Что меняется в 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Что меняется в 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Правопреемство по судебному приказу в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 23.12.2021 N Ф07-18202/2021 по делу N А56-8686/2020
(КонсультантПлюс, 2025)Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 23.12.2021 N Ф07-18202/2021 по делу N А56-8686/2020
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Замена ответчика в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.07.2021 N 88-14631/2021 по делу N 2-889/2020
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.07.2021 N 88-14631/2021 по делу N 2-889/2020
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница трудоустроилась 12.03.2024, в феврале 2025 г. планирует уйти в отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Первый ребенок родился 07.01.2022. На предыдущем месте работы она проработала с 2017 г. по 30.06.2022. Имеет ли она право на замену лет для расчета пособия: 2023 г. на 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница трудоустроилась 12.03.2024, в феврале 2025 г. планирует уйти в отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Первый ребенок родился 07.01.2022. На предыдущем месте работы она проработала с 2017 г. по 30.06.2022 и была уволена в связи с ликвидацией организации. На момент увольнения ребенку было пять месяцев. После увольнения она получала пособие на ребенка напрямую из ФСС РФ до достижения им возраста полутора лет. Имеет ли она право на замену лет для расчета пособия: 2023 г. на 2020 г., чтобы при расчете пособия были учтены доходы за 2020 и 2024 гг.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница трудоустроилась 12.03.2024, в феврале 2025 г. планирует уйти в отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Первый ребенок родился 07.01.2022. На предыдущем месте работы она проработала с 2017 г. по 30.06.2022 и была уволена в связи с ликвидацией организации. На момент увольнения ребенку было пять месяцев. После увольнения она получала пособие на ребенка напрямую из ФСС РФ до достижения им возраста полутора лет. Имеет ли она право на замену лет для расчета пособия: 2023 г. на 2020 г., чтобы при расчете пособия были учтены доходы за 2020 и 2024 гг.?
Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)если работница полностью в 2023 и 2024 гг. и частично в 2025 и 2022 гг. была в декретном отпуске, то все указанные годы можно заменить на 2020 и 2021 гг. (расчетный период составят 2020 и 2021 гг.) либо включить в расчетный период 2025 и 2022 гг.;
(КонсультантПлюс, 2025)если работница полностью в 2023 и 2024 гг. и частично в 2025 и 2022 гг. была в декретном отпуске, то все указанные годы можно заменить на 2020 и 2021 гг. (расчетный период составят 2020 и 2021 гг.) либо включить в расчетный период 2025 и 2022 гг.;
Нормативные акты
Статья: Комментарий к Постановлению Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу N А45-38332/2023 <Суды объяснили, какие периоды можно учитывать для расчета пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)По убеждению проверяющих, это сделано в сумме большей, чем надо. Замена 2019 года на 2018-й - ошибка. Ведь в 2019 году С. не пребывала в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. То, что в 2019 году у нее была минимальная зарплата, не может являться законным основанием для замены. На 2018 год следовало заменить 2020-й, как общество и сделало изначально. Именно в этот период женщина находилась в отпуске по беременности и родам. Таким образом, в расчет, по убеждению проверяющих, следовало включить заработок сотрудницы за 2018 и 2019 годы.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)По убеждению проверяющих, это сделано в сумме большей, чем надо. Замена 2019 года на 2018-й - ошибка. Ведь в 2019 году С. не пребывала в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. То, что в 2019 году у нее была минимальная зарплата, не может являться законным основанием для замены. На 2018 год следовало заменить 2020-й, как общество и сделало изначально. Именно в этот период женщина находилась в отпуске по беременности и родам. Таким образом, в расчет, по убеждению проверяющих, следовало включить заработок сотрудницы за 2018 и 2019 годы.
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)1 878 000 руб. (966 000 руб. + 912 000 руб.), если в результате замены лет за расчетный период взяты 2021 и 2020 гг.
(КонсультантПлюс, 2025)1 878 000 руб. (966 000 руб. + 912 000 руб.), если в результате замены лет за расчетный период взяты 2021 и 2020 гг.
"Комментарий к Федеральному закону от 23 декабря 2003 г. N 177-ФЗ "О страховании вкладов в банках Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Часть 1 комментируемой статьи также предусматривает, что формирование реестра обязательств банка перед вкладчиками осуществляется банком, который присоединился к договору об оказании услуг оператора финансовой платформы и в отношении которого наступил страховой случай, на основании указанных в ч. 2 ст. 13.11 комментируемого Закона сведений об обязательствах банка по вкладам, размещенным с использованием финансовой платформы, и с учетом иных сведений, имеющихся у этого банка. Данное положение введено с 20 июля 2020 г. Законом 2020 г. N 212-ФЗ, которым и введена указанная ст. 13.11 комментируемого Закона, определяющая особенности выплаты возмещения по вкладам, размещенным с использованием финансовой платформы, без обращения вкладчика, наследника или правопреемника (их представителей) в Агентство (статья введена с 1 октября 2020 г. на замену ст. 12.3 комментируемого Закона, введенной тем же Законом 2020 г. N 212-ФЗ с 20 июля 2020 г.; соответственно, первоначально в ч. 1 комментируемой статьи говорилось о ст. 12.3 комментируемого Закона, изменение внесено Законом 2020 г. N 163-ФЗ).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Часть 1 комментируемой статьи также предусматривает, что формирование реестра обязательств банка перед вкладчиками осуществляется банком, который присоединился к договору об оказании услуг оператора финансовой платформы и в отношении которого наступил страховой случай, на основании указанных в ч. 2 ст. 13.11 комментируемого Закона сведений об обязательствах банка по вкладам, размещенным с использованием финансовой платформы, и с учетом иных сведений, имеющихся у этого банка. Данное положение введено с 20 июля 2020 г. Законом 2020 г. N 212-ФЗ, которым и введена указанная ст. 13.11 комментируемого Закона, определяющая особенности выплаты возмещения по вкладам, размещенным с использованием финансовой платформы, без обращения вкладчика, наследника или правопреемника (их представителей) в Агентство (статья введена с 1 октября 2020 г. на замену ст. 12.3 комментируемого Закона, введенной тем же Законом 2020 г. N 212-ФЗ с 20 июля 2020 г.; соответственно, первоначально в ч. 1 комментируемой статьи говорилось о ст. 12.3 комментируемого Закона, изменение внесено Законом 2020 г. N 163-ФЗ).
"Проблемы защиты прав потребителей (по материалам судебной практики мировых судей Санкт-Петербурга и Ленинградской области): учебное пособие"
(Степанова Е.Е.)
("Гамма", 2023)Законодательство в 2020 году менялось явно не в пользу пассажиров-потребителей <68>.
(Степанова Е.Е.)
("Гамма", 2023)Законодательство в 2020 году менялось явно не в пользу пассажиров-потребителей <68>.
Готовое решение: Как составить (до 6 июля 2024 г. включительно) заявление о замене расчетного периода для оплаты больничного
(КонсультантПлюс, 2024)Для расчета пособий по временной нетрудоспособности прошу заменить 2022 - 2023 гг. расчетного периода на 2020 - 2021 гг., так как с 22 декабря 2021 г. по 10 мая 2022 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, а с 11 мая 2022 г. по 4 сентября 2023 г. - в отпуске по уходу за ребенком.
(КонсультантПлюс, 2024)Для расчета пособий по временной нетрудоспособности прошу заменить 2022 - 2023 гг. расчетного периода на 2020 - 2021 гг., так как с 22 декабря 2021 г. по 10 мая 2022 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, а с 11 мая 2022 г. по 4 сентября 2023 г. - в отпуске по уходу за ребенком.
Статья: Либерализация административной ответственности за правонарушения в экономической сфере
(Агамагомедова С.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 12)Содержание рассматриваемой нами ст. 4.1.1 КоАП РФ позже (с 19 декабря 2020 г.) меняется посредством включения в перечень лиц, в отношении которых административный штраф может быть заменен на предупреждение, некоммерческих организаций <15>. А еще позже (с 25 июля 2022 г.) законодатель, по сути, распространил такую возможность на всех субъектов административной ответственности при наличии соответствующих условий <16>. Таким образом, мы можем говорить о такой тенденции, как постепенное "расползание" возможности по смягчению административного наказания по субъектному составу: от привилегированных статусов до всех категорий лиц, привлекаемых к административной ответственности, при наличии определенных условий.
(Агамагомедова С.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 12)Содержание рассматриваемой нами ст. 4.1.1 КоАП РФ позже (с 19 декабря 2020 г.) меняется посредством включения в перечень лиц, в отношении которых административный штраф может быть заменен на предупреждение, некоммерческих организаций <15>. А еще позже (с 25 июля 2022 г.) законодатель, по сути, распространил такую возможность на всех субъектов административной ответственности при наличии соответствующих условий <16>. Таким образом, мы можем говорить о такой тенденции, как постепенное "расползание" возможности по смягчению административного наказания по субъектному составу: от привилегированных статусов до всех категорий лиц, привлекаемых к административной ответственности, при наличии определенных условий.
Статья: Обеспечение безопасности дорожного движения в России в контексте интеграционного влияния Евразийского экономического союза
(Майоров В.И.)
("Безопасность дорожного движения", 2024, N 1)Ситуация начала меняться лишь в 2020 году, когда для Армении был отменен льготный режим пошлин, а другие страны ЕАЭС стали принимать жесткие меры в отношении использования своими гражданами автомобилей, зарегистрированных в Республике Армения (вплоть до их конфискации).
(Майоров В.И.)
("Безопасность дорожного движения", 2024, N 1)Ситуация начала меняться лишь в 2020 году, когда для Армении был отменен льготный режим пошлин, а другие страны ЕАЭС стали принимать жесткие меры в отношении использования своими гражданами автомобилей, зарегистрированных в Республике Армения (вплоть до их конфискации).
Готовое решение: Как изменить договор из-за пандемии коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)В п. 3 договора фразу "до 10 апреля 2020 г." заменить фразой "до 10 августа 2020 г.".
(КонсультантПлюс, 2023)В п. 3 договора фразу "до 10 апреля 2020 г." заменить фразой "до 10 августа 2020 г.".
"Основные средства и капитальные вложения: Практическое руководство по ведению бухучета в соответствии с требованиями ФСБУ 6/2020 и 26/2020, МСФО и рекомендациями разработчиков"
(Смирнова С.А.)
("АйСи Групп", 2024)С принятием нового ФСБУ 6/2020 ситуация меняется, но есть вопросы к тексту п. 35 стандарта. Чего они от нас хотят?
(Смирнова С.А.)
("АйСи Групп", 2024)С принятием нового ФСБУ 6/2020 ситуация меняется, но есть вопросы к тексту п. 35 стандарта. Чего они от нас хотят?
Статья: Налоговая реконструкция: разъяснения ФНС России
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 6)Ситуация стала меняться в 2020 г., когда появился целый ряд судебных актов, пересмотревших правомерность указанного подхода. Для примера можно привести одно из самых первых и наиболее известных дел, решенных в пользу налогоплательщика (дело ООО "Кузбассконсервмолоко").
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 6)Ситуация стала меняться в 2020 г., когда появился целый ряд судебных актов, пересмотревших правомерность указанного подхода. Для примера можно привести одно из самых первых и наиболее известных дел, решенных в пользу налогоплательщика (дело ООО "Кузбассконсервмолоко").