Бухгалтеры детям
Подборка наиболее важных документов по запросу Бухгалтеры детям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Время отдыха совместителей
(КонсультантПлюс, 2025)...суд оценил представленные обществом документы об организации дистанционного порядка работы Л. после выхода из отпуска по уходу за ребенком... должностную инструкцию главного бухгалтера и пришел к выводу, что выполнение трудовых функций главного бухгалтера возможно без физического присутствия на рабочем месте... дистанционно.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд оценил представленные обществом документы об организации дистанционного порядка работы Л. после выхода из отпуска по уходу за ребенком... должностную инструкцию главного бухгалтера и пришел к выводу, что выполнение трудовых функций главного бухгалтера возможно без физического присутствия на рабочем месте... дистанционно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Алименты: исчисление, удержание, отражение. "Алиментарно"?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Алименты на детей: шпаргалка
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Алименты на детей: шпаргалка
Готовое решение: Как оформить временный перевод на должность работника на период его отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Прошу с 17.02.2025 временно перевести меня на должность бухгалтера - на место находящейся в отпуске по уходу за ребенком бухгалтера Жабиной Е.Л. до выхода ее на работу.
(КонсультантПлюс, 2025)Прошу с 17.02.2025 временно перевести меня на должность бухгалтера - на место находящейся в отпуске по уходу за ребенком бухгалтера Жабиной Е.Л. до выхода ее на работу.
Готовое решение: Что делать, если работник, работающий неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком, просит отпуск без сохранения заработной платы (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Прервать с 19.06.2023 по 23.06.2023 выполнение работы бухгалтером Беловой Г.И. на условиях неполного рабочего времени без прерывания отпуска по уходу за ребенком, предоставленного бухгалтеру Беловой Г.И. в соответствии с приказом от 01.03.2023 N 18-от.
(КонсультантПлюс, 2023)Прервать с 19.06.2023 по 23.06.2023 выполнение работы бухгалтером Беловой Г.И. на условиях неполного рабочего времени без прерывания отпуска по уходу за ребенком, предоставленного бухгалтеру Беловой Г.И. в соответствии с приказом от 01.03.2023 N 18-от.
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия
(Издательство "Главная книга", 2025)Прервать с 23.06.2026 отпуск по уходу за ребенком бухгалтера Петровой Е.П., предоставленный приказом от 20.10.2025 N 15.
(Издательство "Главная книга", 2025)Прервать с 23.06.2026 отпуск по уходу за ребенком бухгалтера Петровой Е.П., предоставленный приказом от 20.10.2025 N 15.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)2) аудиторскими организациями, руководителями и иными должностными лицами, которые являются близкими родственниками (родители, братья, сестры, дети), а также супругами, родителями и детьми супругов учредителей (участников) аудируемого лица, его руководителя, главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, в том числе составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)2) аудиторскими организациями, руководителями и иными должностными лицами, которые являются близкими родственниками (родители, братья, сестры, дети), а также супругами, родителями и детьми супругов учредителей (участников) аудируемого лица, его руководителя, главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, в том числе составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Готовое решение: Как провести увольнение работников при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2025)Такой же запрет действует, если руководитель (его заместитель), главный бухгалтер - женщина с ребенком до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другое лицо, указанное в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Такой же запрет действует, если руководитель (его заместитель), главный бухгалтер - женщина с ребенком до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другое лицо, указанное в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.
Статья: Участие педагога в гражданском судопроизводстве России и других стран СНГ
(Тетюев С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Статья 197.1 Гражданского процессуального кодекса Азербайджанской Республики от 28 декабря 1999 г. <11> закрепляет участие в допросе свидетеля представителя учебного заведения, в котором учится свидетель. Очевидным недостатком данной правовой нормы является расширение перечня лиц, которые могут участвовать в допросе несовершеннолетнего: бухгалтера и библиотекаря также можно считать представителями школы. Важно, чтобы сотрудник школы обладал именно педагогическим образованием. Вместе с тем использованная законодателем Азербайджана терминология предполагает, что в допросе несовершеннолетнего должен участвовать знакомый ему педагог, и не исключает привлечение педагога к допросу ребенка, посещающего детский сад. Как показывает практика, в допросе несовершеннолетних (особенно малолетних) свидетелей наиболее эффективно участие педагогов, с которыми они знакомы.
(Тетюев С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Статья 197.1 Гражданского процессуального кодекса Азербайджанской Республики от 28 декабря 1999 г. <11> закрепляет участие в допросе свидетеля представителя учебного заведения, в котором учится свидетель. Очевидным недостатком данной правовой нормы является расширение перечня лиц, которые могут участвовать в допросе несовершеннолетнего: бухгалтера и библиотекаря также можно считать представителями школы. Важно, чтобы сотрудник школы обладал именно педагогическим образованием. Вместе с тем использованная законодателем Азербайджана терминология предполагает, что в допросе несовершеннолетнего должен участвовать знакомый ему педагог, и не исключает привлечение педагога к допросу ребенка, посещающего детский сад. Как показывает практика, в допросе несовершеннолетних (особенно малолетних) свидетелей наиболее эффективно участие педагогов, с которыми они знакомы.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы увольняете работников, труд которых имеет определенные особенности, например работника с детьми, инвалида, несовершеннолетнего, руководителя организации или главного бухгалтера, совместителя, иностранца, дистанционного работника, то применяйте к ним общий порядок увольнения с учетом особенностей. Эти особенности установлены законом и непосредственно связаны с категорией работников и основанием увольнения.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы увольняете работников, труд которых имеет определенные особенности, например работника с детьми, инвалида, несовершеннолетнего, руководителя организации или главного бухгалтера, совместителя, иностранца, дистанционного работника, то применяйте к ним общий порядок увольнения с учетом особенностей. Эти особенности установлены законом и непосредственно связаны с категорией работников и основанием увольнения.
Интервью: Лучшая оптимизация - не переплачивать налоги
("Закон", 2024, N 11)- Насколько я понимаю, налоговая служба не хочет связываться с физическими лицами. Они думают: пускай работодатель как профессиональный налоговый агент этим занимается, ему это быстрее и удобнее. Да и работникам проще вступать во взаимоотношения с работодателем, чем с налоговой. Пришел в бухгалтерию, бросил бухгалтеру на стол бумаги про лечение, диспансеризацию, обучение детей, благотворительность, ГТО, - и пусть он разбирается. ФНС, видимо, легче администрировать взаимодействие с работодателями, чем с каждым физическим лицом в отдельности.
("Закон", 2024, N 11)- Насколько я понимаю, налоговая служба не хочет связываться с физическими лицами. Они думают: пускай работодатель как профессиональный налоговый агент этим занимается, ему это быстрее и удобнее. Да и работникам проще вступать во взаимоотношения с работодателем, чем с налоговой. Пришел в бухгалтерию, бросил бухгалтеру на стол бумаги про лечение, диспансеризацию, обучение детей, благотворительность, ГТО, - и пусть он разбирается. ФНС, видимо, легче администрировать взаимодействие с работодателями, чем с каждым физическим лицом в отдельности.