Дисциплинарная ответственность студентов
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарная ответственность студентов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 25.02.2021 по делу N 88-4366/2021, 2-2426/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Нарушена процедура привлечения к ответственности.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы в части того, что обработка персональных данных ею была осуществлена с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, судебная коллегия отклоняет, как несостоятельные, поскольку судом апелляционной инстанции установлено, что у ФИО1 отсутствовали соответствующие согласия на момент публикации персональных данных в группе мессенджера. Также судом установлено, что данные документы были направлены ей студентами позже событий, послуживших основанием для привлечения ее к дисциплинарной ответственности. Кроме того, получение от иностранных студентов письменных согласий на обработку персональных данных, датированных ДД.ММ.ГГГГ, не свидетельствуют о правомерности действий истца, поскольку указанные документы не содержат конкретные цели обработки персональных данных, как это требует Федеральный закон "О персональных данных".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Нарушена процедура привлечения к ответственности.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы в части того, что обработка персональных данных ею была осуществлена с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, судебная коллегия отклоняет, как несостоятельные, поскольку судом апелляционной инстанции установлено, что у ФИО1 отсутствовали соответствующие согласия на момент публикации персональных данных в группе мессенджера. Также судом установлено, что данные документы были направлены ей студентами позже событий, послуживших основанием для привлечения ее к дисциплинарной ответственности. Кроме того, получение от иностранных студентов письменных согласий на обработку персональных данных, датированных ДД.ММ.ГГГГ, не свидетельствуют о правомерности действий истца, поскольку указанные документы не содержат конкретные цели обработки персональных данных, как это требует Федеральный закон "О персональных данных".
Апелляционное определение Верховного Суда Республики Крым от 30.05.2022 по делу N 33-3539/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: С увольнением истец не согласен, так как аморального проступка не совершал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Из материалов дела следует, что заявление студентов зарегистрировано 08.10.2021 г., соответственно с этой даты следует исчислять срок привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности; доказательств, свидетельствующих о том, что работодателю стало известно о произошедшем событии 28.09.2021 г. в материалах дела не имеется; допрошенный 17.01.2022 г. в суде первой инстанции в качестве свидетеля ФИО5 пояснил, что о произошедшем руководству Университета он не докладывал, а имевший место 28.09.2021 г. разговор с ФИО16 () не свидетельствует о том, что именно с этой даты руководству Университета, в чью компетенцию входит разрешение вопроса о привлечении работника Университета к дисциплинарной ответственности, стало известно о произошедшем, как и то, что срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности следует исчислять с 28.09.2021 г.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: С увольнением истец не согласен, так как аморального проступка не совершал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Из материалов дела следует, что заявление студентов зарегистрировано 08.10.2021 г., соответственно с этой даты следует исчислять срок привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности; доказательств, свидетельствующих о том, что работодателю стало известно о произошедшем событии 28.09.2021 г. в материалах дела не имеется; допрошенный 17.01.2022 г. в суде первой инстанции в качестве свидетеля ФИО5 пояснил, что о произошедшем руководству Университета он не докладывал, а имевший место 28.09.2021 г. разговор с ФИО16 () не свидетельствует о том, что именно с этой даты руководству Университета, в чью компетенцию входит разрешение вопроса о привлечении работника Университета к дисциплинарной ответственности, стало известно о произошедшем, как и то, что срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности следует исчислять с 28.09.2021 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Утеря и порча студенческого билета и зачетной книжки считаются дисциплинарными проступками, за совершение которых образовательная организация вправе привлечь обучающегося к дисциплинарной ответственности. По заявлению студента ему выдается дубликат утерянного (испорченного) документа. Плата за восстановление документов не взимается. В дубликат зачетной книжки вносятся сведения о результатах пройденных ранее промежуточных аттестаций.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Утеря и порча студенческого билета и зачетной книжки считаются дисциплинарными проступками, за совершение которых образовательная организация вправе привлечь обучающегося к дисциплинарной ответственности. По заявлению студента ему выдается дубликат утерянного (испорченного) документа. Плата за восстановление документов не взимается. В дубликат зачетной книжки вносятся сведения о результатах пройденных ранее промежуточных аттестаций.
Статья: Актуальные проблемы применения мер дисциплинарной ответственности
(Кораблина О.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)<6> Высоцкий С.В. Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, меры и основания // Сб. науч. ст. "Работы членов студенческого научного сообщества СЮИ ФСИН России". Самара: Самарский юридический институт, 2021. С. 38 - 41.
(Кораблина О.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)<6> Высоцкий С.В. Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, меры и основания // Сб. науч. ст. "Работы членов студенческого научного сообщества СЮИ ФСИН России". Самара: Самарский юридический институт, 2021. С. 38 - 41.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
(ред. от 25.12.2023)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в такой организации, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Приказ Минобрнауки России от 15.03.2013 N 185
(ред. от 21.04.2016)
"Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2013 N 28648)Зарегистрировано в Минюсте России 4 июня 2013 г. N 28648
(ред. от 21.04.2016)
"Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2013 N 28648)Зарегистрировано в Минюсте России 4 июня 2013 г. N 28648