Декретные ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Декретные ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подстрекательство как злоупотребление исключительным правом на произведение: проблемы привлечения к ответственности малого предпринимателя
(Родикова В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 2)Фактически же пострадавшей стороной по делам о защите исключительных интеллектуальных прав, особенно в случае, когда претензии предъявляются самозанятым/ИП, а наказанием является штраф, многократно превышающий объем выручки, становится не правообладатель, а предприниматель. Например, кондитер В. Апанасенко из Брянской области (ИП Апанасенко К.М.), увлекшаяся в декретном отпуске выпечкой тортов и выставлявшая их фотографии в сети Интернет (см. решение Арбитражного суда Брянской области от 10.02.2023 по делу N А09-8210/2022) <12>. Характер злоупотребления правом на защиту своего произведения описан индивидуальным предпринимателем Казановской С.Н., в 2011 г. получившей штраф за незаконное использование образа Смешариков: "Нам предъявили за торт с зайчиком. Я не знала, что этот зайчик - какой-то герой. Я его даже близко не видела. Нам клиент просто прислал картиночку с зайчиком и сказал: "Сделайте мне с этой картиночкой торт" <13>. Вместе с тем де-юре нарушившим исключительные права и, соответственно, обязанным возместить убытки согласно п. 2, 3 ч. 1 ст. 1252 ГК РФ считается исполнитель, но не заказчик.
(Родикова В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 2)Фактически же пострадавшей стороной по делам о защите исключительных интеллектуальных прав, особенно в случае, когда претензии предъявляются самозанятым/ИП, а наказанием является штраф, многократно превышающий объем выручки, становится не правообладатель, а предприниматель. Например, кондитер В. Апанасенко из Брянской области (ИП Апанасенко К.М.), увлекшаяся в декретном отпуске выпечкой тортов и выставлявшая их фотографии в сети Интернет (см. решение Арбитражного суда Брянской области от 10.02.2023 по делу N А09-8210/2022) <12>. Характер злоупотребления правом на защиту своего произведения описан индивидуальным предпринимателем Казановской С.Н., в 2011 г. получившей штраф за незаконное использование образа Смешариков: "Нам предъявили за торт с зайчиком. Я не знала, что этот зайчик - какой-то герой. Я его даже близко не видела. Нам клиент просто прислал картиночку с зайчиком и сказал: "Сделайте мне с этой картиночкой торт" <13>. Вместе с тем де-юре нарушившим исключительные права и, соответственно, обязанным возместить убытки согласно п. 2, 3 ч. 1 ст. 1252 ГК РФ считается исполнитель, но не заказчик.
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)В других случаях ни возврат, ни перерасчет пособия по беременности и родам в случае увольнения работницы по собственному желанию до окончания отпуска по беременности и родам законом не предусмотрены. Удержать эту сумму также нельзя. Кроме того, запрещено производить удержания из выплат, на которые по закону не обращается взыскание. Пособие по беременности и родам относится к таким выплатам (п. п. 9, 12 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, ч. 1 ст. 3 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 2 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)В других случаях ни возврат, ни перерасчет пособия по беременности и родам в случае увольнения работницы по собственному желанию до окончания отпуска по беременности и родам законом не предусмотрены. Удержать эту сумму также нельзя. Кроме того, запрещено производить удержания из выплат, на которые по закону не обращается взыскание. Пособие по беременности и родам относится к таким выплатам (п. п. 9, 12 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, ч. 1 ст. 3 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 2 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 4.5 "Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, у ИП нет права на получение пособия по беременности и родам, т.к. она не уплатила взносы за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, у ИП нет права на получение пособия по беременности и родам, т.к. она не уплатила взносы за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 4.5 "Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, у ИП нет права на получение пособия по беременности и родам, т.к. она не уплатила страховые взносы за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, у ИП нет права на получение пособия по беременности и родам, т.к. она не уплатила страховые взносы за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.
Вопрос: Может ли женщина - индивидуальный предприниматель с уплаченными добровольными взносами в СФР претендовать на выплату пособия по беременности и родам по двум основаниям - как ИП и как исполнитель по договору ГПХ, если на дату декретного отпуска занята по договору ГПХ?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Может ли женщина - индивидуальный предприниматель с уплаченными добровольными взносами в СФР претендовать на выплату пособия по беременности и родам по двум основаниям - как ИП и как исполнитель по договору ГПХ, если на дату декретного отпуска занята по договору ГПХ?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Может ли женщина - индивидуальный предприниматель с уплаченными добровольными взносами в СФР претендовать на выплату пособия по беременности и родам по двум основаниям - как ИП и как исполнитель по договору ГПХ, если на дату декретного отпуска занята по договору ГПХ?
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 9)Проект Закона, включающего самозанятых в систему соцстрахования после 6 месяцев добровольной уплаты взносов, ранее был разработан Минтрудом (см. ГК, 2022, N 24, с. 94). Он предусматривал выплату только пособий по временной нетрудоспособности, без декретных (причем заодно лишал декретных и всех ИП). Сейчас проект числится в базе со статусом "Отказ от разработки" <3>. Но, как видим, от самой идеи Правительство РФ не отказалось.
("Главная книга", 2024, N 9)Проект Закона, включающего самозанятых в систему соцстрахования после 6 месяцев добровольной уплаты взносов, ранее был разработан Минтрудом (см. ГК, 2022, N 24, с. 94). Он предусматривал выплату только пособий по временной нетрудоспособности, без декретных (причем заодно лишал декретных и всех ИП). Сейчас проект числится в базе со статусом "Отказ от разработки" <3>. Но, как видим, от самой идеи Правительство РФ не отказалось.
Статья: Споры работодателей с СФР: обзор судебных решений
(Родионова Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 6)Дело N А40-61975/2025: Суды поддержали индивидуального предпринимателя в споре с Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области, подтвердив право на получение пособия по беременности и родам. Индивидуальный предприниматель добровольно вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию 02.09.2024, уплатив страховые взносы за 2024 г. в полном объеме. В конце 2024 г. ей был выдан электронный листок нетрудоспособности, период освобождения от работы по которому пришелся на 2025 г. (с 01.01.2025 по 10.05.2025). Фонд отказал в выплате пособия, мотивируя это тем, что страховой случай (выдача больничного) наступил в 2024 г., а взносы за предшествующий (2023) год уплачены не были.
(Родионова Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 6)Дело N А40-61975/2025: Суды поддержали индивидуального предпринимателя в споре с Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области, подтвердив право на получение пособия по беременности и родам. Индивидуальный предприниматель добровольно вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию 02.09.2024, уплатив страховые взносы за 2024 г. в полном объеме. В конце 2024 г. ей был выдан электронный листок нетрудоспособности, период освобождения от работы по которому пришелся на 2025 г. (с 01.01.2025 по 10.05.2025). Фонд отказал в выплате пособия, мотивируя это тем, что страховой случай (выдача больничного) наступил в 2024 г., а взносы за предшествующий (2023) год уплачены не были.
Ситуация: Как безработному получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, и прекращением статуса адвоката, в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ (далее - уволенные из организаций или воинских частей за пределами РФ), а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, и прекращением статуса адвоката, в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ (далее - уволенные из организаций или воинских частей за пределами РФ), а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ;