Чернобыльский отпуск в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Чернобыльский отпуск в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном оформление такое же, как и при предоставлении любого другого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В частности, отразите его в графике отпусков, о дате начала отпуска уведомьте работника под подпись минимум за две недели, отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном оформление такое же, как и при предоставлении любого другого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В частности, отразите его в графике отпусков, о дате начала отпуска уведомьте работника под подпись минимум за две недели, отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени.
Типовая ситуация: Дополнительный отпуск: предоставление, оформление, оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Ежегодные дополнительные отпуска включают в график отпусков и оформляют и оплачивают так же, как основные. В табеле учета рабочего времени дни дополнительного отпуска отмечают кодом "ОД" или "10".
(Издательство "Главная книга", 2026)Ежегодные дополнительные отпуска включают в график отпусков и оформляют и оплачивают так же, как основные. В табеле учета рабочего времени дни дополнительного отпуска отмечают кодом "ОД" или "10".
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 01.10.2013 N 2105р
"Об утверждении Методики расчета численности работников локомотивных бригад ОАО "РЖД" - количество календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работавшим в зонах радиоактивного загрязнения, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, дн. Величина определяется в соответствии с табелями учета рабочего времени за календарный год, предшествующий расчетному (на основании данных из программы ЕК АСУТР функциональность "Кадровый учет и делопроизводство", раздел (инфотип) "Отсутствия"), дн.;
"Об утверждении Методики расчета численности работников локомотивных бригад ОАО "РЖД" - количество календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работавшим в зонах радиоактивного загрязнения, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, дн. Величина определяется в соответствии с табелями учета рабочего времени за календарный год, предшествующий расчетному (на основании данных из программы ЕК АСУТР функциональность "Кадровый учет и делопроизводство", раздел (инфотип) "Отсутствия"), дн.;
Вопрос: ...Сотрудник имеет право на 14 дней дополнительного отпуска - в свое время он пострадал из-за аварии на Чернобыльской АЭС. В 2015 г. он не хочет брать дополнительный отпуск, а просит выплатить компенсацию. Могу ли я пойти ему навстречу? Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) работник уже использовал.
("Зарплата", 2015, N 5)- записи в табеле учета рабочего времени. Если компания ведет табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13, дополнительный отпуск чернобыльца отражают кодом "ОД";
("Зарплата", 2015, N 5)- записи в табеле учета рабочего времени. Если компания ведет табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13, дополнительный отпуск чернобыльца отражают кодом "ОД";
Вопрос: Как оформить дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу и провести его в кадровом учете, если отпуск не оплачивается работодателем?
(Консультация эксперта, 2026)Как оформить дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу и провести его в кадровом учете, если отпуск не оплачивается работодателем?
(Консультация эксперта, 2026)Как оформить дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу и провести его в кадровом учете, если отпуск не оплачивается работодателем?
Вопрос: Сотрудник имеет удостоверение на компенсацию и льготы, установленные Законом РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". Каковы особенности оформления дополнительного отпуска?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Справку оформите в соответствии с требованиями п. 7 Перечня из Приложения к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 136. В ней нужно указать, в частности, итоговую сумму (цифрами и прописью) отпускных и период работы, за который предоставляется отпуск работнику. Справку должны подписать руководитель организации и главный бухгалтер и заверить печатью (при наличии). В остальном оформление такое же, как и при предоставлении любого другого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В частности, отразите его в графике отпусков, о дате начала отпуска уведомьте работника под подпись минимум за две недели, отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Справку оформите в соответствии с требованиями п. 7 Перечня из Приложения к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 136. В ней нужно указать, в частности, итоговую сумму (цифрами и прописью) отпускных и период работы, за который предоставляется отпуск работнику. Справку должны подписать руководитель организации и главный бухгалтер и заверить печатью (при наличии). В остальном оформление такое же, как и при предоставлении любого другого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В частности, отразите его в графике отпусков, о дате начала отпуска уведомьте работника под подпись минимум за две недели, отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени.
"Расчеты с работниками: 100 вопросов и ответов"
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)Отпускные работнику выплачены из федерального бюджета на основании приказа о предоставлении ему дополнительного отпуска. Факт предоставления отпуска должен подтверждаться данными табеля учета рабочего времени: указанный в приказе период обозначается кодом "ДБ" ("18" - ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы). Поскольку в случае досрочного выхода работника из отпуска число дней, обозначенных кодом "ДБ" ("18"), не будет соответствовать числу уже оплаченных дней, образуется сумма излишне выплаченных отпускных.
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)Отпускные работнику выплачены из федерального бюджета на основании приказа о предоставлении ему дополнительного отпуска. Факт предоставления отпуска должен подтверждаться данными табеля учета рабочего времени: указанный в приказе период обозначается кодом "ДБ" ("18" - ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы). Поскольку в случае досрочного выхода работника из отпуска число дней, обозначенных кодом "ДБ" ("18"), не будет соответствовать числу уже оплаченных дней, образуется сумма излишне выплаченных отпускных.
Вопрос: Каковы особенности оформления документов на дополнительный отпуск чернобыльцам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)В остальном оформление такое же, как и при предоставлении любого другого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В частности, отразите его в графике отпусков, о дате начала отпуска уведомьте работника под подпись минимум за две недели, отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)В остальном оформление такое же, как и при предоставлении любого другого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В частности, отразите его в графике отпусков, о дате начала отпуска уведомьте работника под подпись минимум за две недели, отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени.
Статья: Сотрудник-инвалид: гарантии и компенсации
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 10)Следовательно, в табеле учета рабочего времени время прохождения МСЭ отражается как временная нетрудоспособность. Таким образом, прохождение переосвидетельствования в бюро МСЭ является уважительной причиной отсутствия на работе и отпуск за свой счет в этом случае не оформляется.
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 10)Следовательно, в табеле учета рабочего времени время прохождения МСЭ отражается как временная нетрудоспособность. Таким образом, прохождение переосвидетельствования в бюро МСЭ является уважительной причиной отсутствия на работе и отпуск за свой счет в этом случае не оформляется.
Статья: Внутренний контроль расчетов с персоналом
(Сизонова О.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)- оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и др.
(Сизонова О.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)- оплата дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и др.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Дополнительный отпуск можно предоставлять одновременно с основным оплачиваемым отпуском или отдельно от него.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Дополнительный отпуск можно предоставлять одновременно с основным оплачиваемым отпуском или отдельно от него.