Договор на дистанционное обучение

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на дистанционное обучение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Договор на дистанционное обучение

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор на дистанционное обучение

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Вправе ли физлицо получить вычет по НДФЛ при оплате собственного дистанционного обучения в иностранном учебном заведении? Имеются документы в электронном виде на иностранном языке: договор, квитанция об оплате; запрошен устав учебного заведения. Достаточно ли этих документов? В каком виде их необходимо представить?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2021)
Вопрос: Вправе ли налогоплательщик получить вычет по НДФЛ при оплате собственного дистанционного обучения в иностранном учебном заведении? Имеются документы в электронном виде на иностранном языке: договор, квитанция об оплате; запрошен устав учебного заведения. Достаточно ли этих документов? В каком виде их необходимо представить (надо ли переводить на русский и нотариально заверять)?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Заключение трудового договора о дистанционной работе не приводит к образованию обособленного подразделения, поскольку дистанционный работник выполняет свои трудовые обязанности вне стационарного рабочего места, прямо или косвенно находящегося под контролем работодателя. В то время как отличительным признаком обособленного подразделения организации является наличие в нем оборудованных стационарных рабочих мест, созданных на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 НК РФ) <3>.

Нормативные акты: Договор на дистанционное обучение

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы"
(утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 09.04.2021)
4.7. Стороны исходят из того, что с работниками, включая руководителей и их заместителей, руководителей структурных подразделений, их заместителей образовательных организаций, реализующих основные и дополнительные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования, высшего образования, а также дополнительные профессиональные образовательные программы, предусматривающие дистанционные образовательные технологии, в трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору предусматриваются технологии дистанционной работы в соответствии с образовательной программой.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы"
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")
(утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ)
4.7. Стороны исходят из того, что с работниками, включая руководителей и их заместителей, руководителей структурных подразделений, их заместителей образовательных организаций, реализующими основные и дополнительные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования, высшего образования, а также дополнительные профессиональные образовательные программы, предусматривающие применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, заключаются трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовому договору, предусматривающие такие технологии дистанционной работы.