Что ждет бухгалтера 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Что ждет бухгалтера 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приходно-расходная смета садоводческого некоммерческого товарищества собственников недвижимости (образец заполнения)
("Дачная реформа: какие изменения ждут садоводов и огородников. Сборник подготовлен специалистами Союза дачников Подмосковья", "Редакция "Российской газеты", 2018)Приходно-расходная смета на 2019 - 2020 гг. садоводческого
("Дачная реформа: какие изменения ждут садоводов и огородников. Сборник подготовлен специалистами Союза дачников Подмосковья", "Редакция "Российской газеты", 2018)Приходно-расходная смета на 2019 - 2020 гг. садоводческого
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Форму СЗВ-ТД, которую так ждали бухгалтеры и кадровики, Минюст зарегистрировал 23 января, а на следующий день ее уже опубликовали. Получается, что Постановление Правления ПФР, утвердившее форму, формат и Порядок заполнения нового отчета, вступило в силу 04.02.2020. Но, поскольку к приему этого отчета Фонд готовился заранее, есть основания полагать, что первая отчетная кампания пройдет без серьезных сбоев.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Форму СЗВ-ТД, которую так ждали бухгалтеры и кадровики, Минюст зарегистрировал 23 января, а на следующий день ее уже опубликовали. Получается, что Постановление Правления ПФР, утвердившее форму, формат и Порядок заполнения нового отчета, вступило в силу 04.02.2020. Но, поскольку к приему этого отчета Фонд готовился заранее, есть основания полагать, что первая отчетная кампания пройдет без серьезных сбоев.
Вопрос: В связи с введением прогрессивной ставки НДФЛ с 2021 г. возникает вопрос: как учитывать доходы сотрудников, оформленных в нескольких юридических лицах как совместители? Обязан ли работодатель отслеживать суммарное превышение доходов сотрудника по всем местам его работы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Часть 3 ст. 2 Федерального закона от 23.11.2020 N 372-ФЗ
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Часть 3 ст. 2 Федерального закона от 23.11.2020 N 372-ФЗ
Вопрос: Предприятие решило начислить единственному учредителю - физическому лицу 31.12.2020 дивиденды за 2020 г. свыше 5 млн руб. и вместо выплаты заключить с учредителем договор займа на ту же сумму. Можно ли так сделать? По какой ставке посчитать налог свыше 5 млн руб., если все действия будут оформлены 31.12.2020?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Прогрессивная ставка НДФЛ: что ждет бухгалтера с 1 января 2021 года
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Прогрессивная ставка НДФЛ: что ждет бухгалтера с 1 января 2021 года
Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, заканчивается 30.10.2021. В начале июня сообщили, что фирма находится в стадии ликвидации, и попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Попросила уволить в связи с ликвидацией. В выплатах отказано. Имею ли я право на выплаты в связи с ликвидацией?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, который заканчивается 30.10.2021. В начале июня работодатель по телефону сообщил мне о том, что фирма находится в стадии ликвидации, и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя тем, что ликвидация идет долго и мне придется долго ждать трудовую. Я отказалась и попросила уволить меня в связи с ликвидацией. В выплатах мне было отказано, так как фирма ликвидируется налоговыми органами как недействующая. Хотя в открытых источниках я вижу, что отчетность была полностью сдана за 2020 год. Также мне не выдают трудовую книжку, так как запись об увольнении смогут сделать только после официальной ликвидации. По словам бухгалтера, это займет еще ориентировочно месяца 3. То есть я все это время не смогу официально устроиться на работу. 1. Имею ли я право на выплаты в связи с ликвидацией или нет? 2. Когда работодатель должен отдать мне трудовую книжку? 3. Какие мои дальнейшие действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, который заканчивается 30.10.2021. В начале июня работодатель по телефону сообщил мне о том, что фирма находится в стадии ликвидации, и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя тем, что ликвидация идет долго и мне придется долго ждать трудовую. Я отказалась и попросила уволить меня в связи с ликвидацией. В выплатах мне было отказано, так как фирма ликвидируется налоговыми органами как недействующая. Хотя в открытых источниках я вижу, что отчетность была полностью сдана за 2020 год. Также мне не выдают трудовую книжку, так как запись об увольнении смогут сделать только после официальной ликвидации. По словам бухгалтера, это займет еще ориентировочно месяца 3. То есть я все это время не смогу официально устроиться на работу. 1. Имею ли я право на выплаты в связи с ликвидацией или нет? 2. Когда работодатель должен отдать мне трудовую книжку? 3. Какие мои дальнейшие действия?