Больничный выдан вечером
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный выдан вечером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правила оплаты больничного, если документ выдан в конце рабочего дня
(Никитина И.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Сотрудник не может получить и пособие по листку нетрудоспособности, и оплату за работу за один и тот же день. При этом, если специалист оформил больничный вечером, после завершения рабочего дня, появляется риск возникновения спора. Разберемся, нужно ли компании включать день выдачи листка нетрудоспособности после завершения рабочего дня в первые три дня оплаты пособия заболевшему сотруднику.
(Никитина И.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Сотрудник не может получить и пособие по листку нетрудоспособности, и оплату за работу за один и тот же день. При этом, если специалист оформил больничный вечером, после завершения рабочего дня, появляется риск возникновения спора. Разберемся, нужно ли компании включать день выдачи листка нетрудоспособности после завершения рабочего дня в первые три дня оплаты пособия заболевшему сотруднику.
Вопрос: Работник находится на больничном. В день закрытия листка нетрудоспособности работодатель хочет направить его в командировку вечерним поездом. Работник не возражает. Можно ли при таких обстоятельствах оформить командировку?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: В соответствии с п. 9 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Условия и порядок), листок нетрудоспособности подтверждает наличие у работника оснований для временного освобождения от работы.
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: В соответствии с п. 9 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Условия и порядок), листок нетрудоспособности подтверждает наличие у работника оснований для временного освобождения от работы.
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 06.04.2000 N 36
(ред. от 03.07.2000)
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению выездных проверок страхователей по вопросам начисления, уплаты страховых взносов и расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации"при выдачи листка нетрудоспособности на основании справки, которая выдана дежурным фельдшером здравпункта при заболеваниях (травмах), полученных во время работы в вечернее и ночное время,
(ред. от 03.07.2000)
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению выездных проверок страхователей по вопросам начисления, уплаты страховых взносов и расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации"при выдачи листка нетрудоспособности на основании справки, которая выдана дежурным фельдшером здравпункта при заболеваниях (травмах), полученных во время работы в вечернее и ночное время,
"Инструкции о порядке назначения и выплаты стипендий студентам высших учебных заведений и учащимся средних специальных учебных заведений"
(утв. Приказом Минвуза СССР от 04.07.1962 N 257)Студентам, у которых производственная работа чередуется с учебой, в том числе студентам заводов-втузов, пособие по государственному социальному страхованию выдается только за периоды временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), приходящиеся на время производственной работы.
(утв. Приказом Минвуза СССР от 04.07.1962 N 257)Студентам, у которых производственная работа чередуется с учебой, в том числе студентам заводов-втузов, пособие по государственному социальному страхованию выдается только за периоды временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), приходящиеся на время производственной работы.
Вопрос: Работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Факт приема алкоголя работник не отрицал, но от прохождения медицинской комиссии отказался. Все эти обстоятельства были задокументированы актом. На основании акта и докладной записки руководителя подразделения работник приказом директора был отстранен от работы на два дня (работник работает по графику "сутки через трое"). На следующий день стало известно, что в день отстранения вечером работник обратился в поликлинику, где ему был оформлен листок временной нетрудоспособности. Имеет ли право работодатель в этой ситуации уволить работника по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по окончании его болезни? Подлежит ли оплате выданный работнику листок временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Факт приема алкоголя работник не отрицал, но от прохождения медицинской комиссии отказался. Все эти обстоятельства были задокументированы актом. На основании акта и докладной записки руководителя подразделения работник приказом директора был отстранен от работы на два дня (работник работает по графику "сутки через трое"). На следующий день стало известно, что в день отстранения вечером работник обратился в поликлинику, где ему был оформлен листок временной нетрудоспособности. Имеет ли право работодатель в этой ситуации уволить работника по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по окончании его болезни? Подлежит ли оплате выданный работнику листок временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Факт приема алкоголя работник не отрицал, но от прохождения медицинской комиссии отказался. Все эти обстоятельства были задокументированы актом. На основании акта и докладной записки руководителя подразделения работник приказом директора был отстранен от работы на два дня (работник работает по графику "сутки через трое"). На следующий день стало известно, что в день отстранения вечером работник обратился в поликлинику, где ему был оформлен листок временной нетрудоспособности. Имеет ли право работодатель в этой ситуации уволить работника по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по окончании его болезни? Подлежит ли оплате выданный работнику листок временной нетрудоспособности?
Вопрос: Как поступить с оплатой листка временной нетрудоспособности в случае, если сотрудник полностью отработал рабочий день, а вечером обратился к врачу, который открыл листок нетрудоспособности в день обращения работника?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2019, N 6)Как поступить с оплатой листка временной нетрудоспособности в случае, если сотрудник полностью отработал рабочий день, а вечером обратился к врачу, который открыл листок нетрудоспособности в день обращения работника?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2019, N 6)Как поступить с оплатой листка временной нетрудоспособности в случае, если сотрудник полностью отработал рабочий день, а вечером обратился к врачу, который открыл листок нетрудоспособности в день обращения работника?
Статья: Ошибки при заполнении больничных листов и порядок их исправления
(Гридина Н.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 6)6. Дата выдачи больничного листа, которая указана в самом его начале, должна совпадать с датой освобождения от работы, отраженной внизу, в табличной части бланка. Если в больничном будет указана более ранняя дата болезни, чем был открыт больничный, это считается ошибкой. А вот в обратной ситуации, когда листок выдан раньше дня освобождения от работы, ошибки не будет (например, когда сотрудник обратился в больницу вечером после рабочего дня).
(Гридина Н.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 6)6. Дата выдачи больничного листа, которая указана в самом его начале, должна совпадать с датой освобождения от работы, отраженной внизу, в табличной части бланка. Если в больничном будет указана более ранняя дата болезни, чем был открыт больничный, это считается ошибкой. А вот в обратной ситуации, когда листок выдан раньше дня освобождения от работы, ошибки не будет (например, когда сотрудник обратился в больницу вечером после рабочего дня).
Вопрос: Работник отработал смену, но вечером того же дня его увезли на скорой и выдали этим днем больничный. Как отразить в табеле учета рабочего времени указанный день? Если отразить рабочим днем, то с какого дня будет производиться оплата больничного?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Ошибки при заполнении больничных листов и порядок их исправления
(Гридина Н.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 9)6. Дата выдачи больничного листа, которая указана в самом его начале, должна совпадать с датой освобождения от работы, отраженной внизу, в табличной части бланка. Если в больничном будет указана более ранняя дата болезни, чем был открыт больничный, это считается ошибкой. А вот в обратной ситуации, когда листок выдан раньше дня освобождения от работы, ошибки не будет (например, когда сотрудник обратился в больницу вечером после рабочего дня).
(Гридина Н.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 9)6. Дата выдачи больничного листа, которая указана в самом его начале, должна совпадать с датой освобождения от работы, отраженной внизу, в табличной части бланка. Если в больничном будет указана более ранняя дата болезни, чем был открыт больничный, это считается ошибкой. А вот в обратной ситуации, когда листок выдан раньше дня освобождения от работы, ошибки не будет (например, когда сотрудник обратился в больницу вечером после рабочего дня).
Вопрос: ...В ходе предрейсового медицинского осмотра у водителя выявлено повышенное артериальное давление. Он направлен в поликлинику, где получил направление на прохождение дальнейших исследований (назначены через три дня). Листок нетрудоспособности не выдан. Должен ли он на следующий день явиться на предрейсовый медицинский осмотр? Можно ли допустить его к работе, если результаты осмотра не выявят оснований для отстранения от работы?
(Консультация эксперта, 2014)Обоснование: Предрейсовые медицинские осмотры проводятся в соответствии с требованиями Минздрава России, изложенными в Письме от 21.08.2003 N 2510/9468-03-32 "О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств". Согласно положениям данного документа направление отстраненных от работы по состоянию здоровья водителей в дневное время в поликлинику является обязательным. В том случае, если отстранение водителя от работы, связанное с временной утратой трудоспособности, произошло в вечернее или ночное время, когда в поликлинике нет приема, медицинский работник, оказав первую помощь, предлагает работнику явиться на следующий день в поликлинику, а в случае надобности - вызвать врача на дом. Медицинский работник, производивший осмотр в этом случае, в подтверждение временной нетрудоспособности выдает водителю справку за собственной подписью. В справке указывается час освобождения от работы, приводятся краткие данные о характере заболевания или травмы, о температуре тела и т.д. Справка составляется в произвольной форме. Врач поликлиники, признав отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным, выдает ему больничный лист (листок нетрудоспособности) в установленном порядке. Эта обязанность следует из комплексного толкования п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ред. от 25.11.2013), п. п. 5, 18 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012, с изм. от 17.04.2013) (далее - Порядок).
(Консультация эксперта, 2014)Обоснование: Предрейсовые медицинские осмотры проводятся в соответствии с требованиями Минздрава России, изложенными в Письме от 21.08.2003 N 2510/9468-03-32 "О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств". Согласно положениям данного документа направление отстраненных от работы по состоянию здоровья водителей в дневное время в поликлинику является обязательным. В том случае, если отстранение водителя от работы, связанное с временной утратой трудоспособности, произошло в вечернее или ночное время, когда в поликлинике нет приема, медицинский работник, оказав первую помощь, предлагает работнику явиться на следующий день в поликлинику, а в случае надобности - вызвать врача на дом. Медицинский работник, производивший осмотр в этом случае, в подтверждение временной нетрудоспособности выдает водителю справку за собственной подписью. В справке указывается час освобождения от работы, приводятся краткие данные о характере заболевания или травмы, о температуре тела и т.д. Справка составляется в произвольной форме. Врач поликлиники, признав отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным, выдает ему больничный лист (листок нетрудоспособности) в установленном порядке. Эта обязанность следует из комплексного толкования п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ред. от 25.11.2013), п. п. 5, 18 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012, с изм. от 17.04.2013) (далее - Порядок).
Статья: Хочу все знать: нюансы исчисления соцстраховских пособий (проверочный тест)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 20)6. Сотрудник полностью отработал день увольнения, ему выдали трудовую книжку и выплатили все причитающиеся суммы. В этот же день вечером он обратился к врачу, который выдал ему больничный лист. Как оплачивать такой листок нетрудоспособности?
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 20)6. Сотрудник полностью отработал день увольнения, ему выдали трудовую книжку и выплатили все причитающиеся суммы. В этот же день вечером он обратился к врачу, который выдал ему больничный лист. Как оплачивать такой листок нетрудоспособности?
Статья: Социальные выплаты из средств Государственного фонда социального страхования при предоставлении отпуска по беременности и родам в Республике Казахстан
(Гилева Н.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2016, N 2)7. Постановление Правительства РК от 31 октября 2011 года N 1241 "Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности" // Информационно-правовая система "Параграф".
(Гилева Н.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2016, N 2)7. Постановление Правительства РК от 31 октября 2011 года N 1241 "Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности" // Информационно-правовая система "Параграф".
Вопрос: Работник общества отработал полностью рабочий день и вечером обратился к врачу. Врач выдал больничный со дня обращения. Правомерно ли начислить пособие со следующего дня, не меняя дату в листке нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Работник общества отработал полностью рабочий день и вечером обратился к врачу. Врач выдал больничный со дня обращения. Правомерно ли начислить пособие со следующего дня, не меняя дату в листке нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Работник общества отработал полностью рабочий день и вечером обратился к врачу. Врач выдал больничный со дня обращения. Правомерно ли начислить пособие со следующего дня, не меняя дату в листке нетрудоспособности?
Статья: Как оплачивать больничный, выданный в отработанный день
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2009, N 9)Ситуация 3. Больничный выдан по окончании дневной или вечерней смены
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2009, N 9)Ситуация 3. Больничный выдан по окончании дневной или вечерней смены