охрана труда, условия договора, оплата труда, работник, работодатель, содержание договора, прекращение договора.
Статья: Баланс интересов в трудовых отношениях
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Важно отметить, что Трудовой кодекс РФ содержит как институты с преобладанием правовых норм, основанных на договорных началах (трудовой договор, рабочее время, время отдыха, оплата), так и институты с императивной формой регламентации прав и обязанностей сторон трудового договора (охрана труда, материальная ответственность, форма и способы защиты трудовых прав, рассмотрение трудовых споров, ответственность за нарушение норм трудового законодательства).
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Важно отметить, что Трудовой кодекс РФ содержит как институты с преобладанием правовых норм, основанных на договорных началах (трудовой договор, рабочее время, время отдыха, оплата), так и институты с императивной формой регламентации прав и обязанностей сторон трудового договора (охрана труда, материальная ответственность, форма и способы защиты трудовых прав, рассмотрение трудовых споров, ответственность за нарушение норм трудового законодательства).
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Если генеральный директор назначен приказом учредителей, он является наемным работником и с ним заключается трудовой договор. Значит, первичный инструктаж по охране труда с ним проводит его работодатель - тот, кто заключил с ним трудовой договор. Если генеральный директор не назначаемое лицо, а является учредителем компании, то инструктаж он может провести себе сам (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Если генеральный директор назначен приказом учредителей, он является наемным работником и с ним заключается трудовой договор. Значит, первичный инструктаж по охране труда с ним проводит его работодатель - тот, кто заключил с ним трудовой договор. Если генеральный директор не назначаемое лицо, а является учредителем компании, то инструктаж он может провести себе сам (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Вопрос: В организации (УСН, "доходы минус расходы") два работника, с одним из них произошел несчастный случай на производстве. Организация заключила ГПД с физическим лицом - специалистом по охране труда для участия в комиссии по расследованию. Можно ли расходы на такой договор учесть при исчислении налога по УСН?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организации (УСН, "доходы минус расходы") два работника, с одним из них произошел несчастный случай на производстве. Организация заключила ГПД с физическим лицом - специалистом по охране труда для участия в комиссии по расследованию. Можно ли расходы на такой договор учесть при исчислении налога по УСН?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организации (УСН, "доходы минус расходы") два работника, с одним из них произошел несчастный случай на производстве. Организация заключила ГПД с физическим лицом - специалистом по охране труда для участия в комиссии по расследованию. Можно ли расходы на такой договор учесть при исчислении налога по УСН?
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Если генеральный директор назначен приказом учредителей, он является наемным работником и с ним заключается трудовой договор, поэтому первичный инструктаж по охране труда будет проводить его работодатель - тот, кто заключил с ним трудовой договор. Если генеральный директор является учредителем компании, то инструктаж он может провести себе сам (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)Если генеральный директор назначен приказом учредителей, он является наемным работником и с ним заключается трудовой договор, поэтому первичный инструктаж по охране труда будет проводить его работодатель - тот, кто заключил с ним трудовой договор. Если генеральный директор является учредителем компании, то инструктаж он может провести себе сам (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Готовое решение: Как определить цену по договору строительного подряда
(КонсультантПлюс, 2025)По умолчанию цена включает не только вознаграждение подрядчика, но и все его издержки (п. 2 ст. 702, п. 2 ст. 709 ГК РФ). К ним могут относиться: расходы на приобретение и перевозку материалов, оборудования, вывоз строительного мусора и отходов, страхование рисков по договору, охрану, затраты на оплату труда рабочих и др.
(КонсультантПлюс, 2025)По умолчанию цена включает не только вознаграждение подрядчика, но и все его издержки (п. 2 ст. 702, п. 2 ст. 709 ГК РФ). К ним могут относиться: расходы на приобретение и перевозку материалов, оборудования, вывоз строительного мусора и отходов, страхование рисков по договору, охрану, затраты на оплату труда рабочих и др.
Готовое решение: Какие гарантии предоставляются работнику (тому, кто ищет работу) при обучении по ученическому договору
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие гарантии, связанные с охраной труда, предоставляются в период обучения по ученическому договору
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие гарантии, связанные с охраной труда, предоставляются в период обучения по ученическому договору
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Комитет в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, действующими в отношении работодателя, коллективным договором (соглашением по охране труда), локальными нормативными актами работодателя.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Комитет в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, действующими в отношении работодателя, коллективным договором (соглашением по охране труда), локальными нормативными актами работодателя.