Больничный во время отпуска табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный во время отпуска табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2023 N 07АП-6354/2023(2) по делу N А27-20451/2022
Требование: О взыскании излишне выплаченного пособия.
Решение: Требование удовлетворено.При этом представленные обществом, уже в ходе рассмотрения спора в арбитражном суде, документы в обоснование выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу не подтверждают факт наличия у Мартын Е.В. права на получения пособия, поскольку согласно представленным страхователем табелям учета рабочего времени Мартын Е.В. с 01.04.2021 по 30.11.2021 находилась в отпуске без сохранения заработной платы, а, следовательно, в силу статьи 9 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не подлежало назначению.
Требование: О взыскании излишне выплаченного пособия.
Решение: Требование удовлетворено.При этом представленные обществом, уже в ходе рассмотрения спора в арбитражном суде, документы в обоснование выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу не подтверждают факт наличия у Мартын Е.В. права на получения пособия, поскольку согласно представленным страхователем табелям учета рабочего времени Мартын Е.В. с 01.04.2021 по 30.11.2021 находилась в отпуске без сохранения заработной платы, а, следовательно, в силу статьи 9 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не подлежало назначению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в табеле учета рабочего времени продление ежегодного отпуска в связи с больничным
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в табеле учета рабочего времени продление ежегодного отпуска в связи с больничным
Готовое решение: Как учреждению отразить больничный лист в табеле учета использования рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)А вот если вам не поступила от СФР информация об открытии электронного больничного листа или работник не сдал документ в бумажной форме (в отдельных случаях), фиксируйте период отсутствия в табеле учета использования рабочего времени (ф. 0504421) кодом "НН" (неявка по невыясненным причинам) или используйте иной актуальный код (например, "О", если работник находится в очередном отпуске).
(КонсультантПлюс, 2026)А вот если вам не поступила от СФР информация об открытии электронного больничного листа или работник не сдал документ в бумажной форме (в отдельных случаях), фиксируйте период отсутствия в табеле учета использования рабочего времени (ф. 0504421) кодом "НН" (неявка по невыясненным причинам) или используйте иной актуальный код (например, "О", если работник находится в очередном отпуске).
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить в табеле период больничного по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить в табеле период больничного по беременности и родам
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)Для оформления такого отпуска работница должна написать заявление. Убедитесь, что даты в заявлении и дополнительном листке нетрудоспособности совпадают. Этот документ формирует в электронном виде медицинская организация, в которой прошли роды. Как правило, продолжительность периода освобождения - 16 календарных дней (ч. 1 ст. 255 ТК РФ, п. 59 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)Для оформления такого отпуска работница должна написать заявление. Убедитесь, что даты в заявлении и дополнительном листке нетрудоспособности совпадают. Этот документ формирует в электронном виде медицинская организация, в которой прошли роды. Как правило, продолжительность периода освобождения - 16 календарных дней (ч. 1 ст. 255 ТК РФ, п. 59 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности).
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)ТК не предусматривает возможность продления/переноса отпусков без сохранения зарплаты по причине болезни работника. Соответственно, больничный, открытый в период неоплачиваемого отпуска, такой отпуск не продлевает.
("Главная книга", 2025, N 7)ТК не предусматривает возможность продления/переноса отпусков без сохранения зарплаты по причине болезни работника. Соответственно, больничный, открытый в период неоплачиваемого отпуска, такой отпуск не продлевает.
Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Шаг 6. Время нахождения работницы в отпуске отмечается в табеле учета рабочего времени.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Шаг 6. Время нахождения работницы в отпуске отмечается в табеле учета рабочего времени.
Вопрос: Работница принесла заявление об отпуске по уходу за ребенком через месяц после окончания отпуска по беременности и родам и просит оформить отпуск по уходу за ребенком прошлым числом с выплатой пособия по уходу за ребенком за весь период после окончания отпуска по беременности и родам. Правомерно ли это требование?
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, за прошлое время при отсутствии заявления работницы и приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель не мог проставить в табеле отметку о нахождении работницы в отпуске.
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, за прошлое время при отсутствии заявления работницы и приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель не мог проставить в табеле отметку о нахождении работницы в отпуске.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Например, если работник заболел во время отпуска без сохранения заработной платы, то пособие назначается ему со дня, когда он должен был приступить к работе (если по окончании отпуска работник продолжает болеть). Таким образом, пока в табеле проставляется код "ДО" - отпуск без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности не считается начавшимся, несмотря на открытый ЭЛН. По окончании отпуска дни отсутствия работника на работе обозначают кодом "Б" (первые три дня) и назначают пособие, а затем кодом "Т", за которые пособие назначает Фонд.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Например, если работник заболел во время отпуска без сохранения заработной платы, то пособие назначается ему со дня, когда он должен был приступить к работе (если по окончании отпуска работник продолжает болеть). Таким образом, пока в табеле проставляется код "ДО" - отпуск без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности не считается начавшимся, несмотря на открытый ЭЛН. По окончании отпуска дни отсутствия работника на работе обозначают кодом "Б" (первые три дня) и назначают пособие, а затем кодом "Т", за которые пособие назначает Фонд.
Статья: Комментарий к Письму ГИТ в городе Москве от 25.03.2024 N ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270 <Заболел сотрудник в учебном отпуске. Как отразить в табеле?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)ГИТ по г. Москве в Письме от 25.03.2024 N ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270 разъяснила, как правильно отразить в табеле учета рабочего времени период болезни работника, который находится в учебном отпуске. Больничное пособие не выплачивают, если работник в этот период находился в учебном отпуске. Продлевать учебный отпуск на время болезни также не нужно.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)ГИТ по г. Москве в Письме от 25.03.2024 N ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270 разъяснила, как правильно отразить в табеле учета рабочего времени период болезни работника, который находится в учебном отпуске. Больничное пособие не выплачивают, если работник в этот период находился в учебном отпуске. Продлевать учебный отпуск на время болезни также не нужно.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Следует отметить, что работодатель обязан вести табель учета рабочего времени с такими работниками. Однако в нем необходимо отмечать не количество отработанных часов, а, например, время, когда работник находится в отпуске, на больничном и т.д.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Следует отметить, что работодатель обязан вести табель учета рабочего времени с такими работниками. Однако в нем необходимо отмечать не количество отработанных часов, а, например, время, когда работник находится в отпуске, на больничном и т.д.
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)В случае переноса отпуска возьмите с работника соответствующее заявление и подготовьте приказ. В нем укажите причину переноса и приложите документы, на основании которых отпуск переносится, например копию больничного листа.
(КонсультантПлюс, 2026)В случае переноса отпуска возьмите с работника соответствующее заявление и подготовьте приказ. В нем укажите причину переноса и приложите документы, на основании которых отпуск переносится, например копию больничного листа.
Статья: Опасные нарушения, допускаемые при продлении ежегодного оплачиваемого отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Работника знакомят с приказом под подпись в ближайший день, когда он появится на работе (во время отпуска или больничного он не обязан приходить ознакомляться с приказами). Далее вносят сведения о продлении отпуска в график отпусков. Если у работодателя ведутся личные карточки, то сведения об отпуске отражаются и там. Также отметки об отпуске проставляются в табеле учета рабочего времени.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Работника знакомят с приказом под подпись в ближайший день, когда он появится на работе (во время отпуска или больничного он не обязан приходить ознакомляться с приказами). Далее вносят сведения о продлении отпуска в график отпусков. Если у работодателя ведутся личные карточки, то сведения об отпуске отражаются и там. Также отметки об отпуске проставляются в табеле учета рабочего времени.