Диспансеризация локальный акт

Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация локальный акт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Учет расходов на диспансеризацию работников при УСНО
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)
Итак, Трудовой кодекс не обязывает работника представлять справку работодателю для подтверждения факта использования предоставленного нерабочего оплачиваемого дня по назначению. Однако с целью исключения случаев нецелевого использования рабочих дней, предназначенных для диспансеризации, работодатель вправе разработать локальный нормативный акт, регламентирующий порядок предоставления для диспансеризации дней и подачи отчета о них (см. Письмо ГИТ в г. Москве от 15.08.2019 N 77/10-26688-ОБ/18-1299).
Статья: Учет расходов на диспансеризацию работников
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)
Работодатель также может установить локальным актом обязанность работников подтверждать прохождение диспансеризации справкой медицинской организации.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.