Дежурный по залу
Подборка наиболее важных документов по запросу Дежурный по залу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция дежурного по спортивному залу >>>
Нормативные акты
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)ДЕЖУРНЫЙ (ПО ВЫДАЧЕ СПРАВОК, ЗАЛУ, ЭТАЖУ ГОСТИНИЦЫ,
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)ДЕЖУРНЫЙ (ПО ВЫДАЧЕ СПРАВОК, ЗАЛУ, ЭТАЖУ ГОСТИНИЦЫ,
"Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады"
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102)
(ред. от 15.03.1991)Дежурный зала игральных автоматов, аттракционов и тиров
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102)
(ред. от 15.03.1991)Дежурный зала игральных автоматов, аттракционов и тиров
Статья: Ответственность субъектов спорта за нарушение антидопинговых правил: трудоправовой аспект
(Терейковская А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В целях упрощения и практического правоприменения законодательства Российской Федерации в сфере антидопинговой деятельности Министерством спорта РФ был утвержден Приказ от 19 октября 2022 г. N 838 "Об утверждении перечня иных специалистов в области физической культуры и спорта в Российской Федерации и перечня специалистов в области физической культуры и спорта, входящих в составы спортивных сборных команд Российской Федерации" <11>. Так, согласно указанному Приказу к таким специалистам относятся, в частности, аналитик, администратор тренировочного процесса, хореограф, дежурный по тренировочному залу и другие. Но несмотря на наличие такого перечня, в Трудовом кодексе РФ отсутствует норма, позволяющая уволить таких специалистов (помимо спортсменов и тренеров) за нарушение антидопинговых правил, что, безусловно, является пробелом в законодательстве и требует внесения изменений как в Трудовой кодекс РФ, так и в Закон о спорте.
(Терейковская А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В целях упрощения и практического правоприменения законодательства Российской Федерации в сфере антидопинговой деятельности Министерством спорта РФ был утвержден Приказ от 19 октября 2022 г. N 838 "Об утверждении перечня иных специалистов в области физической культуры и спорта в Российской Федерации и перечня специалистов в области физической культуры и спорта, входящих в составы спортивных сборных команд Российской Федерации" <11>. Так, согласно указанному Приказу к таким специалистам относятся, в частности, аналитик, администратор тренировочного процесса, хореограф, дежурный по тренировочному залу и другие. Но несмотря на наличие такого перечня, в Трудовом кодексе РФ отсутствует норма, позволяющая уволить таких специалистов (помимо спортсменов и тренеров) за нарушение антидопинговых правил, что, безусловно, является пробелом в законодательстве и требует внесения изменений как в Трудовой кодекс РФ, так и в Закон о спорте.