Человеческий капитал
Подборка наиболее важных документов по запросу Человеческий капитал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы формирования качественного человеческого капитала компаний
(Зайцева Н.А., Ларионова А.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 6)"Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 6
(Зайцева Н.А., Ларионова А.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 6)"Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 6
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 24.09.2020 N 2464-р
(ред. от 29.11.2023)
<Об утверждении Национальной программы социально-экономического развития Дальнего Востока на период до 2024 года и на перспективу до 2035 года>2. Повышение качества жизни на Дальнем Востоке до уровня
(ред. от 29.11.2023)
<Об утверждении Национальной программы социально-экономического развития Дальнего Востока на период до 2024 года и на перспективу до 2035 года>2. Повышение качества жизни на Дальнем Востоке до уровня
Распоряжение Правительства РФ от 17.12.2014 N 2572-р
<Об утверждении Концепции федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Курильских островов (Сахалинская область) на 2016 - 2025 годы">4. Инвестиции в развитие человеческого капитала и кадрового потенциала
<Об утверждении Концепции федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Курильских островов (Сахалинская область) на 2016 - 2025 годы">4. Инвестиции в развитие человеческого капитала и кадрового потенциала
Статья: Легитимное принуждение и право как ресурсы государственного и социального прогресса
(Антонченко В.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 2)Человеческий капитал и общественный прогресс
(Антонченко В.В.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 2)Человеческий капитал и общественный прогресс
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Дополнительные меры социальной направленности призваны либо компенсировать финансовые, организационные или физические затраты, обусловленные географическими условиями жизни на Крайнем Севере, либо стимулировать образовательный или профессиональный интерес в целях сохранения человеческого капитала на данных территориях. Это, например, особенности обеспечения обучающихся питанием, компенсация транспортных расходов, дополнительные стипендиальные выплаты и др.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Дополнительные меры социальной направленности призваны либо компенсировать финансовые, организационные или физические затраты, обусловленные географическими условиями жизни на Крайнем Севере, либо стимулировать образовательный или профессиональный интерес в целях сохранения человеческого капитала на данных территориях. Это, например, особенности обеспечения обучающихся питанием, компенсация транспортных расходов, дополнительные стипендиальные выплаты и др.
Статья: Автоматизация кредитного анализа ММБ: 12 этапов, на которых могут быть проблемы, и варианты их решения
(Герсамия Г., Подколзин И.)
("Банковское кредитование", 2025, N 5)Полная автоматизация кредитного процесса - своего рода "святой Грааль" для современного банковского менеджмента. Преимущества такого подхода очевидны и не требуют пространных объяснений: это и значительное сокращение операционных затрат, и радикальное ускорение кредитного цикла, и минимизация человеческого фактора, и снижение операционных рисков. Ручные процессы кредитного анализа отнюдь не безупречны и неизбежно несут на себе отпечаток вариативности человеческого капитала: разный уровень квалификации сотрудников, влияние стресса и перегрузок на качество решений, формирование ошибочных гипотез и колебания мотивации. Поддержание стабильно высокого профессионального уровня требует постоянных инвестиций в обучение и контроль, что создает дополнительные издержки. В то же время история знает множество примеров, когда высококвалифицированные аналитики допускали критичные ошибки.
(Герсамия Г., Подколзин И.)
("Банковское кредитование", 2025, N 5)Полная автоматизация кредитного процесса - своего рода "святой Грааль" для современного банковского менеджмента. Преимущества такого подхода очевидны и не требуют пространных объяснений: это и значительное сокращение операционных затрат, и радикальное ускорение кредитного цикла, и минимизация человеческого фактора, и снижение операционных рисков. Ручные процессы кредитного анализа отнюдь не безупречны и неизбежно несут на себе отпечаток вариативности человеческого капитала: разный уровень квалификации сотрудников, влияние стресса и перегрузок на качество решений, формирование ошибочных гипотез и колебания мотивации. Поддержание стабильно высокого профессионального уровня требует постоянных инвестиций в обучение и контроль, что создает дополнительные издержки. В то же время история знает множество примеров, когда высококвалифицированные аналитики допускали критичные ошибки.
Статья: Неформальная занятость: основные тренды и влияние пандемии COVID-19
(Сафонов А.Л., Песков С.О.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 1)Сафонов Александр Львович, проректор по стратегии и работе с органами власти, профессор Департамента психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, доктор экономических наук.
(Сафонов А.Л., Песков С.О.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 1)Сафонов Александр Львович, проректор по стратегии и работе с органами власти, профессор Департамента психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, доктор экономических наук.
Статья: Актуальные тенденции формирования и регулирования отчетности об устойчивом развитии в мировой практике
(Зенкина И.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 10)Наряду с этим положительные перспективы намеченных изменений стандартов определяются тем, что заинтересованным сторонам по всему миру предоставлена возможность прокомментировать показатели SASB, связанные с климатом, природой и человеческим капиталом, и тем самым внести вклад в их улучшение.
(Зенкина И.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 10)Наряду с этим положительные перспективы намеченных изменений стандартов определяются тем, что заинтересованным сторонам по всему миру предоставлена возможность прокомментировать показатели SASB, связанные с климатом, природой и человеческим капиталом, и тем самым внести вклад в их улучшение.
"Глобальный атлас регулирования искусственного интеллекта. Вектор БРИКС"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- человеческие ресурсы: развитие квалифицированного и целеустремленного человеческого капитала, который позволит войти в число ведущих стран;
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- человеческие ресурсы: развитие квалифицированного и целеустремленного человеческого капитала, который позволит войти в число ведущих стран;
Статья: Актуальные проблемы формирования информации о нефинансовых активах в бухгалтерской (финансовой) отчетности: направления совершенствования
(Клычова Г.С., Сахапов Б.Р.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 9)Согласно действующему нормативному документу <1> основной целью формирования отчетности является предоставление пользователям информации, полезной для принятия обоснованных управленческих решений. При этом ключевые сведения о нефинансовых активах, таких как нематериальные активы, природные ресурсы и человеческий капитал, формируются в балансе государственного (муниципального) учреждения (форма 0503730) и Пояснительной записке к балансу учреждения (форма 0503760).
(Клычова Г.С., Сахапов Б.Р.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 9)Согласно действующему нормативному документу <1> основной целью формирования отчетности является предоставление пользователям информации, полезной для принятия обоснованных управленческих решений. При этом ключевые сведения о нефинансовых активах, таких как нематериальные активы, природные ресурсы и человеческий капитал, формируются в балансе государственного (муниципального) учреждения (форма 0503730) и Пояснительной записке к балансу учреждения (форма 0503760).
"Государство, общество и личность: пути преодоления вызовов и угроз в информационной сфере: монография"
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Анализ показателей Глобального инновационного индекса (Global Innovation Index <70>), разрабатываемого под эгидой ВОИС, за 2020 - 2022 гг. показывает, что, имея достаточно высокие показатели по развитию человеческого капитала, исследований и самих ИКТ, Российская Федерация отстает именно по качеству регулирования и регуляторной среды.
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Анализ показателей Глобального инновационного индекса (Global Innovation Index <70>), разрабатываемого под эгидой ВОИС, за 2020 - 2022 гг. показывает, что, имея достаточно высокие показатели по развитию человеческого капитала, исследований и самих ИКТ, Российская Федерация отстает именно по качеству регулирования и регуляторной среды.
Информация: Предприимчивых пенсионеров научат основам ведения бизнеса
("Официальный сайт Минэкономразвития России", 2025)Программа "Серебряный старт" соответствует мировым тенденциям развития "серебряной" экономики и направлена на реализацию национальных целей развития Российской Федерации до 2030 года. Проект демонстрирует системный подход государства к решению демографических вызовов и развитию человеческого капитала.
("Официальный сайт Минэкономразвития России", 2025)Программа "Серебряный старт" соответствует мировым тенденциям развития "серебряной" экономики и направлена на реализацию национальных целей развития Российской Федерации до 2030 года. Проект демонстрирует системный подход государства к решению демографических вызовов и развитию человеческого капитала.