Больничный в командировке суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный в командировке суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику с разъездным характером работы, заболевшему в поездке, выплачиваются суточные за период болезни (временной нетрудоспособности), если он не мог вернуться из поездки по состоянию здоровья
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику с разъездным характером работы, заболевшему в поездке, выплачиваются суточные за период болезни (временной нетрудоспособности), если он не мог вернуться из поездки по состоянию здоровья
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Подвижной и разъездной характер работы
(КонсультантПлюс, 2025)Условие локального нормативного акта о выплате суточных только за дни фактической работы в служебных поездках при разъездном характере работ не освобождает от начисления суточных за период временной нетрудоспособности работника в месте командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Условие локального нормативного акта о выплате суточных только за дни фактической работы в служебных поездках при разъездном характере работ не освобождает от начисления суточных за период временной нетрудоспособности работника в месте командировки
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)суточные за все время (включая дни временной нетрудоспособности), пока работник не выздоровеет и не сможет приступить к выполнению своего служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства (п. п. 9, 22 Положения о служебных командировках);
(КонсультантПлюс, 2025)суточные за все время (включая дни временной нетрудоспособности), пока работник не выздоровеет и не сможет приступить к выполнению своего служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства (п. п. 9, 22 Положения о служебных командировках);
Готовое решение: Как оформить и представить авансовый отчет по командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Сумму суточных в авансовом отчете указывают исходя из размеров, установленных в организации. При расчете суточных учитывают количество дней командировки, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути, в том числе время вынужденной остановки (п. 9 Положения о служебных командировках). Срок командировки, как правило, определяют по проездным документам, а при их отсутствии - по документам о найме жилого помещения или по документам, содержащим подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия и убытия командированного (п. 6 Положения о служебных командировках). Из срока командировки, за который рассчитываются суточные, не исключают дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Сумму суточных в авансовом отчете указывают исходя из размеров, установленных в организации. При расчете суточных учитывают количество дней командировки, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути, в том числе время вынужденной остановки (п. 9 Положения о служебных командировках). Срок командировки, как правило, определяют по проездным документам, а при их отсутствии - по документам о найме жилого помещения или по документам, содержащим подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия и убытия командированного (п. 6 Положения о служебных командировках). Из срока командировки, за который рассчитываются суточные, не исключают дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"22. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"22. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете организации расходы по загранкомандировке?..
(Консультация эксперта, 2025)Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование
(Консультация эксперта, 2025)Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете суточные, выплаченные работнику в иностранной валюте по однодневной заграничной командировке?..
(Консультация эксперта, 2025)В данном случае сумма выплаченных работнику в евро суточных для исчисления облагаемого НДФЛ дохода составляет 2 190 руб. (30 евро x 79,5 руб/евро), что не превышает законодательно установленную предельную величину. Соответственно, выданные командированному работнику суточные НДФЛ не облагаются.
(Консультация эксперта, 2025)В данном случае сумма выплаченных работнику в евро суточных для исчисления облагаемого НДФЛ дохода составляет 2 190 руб. (30 евро x 79,5 руб/евро), что не превышает законодательно установленную предельную величину. Соответственно, выданные командированному работнику суточные НДФЛ не облагаются.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете расходы на командировку дистанционного работника?..
(Консультация эксперта, 2025)При оплате расходов на командировки работников не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, в том числе:
(Консультация эксперта, 2025)При оплате расходов на командировки работников не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, в том числе:
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете суточные по заграничной командировке, выплаченные работнику в иностранной валюте через банкомат с использованием корпоративной банковской карты?..
(Консультация эксперта, 2025)Суточные, выплачиваемые в размере, установленном п. 1 ст. 217 НК РФ (т.е. не более 2 500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке), не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование (п. 2 ст. 422 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Суточные, выплачиваемые в размере, установленном п. 1 ст. 217 НК РФ (т.е. не более 2 500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке), не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование (п. 2 ст. 422 НК РФ).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете суточные, выплаченные работнику при направлении в однодневную служебную командировку по территории РФ?..
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу суточные, предусмотренные п. 3 ст. 217 НК РФ (т.е. не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ), не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование (п. 2 ст. 422 НК РФ). Также суточные по командировкам (без каких-либо ограничений) не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основании п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу суточные, предусмотренные п. 3 ст. 217 НК РФ (т.е. не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ), не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование (п. 2 ст. 422 НК РФ). Также суточные по командировкам (без каких-либо ограничений) не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основании п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ).
Вопрос: О предложении по увеличению предельных размеров суточных, освобождаемых от обложения НДФЛ и страховыми взносами.
(Письмо Минфина России от 15.02.2023 N 03-04-06/12593)Таким образом, увеличение предельных размеров суточных, исключаемых из базы для исчисления страховых взносов, приведет к уменьшению размера выплат страхового обеспечения работников по соответствующим видам обязательного социального страхования, в том числе размера пенсии, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также повлечет снижение объемов доходов бюджетов государственных внебюджетных фондов, что приведет к необходимости выделения межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на обеспечение сбалансированности бюджетов данных фондов.
(Письмо Минфина России от 15.02.2023 N 03-04-06/12593)Таким образом, увеличение предельных размеров суточных, исключаемых из базы для исчисления страховых взносов, приведет к уменьшению размера выплат страхового обеспечения работников по соответствующим видам обязательного социального страхования, в том числе размера пенсии, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также повлечет снижение объемов доходов бюджетов государственных внебюджетных фондов, что приведет к необходимости выделения межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на обеспечение сбалансированности бюджетов данных фондов.
Вопрос: Какие коды видов оплаты труда используются в табеле учета рабочего времени?
(Консультация эксперта, 2025)2015 - суточные, превышающие 700 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке на территории РФ, и превышающие 2 500 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории РФ;
(Консультация эксперта, 2025)2015 - суточные, превышающие 700 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке на территории РФ, и превышающие 2 500 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории РФ;
Готовое решение: Как учреждению оформить авансовый отчет (ф. 0504505) по командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Не исключайте из срока командировки, за который рассчитываете суточные, дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Не исключайте из срока командировки, за который рассчитываете суточные, дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
Статья: Планы по командировке изменились: что с налогами и взносами
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)К слову, если командировка была продлена по причине того, что работник заболел, то за дни болезни оплатите ему больничный, выплатите суточные и компенсируйте траты на жилье. Исключение - те дни болезни, в которые работник находился в стационаре. За них расходы по найму жилья не возмещаются <16>. Указанные расходы при формировании "прибыльной" базы учтите в размере фактических затрат и с учетом того, что пособие по болезни выплачивается работодателем только за первые 3 дня болезни.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)К слову, если командировка была продлена по причине того, что работник заболел, то за дни болезни оплатите ему больничный, выплатите суточные и компенсируйте траты на жилье. Исключение - те дни болезни, в которые работник находился в стационаре. За них расходы по найму жилья не возмещаются <16>. Указанные расходы при формировании "прибыльной" базы учтите в размере фактических затрат и с учетом того, что пособие по болезни выплачивается работодателем только за первые 3 дня болезни.