День начала командировки
Подборка наиболее важных документов по запросу День начала командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные
(КонсультантПлюс, 2026)...Удовлетворяя требование о взыскании компенсации за просрочку выплаты суточных, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что суточные должны были быть выплачены не позднее 03 июля 2021 года (за 2 дня до начала командировки). Однако данная обязанность работодателем не исполнена..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Удовлетворяя требование о взыскании компенсации за просрочку выплаты суточных, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что суточные должны были быть выплачены не позднее 03 июля 2021 года (за 2 дня до начала командировки). Однако данная обязанность работодателем не исполнена..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие сроки установлены для командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Днем выезда в командировку признается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия транспортного средства в указанное место. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку (приезда из командировки) считают текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки (п. 4 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2026)Днем выезда в командировку признается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия транспортного средства в указанное место. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку (приезда из командировки) считают текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки (п. 4 Положения о служебных командировках).
Вопрос: Обязана ли организация возместить работнику расходы на проезд к месту командирования, если работник совершил выезд в день, непосредственно предшествующий дате начала командировки, указанной в приказе о направлении работника в служебную командировку?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Обязана ли организация возместить работнику расходы на проезд к месту командирования, если работник совершил выезд в день, непосредственно предшествующий дате начала командировки, указанной в приказе о направлении работника в служебную командировку?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Обязана ли организация возместить работнику расходы на проезд к месту командирования, если работник совершил выезд в день, непосредственно предшествующий дате начала командировки, указанной в приказе о направлении работника в служебную командировку?
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! Все изложенное выше справедливо, если командированный работник проводит в месте командирования один-два выходных дня, предшествующих дню начала командировки или следующих за днем ее окончания.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! Все изложенное выше справедливо, если командированный работник проводит в месте командирования один-два выходных дня, предшествующих дню начала командировки или следующих за днем ее окончания.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Если работник отправлен в командировку в первый месяц работы, то средний дневной заработок рассчитывается за период с первого дня работы до дня начала командировки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Если работник отправлен в командировку в первый месяц работы, то средний дневной заработок рассчитывается за период с первого дня работы до дня начала командировки.
Статья: Комментарий к Постановлению Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2025 по делу N А65-24867/2024 <Страховые взносы на травматизм со "спорных" выплат по медосмотрам и командировке>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)Согласно статьям 167, 168 ТК РФ, пункту 2 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ расходы на приобретение проездного билета для проезда работника к месту командировки в выходные дни, предшествующие дню начала командировки, не включаются в доход, подлежащий обложению страховыми взносами.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)Согласно статьям 167, 168 ТК РФ, пункту 2 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ расходы на приобретение проездного билета для проезда работника к месту командировки в выходные дни, предшествующие дню начала командировки, не включаются в доход, подлежащий обложению страховыми взносами.
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Учитываются ли расходы на проезд к месту командировки, если работник уезжает (возвращается) в выходной (праздничный) день, предшествующий дате командировки либо следующий за ней
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, оплату проезда работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы в выходные дни, предшествующие дню начала командировки или следующие за датой ее окончания, можно учесть в расходах при соблюдении двух условий: дата выбытия из места командировки (дата отправления работника к месту командировки) совпадает с датой, на которую приобретен проездной билет, а задержка выезда из места командировки (более ранний выезд работника к месту назначения) произошла с разрешения руководителя.
Учитываются ли расходы на проезд к месту командировки, если работник уезжает (возвращается) в выходной (праздничный) день, предшествующий дате командировки либо следующий за ней
(КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, оплату проезда работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы в выходные дни, предшествующие дню начала командировки или следующие за датой ее окончания, можно учесть в расходах при соблюдении двух условий: дата выбытия из места командировки (дата отправления работника к месту командировки) совпадает с датой, на которую приобретен проездной билет, а задержка выезда из места командировки (более ранний выезд работника к месту назначения) произошла с разрешения руководителя.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Если работник отправлен в командировку в первый месяц работы, то средний дневной заработок рассчитывается за период с первого дня работы до дня начала командировки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Если работник отправлен в командировку в первый месяц работы, то средний дневной заработок рассчитывается за период с первого дня работы до дня начала командировки.
Статья: Увольнение по итогам командировки и нарушений там дисциплины - анализ споров
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Так, Ш. был уволен за прогул, основанием для увольнения послужило то, что работник, будучи направленным в командировку для прохождения обучения, не явился к установленному сроку в место обучения (место командирования). Причиной его несвоевременного прибытия к месту обучения явилось непредоставление работодателем денежных средств на командировочные расходы (командировочные), которые были перечислены работнику не до направления в командировку, а на второй день после начала процесса обучения. Как только работником были получены командировочные, он незамедлительно прибыл для прохождения обучения. Как считал Ш., причины несвоевременного прибытия работника для прохождения обучения напрямую связаны с действиями работодателя и не могут служить основанием для увольнения, а также свидетельствуют о злоупотреблении работодателем своими правами в ситуации, связанной с увольнением.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Так, Ш. был уволен за прогул, основанием для увольнения послужило то, что работник, будучи направленным в командировку для прохождения обучения, не явился к установленному сроку в место обучения (место командирования). Причиной его несвоевременного прибытия к месту обучения явилось непредоставление работодателем денежных средств на командировочные расходы (командировочные), которые были перечислены работнику не до направления в командировку, а на второй день после начала процесса обучения. Как только работником были получены командировочные, он незамедлительно прибыл для прохождения обучения. Как считал Ш., причины несвоевременного прибытия работника для прохождения обучения напрямую связаны с действиями работодателя и не могут служить основанием для увольнения, а также свидетельствуют о злоупотреблении работодателем своими правами в ситуации, связанной с увольнением.
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае табель учета рабочего времени заполняйте в целом в стандартном порядке, поскольку особенности нормативно не предусмотрены. Так, период командировки со дня ее начала до первого дня ежегодного оплачиваемого отпуска отметьте, как обычные дни командировки. Если работник в этот период привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, то в такой день в табеле проставьте двойной код - для командировки и для работы в выходной. В таком же порядке действуйте и в том случае, если у работника продолжится командировка сразу после окончания отпуска. Период ежегодного оплачиваемого отпуска обозначьте соответствующими кодами в зависимости от его вида - основной или дополнительный. Проставлять двойной код, обозначая и ежегодный оплачиваемый отпуск, и командировку, не нужно. Работник не может быть в командировке и в отпуске одновременно (Письмо Минтруда России от 10.09.2019 N 14-2/В-726).
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае табель учета рабочего времени заполняйте в целом в стандартном порядке, поскольку особенности нормативно не предусмотрены. Так, период командировки со дня ее начала до первого дня ежегодного оплачиваемого отпуска отметьте, как обычные дни командировки. Если работник в этот период привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, то в такой день в табеле проставьте двойной код - для командировки и для работы в выходной. В таком же порядке действуйте и в том случае, если у работника продолжится командировка сразу после окончания отпуска. Период ежегодного оплачиваемого отпуска обозначьте соответствующими кодами в зависимости от его вида - основной или дополнительный. Проставлять двойной код, обозначая и ежегодный оплачиваемый отпуск, и командировку, не нужно. Работник не может быть в командировке и в отпуске одновременно (Письмо Минтруда России от 10.09.2019 N 14-2/В-726).
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! Все изложенное выше справедливо, если командированный работник проводит в месте командирования один-два выходных дня, предшествующих дню начала командировки или следующих за днем ее окончания.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! Все изложенное выше справедливо, если командированный работник проводит в месте командирования один-два выходных дня, предшествующих дню начала командировки или следующих за днем ее окончания.
Статья: Досрочный выезд в командировку: будут ли страховые взносы?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 8)Согласно положениям ст. 167 - 168 ТК РФ, п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" расходы на приобретение проездного билета для проезда работника к месту командировки в выходные дни, предшествующие дню начала командировки, не включаются в доход, подлежащий обложению страховыми взносами. Фонд не представил доказательств осуществления спорных расходов не в интересах компании, а в целях удовлетворения личных потребностей работника.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 8)Согласно положениям ст. 167 - 168 ТК РФ, п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" расходы на приобретение проездного билета для проезда работника к месту командировки в выходные дни, предшествующие дню начала командировки, не включаются в доход, подлежащий обложению страховыми взносами. Фонд не представил доказательств осуществления спорных расходов не в интересах компании, а в целях удовлетворения личных потребностей работника.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 03.08.2023 N 03-03-06/2/72716 <НДФЛ и взносы, если дата командировки не совпадает с датой в проездном документе>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Компенсация расходов на приобретение проездного билета для проезда в командировку в выходные дни, предшествующие дню начала командировки, или в выходные дни, следующие за датой окончания командировки, не включаются в доход работника.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Компенсация расходов на приобретение проездного билета для проезда в командировку в выходные дни, предшествующие дню начала командировки, или в выходные дни, следующие за датой окончания командировки, не включаются в доход работника.