Договор гпх на оказание услуг уборщика
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор гпх на оказание услуг уборщика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О страховых взносах при выплате вознаграждения председателю и членам совета многоквартирного дома, а также дворникам и уборщикам подъездов.
(Письмо Минфина России от 04.05.2022 N 03-15-05/40708)Учитывая вышеизложенное, вознаграждения, выплачиваемые в пользу дворников и уборщиков подъездов в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и страховыми взносами на обязательное медицинское страхование и не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Письмо Минфина России от 04.05.2022 N 03-15-05/40708)Учитывая вышеизложенное, вознаграждения, выплачиваемые в пользу дворников и уборщиков подъездов в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и страховыми взносами на обязательное медицинское страхование и не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Вопрос: Организация периодически заключает с уборщицами договоры об оказании услуг по уборке помещений. Нужно ли с 01.01.2023 представлять сведения в Социальный фонд России и по какой форме?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация периодически заключает с уборщицами договоры об оказании услуг по уборке помещений. Нужно ли с 01.01.2023 представлять сведения в Социальный фонд России и по какой форме?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация периодически заключает с уборщицами договоры об оказании услуг по уборке помещений. Нужно ли с 01.01.2023 представлять сведения в Социальный фонд России и по какой форме?
Нормативные акты
Решение Ярославского УФАС России от 01.10.2021 N 076/10/18.1-960/2021
Обстоятельства: По мнению Заявителя, действиями Заказчика были нарушены положения ст. 17 Закона о защите конкуренции, согласно которой при проведении торгов, запроса котировок цен на товары, запроса предложений запрещаются действия, которые приводят или могут привести к недопущению, ограничению или устранению конкуренции.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- сведения, подтверждающие наличие у участника соответствующего персонала (гражданско-правовые договоры и/или трудовые договоры с работниками и/или иные договоры на оказание услуг по предоставлению персонала).
Обстоятельства: По мнению Заявителя, действиями Заказчика были нарушены положения ст. 17 Закона о защите конкуренции, согласно которой при проведении торгов, запроса котировок цен на товары, запроса предложений запрещаются действия, которые приводят или могут привести к недопущению, ограничению или устранению конкуренции.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- сведения, подтверждающие наличие у участника соответствующего персонала (гражданско-правовые договоры и/или трудовые договоры с работниками и/или иные договоры на оказание услуг по предоставлению персонала).
Решение Московского УФАС России от 17.12.2019 N 32-34/57/23 по делу N 077/06/57-17411/2019
Нарушение: ч. 1 ст. 23 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; предписание не выдавать.В своей жалобе Заявитель указывает, что требуемые в качестве подтверждения опыта выполнения работ/услуг копии трудовых книжек и/или трудовых договоров и/или гражданско-правовых договоров, не могут являться надлежащим подтверждением опыта выполнения работ/услуг, оказываемых должностями - дворники, уборщики, горничные, флористы, технологи по санитарно-гигиеническому содержанию помещений, поскольку трудовые книжки и/или трудовые договоры и/или гражданско-правовые договоры являются юридическим фактом установления обязательственного правоотношения, а не подтверждением опыта выполнения работ/услуг, в то время как, по мнению Заявителя, надлежащим подтверждением наличия соответствующего опыта является наличие актов выполненных работ и/или оказываемых услуг со всеми необходимыми подтверждениями исполнения.
Нарушение: ч. 1 ст. 23 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; предписание не выдавать.В своей жалобе Заявитель указывает, что требуемые в качестве подтверждения опыта выполнения работ/услуг копии трудовых книжек и/или трудовых договоров и/или гражданско-правовых договоров, не могут являться надлежащим подтверждением опыта выполнения работ/услуг, оказываемых должностями - дворники, уборщики, горничные, флористы, технологи по санитарно-гигиеническому содержанию помещений, поскольку трудовые книжки и/или трудовые договоры и/или гражданско-правовые договоры являются юридическим фактом установления обязательственного правоотношения, а не подтверждением опыта выполнения работ/услуг, в то время как, по мнению Заявителя, надлежащим подтверждением наличия соответствующего опыта является наличие актов выполненных работ и/или оказываемых услуг со всеми необходимыми подтверждениями исполнения.