Детский сад закрыт на карантин
Подборка наиболее важных документов по запросу Детский сад закрыт на карантин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2026)Проинформируйте работника: если на карантин закрыт детский сад, который посещает его ребенок, то для получения больничного ему необходимо:
(КонсультантПлюс, 2026)Проинформируйте работника: если на карантин закрыт детский сад, который посещает его ребенок, то для получения больничного ему необходимо:
Статья: Детский сад или школу закрыли на карантин: может ли родитель не ходить на работу
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 8)ДЕТСКИЙ САД ИЛИ ШКОЛУ ЗАКРЫЛИ НА КАРАНТИН:
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 8)ДЕТСКИЙ САД ИЛИ ШКОЛУ ЗАКРЫЛИ НА КАРАНТИН:
Нормативные акты
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>22. Каким образом регламентируется работа в период карантина, когда закрыты детские сады и школы, тех работников, которые имеют на иждивении детей в возрасте до 10 лет?
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>22. Каким образом регламентируется работа в период карантина, когда закрыты детские сады и школы, тех работников, которые имеют на иждивении детей в возрасте до 10 лет?
"Действующие ограничения по въезду в иностранные государства"
(утв. Ростуризмом)Туристический сектор вновь открылся для внутреннего туризма. Гостиницы, кафе, рестораны, детские сады и тренажерные залы вновь открылись в ограниченном количестве. Все мечети и церкви открыты для молящихся в любое время, и спортивные мероприятия возобновятся без зрителей. Детские сады, школы и университеты останутся закрытыми, а свадебные и похоронные мероприятия - под запретом. Транспортные ограничения были пересмотрены, чтобы позволить всем частным транспортным средствам свободно передвигаться независимо от номерных знаков, а общественный транспорт должен оставаться работоспособным на 50% пропускной способности. Правительство Иордании еще может объявить о возвращении к ограничениям в случае увеличения числа случаев заболевания COVID-19. Каждый должен соблюдать социальную дистанцию, держась на расстоянии 1,5 метра от других людей, когда они находятся вне дома, и надевая перчатки и маску при входе в общественные места, такие как правительственные здания, магазины, компании и медицинские центры. Несоблюдение этих правил карается штрафом.
(утв. Ростуризмом)Туристический сектор вновь открылся для внутреннего туризма. Гостиницы, кафе, рестораны, детские сады и тренажерные залы вновь открылись в ограниченном количестве. Все мечети и церкви открыты для молящихся в любое время, и спортивные мероприятия возобновятся без зрителей. Детские сады, школы и университеты останутся закрытыми, а свадебные и похоронные мероприятия - под запретом. Транспортные ограничения были пересмотрены, чтобы позволить всем частным транспортным средствам свободно передвигаться независимо от номерных знаков, а общественный транспорт должен оставаться работоспособным на 50% пропускной способности. Правительство Иордании еще может объявить о возвращении к ограничениям в случае увеличения числа случаев заболевания COVID-19. Каждый должен соблюдать социальную дистанцию, держась на расстоянии 1,5 метра от других людей, когда они находятся вне дома, и надевая перчатки и маску при входе в общественные места, такие как правительственные здания, магазины, компании и медицинские центры. Несоблюдение этих правил карается штрафом.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 14.06.2016 по делу N 3-5-43/77-16
Нарушение: п. 6 ч. 5 ст. 5 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.В конце августа и в первые недели учебного года среди детей резко возрастает заболеваемость педикулезом. Такая печальная статистика - следствие позднего выявления источника заражения. Родители стесняются признаться, что их ребенок заразен! Поэтому школы и детские сады закрывают на карантин. Эпидемиологическое распространение педикулеза среди детей и взрослых представляет социально значимую проблему.
Нарушение: п. 6 ч. 5 ст. 5 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.В конце августа и в первые недели учебного года среди детей резко возрастает заболеваемость педикулезом. Такая печальная статистика - следствие позднего выявления источника заражения. Родители стесняются признаться, что их ребенок заразен! Поэтому школы и детские сады закрывают на карантин. Эпидемиологическое распространение педикулеза среди детей и взрослых представляет социально значимую проблему.
Статья: Дополнительная платная услуга: что учесть при организации?
(Чагин К.Г., Орлова О.Е., Рыжко Т.А.)
("Руководитель автономного учреждения", 2012, N 4)Ранее мы предложили не причислять к ценовым конкурентам организации, не относящиеся к детским учреждениям. Они, скорее всего, рассчитаны на нерегулярное посещение детей, не могут поддерживать высокую загрузку, а значит, будут компенсировать свои потери большой ценой услуги. Следовательно, некоторые из них можно ввести в состав партнеров. Например, к их услугам родителям можно рекомендовать обращаться в период, когда из-за карантина двери детского сада будут закрыты для приема. Наличие альтернативы - временного пребывания детей на территории организации-партнера - повысит качество собственной услуги детсада.
(Чагин К.Г., Орлова О.Е., Рыжко Т.А.)
("Руководитель автономного учреждения", 2012, N 4)Ранее мы предложили не причислять к ценовым конкурентам организации, не относящиеся к детским учреждениям. Они, скорее всего, рассчитаны на нерегулярное посещение детей, не могут поддерживать высокую загрузку, а значит, будут компенсировать свои потери большой ценой услуги. Следовательно, некоторые из них можно ввести в состав партнеров. Например, к их услугам родителям можно рекомендовать обращаться в период, когда из-за карантина двери детского сада будут закрыты для приема. Наличие альтернативы - временного пребывания детей на территории организации-партнера - повысит качество собственной услуги детсада.
Статья: Оплата больничных при карантине в связи с новой коронавирусной инфекцией
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Действия работника в ситуации, когда детский сад, который посещает его ребенок в возрасте до семи лет, закрыли на карантин, таковы:
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Действия работника в ситуации, когда детский сад, который посещает его ребенок в возрасте до семи лет, закрыли на карантин, таковы:
Статья: Правовые аспекты иммунодиагностики и иммунопрофилактики некоторых заболеваний
(Иванова О.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 4)Таким образом, в текущем законодательстве обоснованием для ограничения прав непривитых детей является состояние карантина и наличие эпидемических очагов. Установлена специальная процедура объявления карантина - единственного законного основания для прекращения приема (а не посещения) либо для закрытия учреждений и организованных коллективов. Но вместе с тем карантин служит и основанием для получения больничного листа по уходу за ребенком, правда, только посещающим детский сад. Возникал даже вопрос о возможности изменения порядка оплаты листка нетрудоспособности по уходу за ребенком при отказе родителей от вакцинации детей <35>.
(Иванова О.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 4)Таким образом, в текущем законодательстве обоснованием для ограничения прав непривитых детей является состояние карантина и наличие эпидемических очагов. Установлена специальная процедура объявления карантина - единственного законного основания для прекращения приема (а не посещения) либо для закрытия учреждений и организованных коллективов. Но вместе с тем карантин служит и основанием для получения больничного листа по уходу за ребенком, правда, только посещающим детский сад. Возникал даже вопрос о возможности изменения порядка оплаты листка нетрудоспособности по уходу за ребенком при отказе родителей от вакцинации детей <35>.
Статья: Особый порядок назначения пособий
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 10)Напомним, что Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.01.2008 N 3 утверждены Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.4.2318-08 "Санитарная охрана территории Российской Федерации", в Приложении 1 к которым установлен перечень инфекционных заболеваний, при угрозе возникновения и распространения которых вводятся ограничительные мероприятия (карантин). Если из-за сезонного пика ОРВИ в регионах закрываются на карантин детские сады, родители имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Частями 1, 2 ст. 31 Федерального закона N 52-ФЗ предусмотрено введение ограничительных мероприятий на территории соответствующего объекта хозяйственной и иной деятельности в случае угрозы возникновения и распространения инфекционных заболеваний на основании решения уполномоченного должностного лица федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, структурных подразделений, в ведении которых находятся эти объекты.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 10)Напомним, что Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.01.2008 N 3 утверждены Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.4.2318-08 "Санитарная охрана территории Российской Федерации", в Приложении 1 к которым установлен перечень инфекционных заболеваний, при угрозе возникновения и распространения которых вводятся ограничительные мероприятия (карантин). Если из-за сезонного пика ОРВИ в регионах закрываются на карантин детские сады, родители имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Частями 1, 2 ст. 31 Федерального закона N 52-ФЗ предусмотрено введение ограничительных мероприятий на территории соответствующего объекта хозяйственной и иной деятельности в случае угрозы возникновения и распространения инфекционных заболеваний на основании решения уполномоченного должностного лица федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, структурных подразделений, в ведении которых находятся эти объекты.
Вопрос: Я и мой супруг работаем в организациях, которые входят в "список жизнеобеспечения". У нас ребенок детсадовского возраста. Детские сады закрыты. Может кто-то из нас сидеть дома с ребенком с сохранением заработной платы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я и мой супруг работаем в организациях, которые входят в "список жизнеобеспечения", и, соответственно, мы должны работать. Но у нас ребенок детсадовского возраста. Детские сады закрыты. Предусмотрена ли эта ситуация Указом? Может кто-то из нас сидеть дома с ребенком с сохранением заработной платы? Или мы самостоятельно должны искать выход из сложившейся ситуации (за свой счет, или няню нанимать)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я и мой супруг работаем в организациях, которые входят в "список жизнеобеспечения", и, соответственно, мы должны работать. Но у нас ребенок детсадовского возраста. Детские сады закрыты. Предусмотрена ли эта ситуация Указом? Может кто-то из нас сидеть дома с ребенком с сохранением заработной платы? Или мы самостоятельно должны искать выход из сложившейся ситуации (за свой счет, или няню нанимать)?
Вопрос: Руководитель дал сотрудникам выходные 30, 31 января и 9, 10 февраля, не поставив нас в известность, что эти дни он вычтет потом из зарплаты. Удержания он произвел в апреле 2020 г., полностью удержав аванс. Также в апреле 2020 г. были удержаны 30, 31 марта, когда я находилась на самоизоляции. Правомерны ли удержания?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Мой руководитель дал всем сотрудникам выходные 30, 31 января и 9, 10 февраля в честь новогодних каникул, не поставив нас в известность, что эти дни он вычтет потом из нашей зарплаты. Согласия мы на это не давали и никаких документов в связи с этим не подписывали. Удержания за эти дни он произвел в апреле 2020 г., полностью удержав аванс, тоже без предупреждения, также в апреле 2020 г. с аванса были удержаны 30, 31 марта - начало самоизоляции в связи с пандемией. Наша организация занимается продажей, арендой и ремонтом разгрузочно-погрузочной техники, поэтому не входила в список организаций, которым разрешено было работать в эти дни, но продолжала свою деятельность, в свою очередь я находилась на самоизоляции (по Указу Президента РФ) (не на карантине) дома с ребенком 6 лет, так как детские сады были закрыты. Насколько мне известно, дни с 30 марта 2020 г. по 5 апреля 2020 г. оплачиваются как обычные рабочие (по Указу Президента РФ), но с меня их также удержали в связи с невыходом на работу без уведомлений и каких либо документов. Правомерны ли такие удержания?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Мой руководитель дал всем сотрудникам выходные 30, 31 января и 9, 10 февраля в честь новогодних каникул, не поставив нас в известность, что эти дни он вычтет потом из нашей зарплаты. Согласия мы на это не давали и никаких документов в связи с этим не подписывали. Удержания за эти дни он произвел в апреле 2020 г., полностью удержав аванс, тоже без предупреждения, также в апреле 2020 г. с аванса были удержаны 30, 31 марта - начало самоизоляции в связи с пандемией. Наша организация занимается продажей, арендой и ремонтом разгрузочно-погрузочной техники, поэтому не входила в список организаций, которым разрешено было работать в эти дни, но продолжала свою деятельность, в свою очередь я находилась на самоизоляции (по Указу Президента РФ) (не на карантине) дома с ребенком 6 лет, так как детские сады были закрыты. Насколько мне известно, дни с 30 марта 2020 г. по 5 апреля 2020 г. оплачиваются как обычные рабочие (по Указу Президента РФ), но с меня их также удержали в связи с невыходом на работу без уведомлений и каких либо документов. Правомерны ли такие удержания?
Статья: Коронавирус правит бал: что учесть работодателю при расчетах с работниками
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 7)Если же школа или детский сад официально закрыты из-за введенного в них карантина, то родитель может получить карантинный больничный лист. Как мы уже говорили, он оплачивается за счет ФСС.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 7)Если же школа или детский сад официально закрыты из-за введенного в них карантина, то родитель может получить карантинный больничный лист. Как мы уже говорили, он оплачивается за счет ФСС.