Длительная командировка
Подборка наиболее важных документов по запросу Длительная командировка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин хочет восстановить пропущенный срок на обращение за выплатой средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица
(КонсультантПлюс, 2026)Гражданин, полагая, что является правопреемником умершего застрахованного лица или законным представителем правопреемника, хочет восстановить пропущенный срок на обращение в СФР (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) за выплатой средств его пенсионных накоплений. Считает, что пропустил срок по уважительной причине, например из-за болезни, длительной командировки или из-за того, что не знал о наличии пенсионных накоплений.
(КонсультантПлюс, 2026)Гражданин, полагая, что является правопреемником умершего застрахованного лица или законным представителем правопреемника, хочет восстановить пропущенный срок на обращение в СФР (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) за выплатой средств его пенсионных накоплений. Считает, что пропустил срок по уважительной причине, например из-за болезни, длительной командировки или из-за того, что не знал о наличии пенсионных накоплений.
Важнейшая практика по ст. 259 АПК РФсмена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске);
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие сроки установлены для командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Командировка может быть как однодневной, так и длительной (сроком более одного дня). В законодательстве нет четкого определения длительной командировки. Но такое понятие можно встретить, например, в налоговом праве: командировка может называться длительной, если возникает риск смены статуса физического лица с резидента на нерезидента (п. п. 1, 2 ст. 207 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Командировка может быть как однодневной, так и длительной (сроком более одного дня). В законодательстве нет четкого определения длительной командировки. Но такое понятие можно встретить, например, в налоговом праве: командировка может называться длительной, если возникает риск смены статуса физического лица с резидента на нерезидента (п. п. 1, 2 ст. 207 НК РФ).
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности в оплате длительной командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности в оплате длительной командировки
Вопрос: Что учесть при премировании за достижение результатов работника, находящегося в длительной командировке? Если премирование осуществляется за докомандировочный период, нужно ли пересчитывать оплату командировки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Вопрос: Что учесть при премировании за достижение результатов работника, находящегося в длительной командировке? Если премирование осуществляется за докомандировочный период, нужно ли пересчитывать оплату командировки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Вопрос: Что учесть при премировании за достижение результатов работника, находящегося в длительной командировке? Если премирование осуществляется за докомандировочный период, нужно ли пересчитывать оплату командировки?
Вопрос: Об НДФЛ с сумм среднего заработка, выплачиваемого при направлении работника в командировку за пределы РФ, и с его доходов от сдачи в этот период в аренду квартиры в РФ.
(Письмо Минфина России от 22.03.2021 N 03-04-09/20360)Вопрос: Работника направляют в длительную командировку в Германию на срок не менее 10 месяцев. На этот период он планирует сдавать в аренду свою квартиру частному лицу. По какой ставке НДФЛ будут облагаться доходы - полученная арендная плата и заработная плата, выплачиваемая российской организацией, - учитывая нахождение работника за пределами РФ?
(Письмо Минфина России от 22.03.2021 N 03-04-09/20360)Вопрос: Работника направляют в длительную командировку в Германию на срок не менее 10 месяцев. На этот период он планирует сдавать в аренду свою квартиру частному лицу. По какой ставке НДФЛ будут облагаться доходы - полученная арендная плата и заработная плата, выплачиваемая российской организацией, - учитывая нахождение работника за пределами РФ?
Вопрос: Проживающий в г. Ульяновске гражданин принят на работу в обособленное подразделение в г. Москве и направляется в длительные командировки в разные регионы РФ. Учитываются ли расходы организации на проезд такого работника от места его жительства до места командировки при исчислении налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Проживающий в г. Ульяновске гражданин принят на работу в обособленное подразделение в г. Москве и направляется в длительные командировки в разные регионы РФ. Учитываются ли расходы организации на проезд такого работника от места его жительства до места командировки при исчислении налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Проживающий в г. Ульяновске гражданин принят на работу в обособленное подразделение в г. Москве и направляется в длительные командировки в разные регионы РФ. Учитываются ли расходы организации на проезд такого работника от места его жительства до места командировки при исчислении налога на прибыль?
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В отношении оценки уважительности причин пропуска срока подачи жалобы представляется необходимым учитывать следующие разъяснения, данные в абз. 5 п. 34 Постановления Пленума ВАС России от 25 декабря 2013 г. N 99 "О процессуальных сроках" <189>: не могут рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной (кассационной) жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной (кассационной) жалобой.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В отношении оценки уважительности причин пропуска срока подачи жалобы представляется необходимым учитывать следующие разъяснения, данные в абз. 5 п. 34 Постановления Пленума ВАС России от 25 декабря 2013 г. N 99 "О процессуальных сроках" <189>: не могут рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной (кассационной) жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной (кассационной) жалобой.
Готовое решение: Как оплатить командировку работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Каков порядок налогообложения НДФЛ доходов работника в длительной загранкомандировке (более 183 дней)
(КонсультантПлюс, 2026)Каков порядок налогообложения НДФЛ доходов работника в длительной загранкомандировке (более 183 дней)
Статья: Установление и оспаривание отцовства умершего гражданина
(Андреянова М.С.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 4)Законодательством России допускается подача будущими родителями совместного заявления о признании отцовства до рождения ребенка - во время беременности матери. Такая ситуация может возникнуть при направлении отца на СВО, в длительную командировку в другую страну и др. До государственной регистрации рождения ребенка любой из родителей может отозвать совместное заявление. Государственная регистрация установления отцовства будет произведена одновременно с государственной регистрацией рождения ребенка, независимо от того, находится отец в живых или нет.
(Андреянова М.С.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 4)Законодательством России допускается подача будущими родителями совместного заявления о признании отцовства до рождения ребенка - во время беременности матери. Такая ситуация может возникнуть при направлении отца на СВО, в длительную командировку в другую страну и др. До государственной регистрации рождения ребенка любой из родителей может отозвать совместное заявление. Государственная регистрация установления отцовства будет произведена одновременно с государственной регистрацией рождения ребенка, независимо от того, находится отец в живых или нет.
Статья: Отмена заочного решения суда по гражданскому делу
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Уважительными причинами неявки в судебное заседание могут признаны болезнь (при условии, что она препятствовала уведомлению суда о неявке), длительная командировка, ненадлежащее извещение о судебном заседании и другие причины исходя из обстоятельств дела.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Уважительными причинами неявки в судебное заседание могут признаны болезнь (при условии, что она препятствовала уведомлению суда о неявке), длительная командировка, ненадлежащее извещение о судебном заседании и другие причины исходя из обстоятельств дела.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 апреля 2010 г. N 68-ФЗ "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)при решении вопроса о восстановлении пропущенного срока необходимо учитывать, что этот срок может быть восстановлен только в случае наличия уважительных причин его пропуска, установленных судом. Такими причинами могут быть обстоятельства, объективно исключавшие возможность своевременного обращения в суд с заявлением о компенсации и не зависящие от лица, подающего ходатайство о восстановлении срока (например, введение режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на всей территории России либо на ее части, болезнь, беспомощное состояние, несвоевременное направление лицу копии документа, а также иные обстоятельства, лишавшие лицо возможности обращения в суд в установленный законом срок, оцененные судом как уважительные). В качестве таких обстоятельств не могут рассматриваться ссылки заявителя-организации на необходимость согласования с каким-либо лицом вопроса о подаче заявления о компенсации, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (нахождение его в длительной командировке, отпуске), а также на иные обстоятельства организационного характера, имевшиеся у юридического лица, обратившегося с заявлением о компенсации (ч. 2 ст. 117 АПК РФ).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)при решении вопроса о восстановлении пропущенного срока необходимо учитывать, что этот срок может быть восстановлен только в случае наличия уважительных причин его пропуска, установленных судом. Такими причинами могут быть обстоятельства, объективно исключавшие возможность своевременного обращения в суд с заявлением о компенсации и не зависящие от лица, подающего ходатайство о восстановлении срока (например, введение режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на всей территории России либо на ее части, болезнь, беспомощное состояние, несвоевременное направление лицу копии документа, а также иные обстоятельства, лишавшие лицо возможности обращения в суд в установленный законом срок, оцененные судом как уважительные). В качестве таких обстоятельств не могут рассматриваться ссылки заявителя-организации на необходимость согласования с каким-либо лицом вопроса о подаче заявления о компенсации, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (нахождение его в длительной командировке, отпуске), а также на иные обстоятельства организационного характера, имевшиеся у юридического лица, обратившегося с заявлением о компенсации (ч. 2 ст. 117 АПК РФ).
Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
Готовое решение: По каким основаниям приостанавливается исполнительное производство
(КонсультантПлюс, 2026)должник находится в длительной командировке. Этот пункт применим к должникам - физическим лицам или индивидуальным предпринимателям, поскольку связан с личностью должника. По смыслу п. 3 ч. 2 ст. 39 Закона об исполнительном производстве нахождение руководителя должника (заявителя) в служебной командировке не является основанием для приостановления исполнительного производства;
(КонсультантПлюс, 2026)должник находится в длительной командировке. Этот пункт применим к должникам - физическим лицам или индивидуальным предпринимателям, поскольку связан с личностью должника. По смыслу п. 3 ч. 2 ст. 39 Закона об исполнительном производстве нахождение руководителя должника (заявителя) в служебной командировке не является основанием для приостановления исполнительного производства;