Больничный уволенного сотрудника в рсв
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный уволенного сотрудника в рсв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам в отношении уволенных сотрудников
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отражается больничный после увольнения работника в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отражается больничный после увольнения работника в расчете по страховым взносам
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, исходя из буквального толкования указанных правовых норм, суммы среднего заработка, сохраняемого за уволенным работником на период трудоустройства, и пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные физическому лицу после увольнения из организации, в РСВ отражению не подлежат.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Следовательно, исходя из буквального толкования указанных правовых норм, суммы среднего заработка, сохраняемого за уволенным работником на период трудоустройства, и пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные физическому лицу после увольнения из организации, в РСВ отражению не подлежат.
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)По нашему мнению, в РСВ следует отразить выплаты бывшим работникам, которые осуществляются только в связи с действовавшими ранее трудовыми отношениями (например, премия, начисленная после увольнения работника за период его работы в организации, пособие по временной нетрудоспособности, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения) (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)По нашему мнению, в РСВ следует отразить выплаты бывшим работникам, которые осуществляются только в связи с действовавшими ранее трудовыми отношениями (например, премия, начисленная после увольнения работника за период его работы в организации, пособие по временной нетрудоспособности, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения) (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).
Интервью: Нюансы сдачи персонифицированных сведений по физлицам
("Главная книга", 2023, N 6)- Нужно ли подавать персонифицированные сведения на уволенных работников, если после увольнения компания выплачивает им больничные, средний заработок за второй месяц после сокращения или премии? Ранее в СЗВ-М таких физлиц не включали, поскольку трудовые договоры с ними уже не действуют.
("Главная книга", 2023, N 6)- Нужно ли подавать персонифицированные сведения на уволенных работников, если после увольнения компания выплачивает им больничные, средний заработок за второй месяц после сокращения или премии? Ранее в СЗВ-М таких физлиц не включали, поскольку трудовые договоры с ними уже не действуют.
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)В РСВ покажите только зарплату, больничные и другие выплаты, начисленные до даты смерти работника. Матпомощь и выплаты, начисленные после смерти, в расчет не включайте (п. п. 4.1, 13.1 Порядка заполнения РСВ, Письмо Минфина от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
(Издательство "Главная книга", 2025)В РСВ покажите только зарплату, больничные и другие выплаты, начисленные до даты смерти работника. Матпомощь и выплаты, начисленные после смерти, в расчет не включайте (п. п. 4.1, 13.1 Порядка заполнения РСВ, Письмо Минфина от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
Готовое решение: Как заполнить и представить в налоговый орган ежемесячную форму персонифицированных сведений о физических лицах (форму по КНД 1151162)
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что да. Выплата по больничному листу после увольнения является выплатой в рамках трудовых отношений и является объектом обложения страховыми взносами, но при этом освобождается от них (п. 1 ст. 420, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). В разд. 3 расчета по страховым взносам такие сведения отражаются. Это следует из Письма ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-11/23628@. Несмотря на то что разъяснения в Письме относятся к старой форме Расчета, они актуальны и сейчас. На наш взгляд, по аналогии с Расчетом сведения об уволенном сотруднике и сумме выплаты по больничному листу после увольнения нужно включить в состав персонифицированных сведений по форме КНД 1151162.
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что да. Выплата по больничному листу после увольнения является выплатой в рамках трудовых отношений и является объектом обложения страховыми взносами, но при этом освобождается от них (п. 1 ст. 420, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). В разд. 3 расчета по страховым взносам такие сведения отражаются. Это следует из Письма ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-11/23628@. Несмотря на то что разъяснения в Письме относятся к старой форме Расчета, они актуальны и сейчас. На наш взгляд, по аналогии с Расчетом сведения об уволенном сотруднике и сумме выплаты по больничному листу после увольнения нужно включить в состав персонифицированных сведений по форме КНД 1151162.
Вопрос: Работнику, уволенному в декабре 2022 г., в январе 2023 г. оплатили больничный лист. Нужно ли отражать данную выплату в РСВ за I квартал?
(Консультация эксперта, 2023)Соответственно, исходя из буквального толкования указанных нормативных правовых актов суммы пособий по временной нетрудоспособности, начисленные и выплаченные физическому лицу после увольнения из организации, в РСВ отражению не подлежат.
(Консультация эксперта, 2023)Соответственно, исходя из буквального толкования указанных нормативных правовых актов суммы пособий по временной нетрудоспособности, начисленные и выплаченные физическому лицу после увольнения из организации, в РСВ отражению не подлежат.
Статья: Соцфонд разрешает начислять пособия в 2023 году по данным справки 182н
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Актуально. Фонд получит от ФНС сведения из разд. 3 РСВ только начиная с отчетности за периоды 2023 года. Если к вам пришел новый работник, надежнее будет попросить у него справку 182н с прежнего места работы. Если он уйдет на больничный, вы столкнетесь с проблемой при расчете больничного без справки 182н. До выхода официальных разъяснений ФНС советуем выдавать увольняющимся работникам справку о размере заработной платы на два года. Форма справки и порядок ее выдачи установлены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Актуально. Фонд получит от ФНС сведения из разд. 3 РСВ только начиная с отчетности за периоды 2023 года. Если к вам пришел новый работник, надежнее будет попросить у него справку 182н с прежнего места работы. Если он уйдет на больничный, вы столкнетесь с проблемой при расчете больничного без справки 182н. До выхода официальных разъяснений ФНС советуем выдавать увольняющимся работникам справку о размере заработной платы на два года. Форма справки и порядок ее выдачи установлены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.