Больничный травма объяснительная
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный травма объяснительная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2023 N 88-18834/2023 по делу N 2-1/2023 (УИД 22RS0057-01-2022-000131-14)
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника; 3) Социальные пособия.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании события несчастным случаем на производстве; 3) О перерасчете пособия.
Обстоятельства: Истец состоит в трудовых отношениях. Истец ссылается на то, что произошедший с ним несчастный случай на производстве в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ ответчиком (работодателем) не был оформлен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Отказано.В результате расследования, согласно собранных материалов, с учетом объяснений работников, комиссия установила, что факт получения производственной травмы М. во время рабочей вахты и в ходе производства работ на его рабочем месте не подтверждается, с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве М. в ООО "Гидромеханицизованные работы" не обращался, оплата больничных листов М. от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ с кодом 01 произведена полностью и в полном объеме.
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника; 3) Социальные пособия.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании события несчастным случаем на производстве; 3) О перерасчете пособия.
Обстоятельства: Истец состоит в трудовых отношениях. Истец ссылается на то, что произошедший с ним несчастный случай на производстве в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ ответчиком (работодателем) не был оформлен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Отказано.В результате расследования, согласно собранных материалов, с учетом объяснений работников, комиссия установила, что факт получения производственной травмы М. во время рабочей вахты и в ходе производства работ на его рабочем месте не подтверждается, с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве М. в ООО "Гидромеханицизованные работы" не обращался, оплата больничных листов М. от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ с кодом 01 произведена полностью и в полном объеме.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение в период нетрудоспособности работника: злоупотребление работника или нарушение со стороны работодателя? Анализ судебной практики
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2026)На рабочем месте происходит инцидент между работником (врачом-педиатром) и представителем пациента. По факту инцидента вызывается полиция. Работник обращается в травмпункт с жалобами на телесные повреждения и подает заявление в правоохранительные органы. Работнику открывается лист временной нетрудоспособности (больничный) с диагнозом, связанным с полученными травмами.
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2026)На рабочем месте происходит инцидент между работником (врачом-педиатром) и представителем пациента. По факту инцидента вызывается полиция. Работник обращается в травмпункт с жалобами на телесные повреждения и подает заявление в правоохранительные органы. Работнику открывается лист временной нетрудоспособности (больничный) с диагнозом, связанным с полученными травмами.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Если же заболевание или травма работника наступили из-за алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с опьянением, врач в поле "доп код" больничного листа указывает код "021".
(КонсультантПлюс, 2026)Если же заболевание или травма работника наступили из-за алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с опьянением, врач в поле "доп код" больничного листа указывает код "021".
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 01.02.2002 N 10
(ред. от 01.07.2002)
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по государственному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.04.2002 N 3397)Выплата пособий по временной нетрудоспособности в связи с бытовыми травмами при наличии спорной ситуации должна производиться после выяснения обстоятельств, вследствие которых может быть назначено пособие, т.е. должны быть затребованы соответствующие материалы (справки медицинских учреждений, органов внутренних дел и др.), объяснительные записки пострадавших и свидетелей. Ответственность за правильность проведения этих действий и принятие решений несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
(ред. от 01.07.2002)
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по государственному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.04.2002 N 3397)Выплата пособий по временной нетрудоспособности в связи с бытовыми травмами при наличии спорной ситуации должна производиться после выяснения обстоятельств, вследствие которых может быть назначено пособие, т.е. должны быть затребованы соответствующие материалы (справки медицинских учреждений, органов внутренних дел и др.), объяснительные записки пострадавших и свидетелей. Ответственность за правильность проведения этих действий и принятие решений несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Постановление ФСС РФ от 06.04.2000 N 36
(ред. от 03.07.2000)
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению выездных проверок страхователей по вопросам начисления, уплаты страховых взносов и расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации"Правильность выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с бытовыми травмами, травмами в пути на работу и с работы.
(ред. от 03.07.2000)
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению выездных проверок страхователей по вопросам начисления, уплаты страховых взносов и расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации"Правильность выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с бытовыми травмами, травмами в пути на работу и с работы.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 29.07.2025 по делу N 077/10/104-9537/2025
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Представитель Исполнителя пояснил, что в соответствии с условиями Контракта в состав услуг младшего медицинского персонала не входит услуга младших медицинских сестер по уходу. В соответствии с Разделом 3 Технического задания к Контракту "Состав услуг" и Приложения N 4 к Техническому заданию к Контракту перечень услуг отнесет к функционалу санитаров (Приказ Минтруда России от 12.01.2016 N 2н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал" - (далее - Профстандарт 2 Н)). Безопасная больничная среда обеспечена Исполнителем в рамках функционала, предусмотренного Контрактом. Кроме того, не установлена причинно-следственная связь между действиями сотрудника ООО "А" и травмами, полученными пациентом. Свою позицию Исполнитель указывает в письме Заказчику исх. N 244-07/2025 от 04.07.2025. Свою позицию
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Представитель Исполнителя пояснил, что в соответствии с условиями Контракта в состав услуг младшего медицинского персонала не входит услуга младших медицинских сестер по уходу. В соответствии с Разделом 3 Технического задания к Контракту "Состав услуг" и Приложения N 4 к Техническому заданию к Контракту перечень услуг отнесет к функционалу санитаров (Приказ Минтруда России от 12.01.2016 N 2н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал" - (далее - Профстандарт 2 Н)). Безопасная больничная среда обеспечена Исполнителем в рамках функционала, предусмотренного Контрактом. Кроме того, не установлена причинно-следственная связь между действиями сотрудника ООО "А" и травмами, полученными пациентом. Свою позицию Исполнитель указывает в письме Заказчику исх. N 244-07/2025 от 04.07.2025. Свою позицию
Статья: Работник заболел во время отпуска
(Гаврикова И.А.)
("Зарплата", 2010, N 8)Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности вследствие болезни или полученной травмы выплачивается из двух источников (п. п. 1 и 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"):
(Гаврикова И.А.)
("Зарплата", 2010, N 8)Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности вследствие болезни или полученной травмы выплачивается из двух источников (п. п. 1 и 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"):
Статья: Пособия: заболел работник
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2009, N 7)Как уже говорилось, пособие по временной нетрудоспособности вследствие болезни или полученной травмы выплачиваются из двух источников (п. п. 1 и 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ):
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2009, N 7)Как уже говорилось, пособие по временной нетрудоспособности вследствие болезни или полученной травмы выплачиваются из двух источников (п. п. 1 и 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ):
Статья: Тонкости "страховых" случаев на работе
(Бутенко Е.)
("Московский бухгалтер", 2008, N 4)Даже при условии последовательного и четкого соблюдения всех правил безопасности невозможно полностью исключить несчастные случаи на предприятии. Если сотрудник получает травму на рабочем месте, ему необходимо доказать вину работодателя в произошедшем. Для этого следует соблюсти ряд мер. Во-первых, необходимо проинформировать о травме руководство. Во-вторых, пострадавший должен сразу после происшествия письменно разъяснить все обстоятельства дела, если позволяет состояние здоровья. Если работник в тяжелом состоянии, объяснительную записку пишет свидетель. Более того, о получении производственной травмы необходимо сообщить врачу, который укажет это в больничном листе.
(Бутенко Е.)
("Московский бухгалтер", 2008, N 4)Даже при условии последовательного и четкого соблюдения всех правил безопасности невозможно полностью исключить несчастные случаи на предприятии. Если сотрудник получает травму на рабочем месте, ему необходимо доказать вину работодателя в произошедшем. Для этого следует соблюсти ряд мер. Во-первых, необходимо проинформировать о травме руководство. Во-вторых, пострадавший должен сразу после происшествия письменно разъяснить все обстоятельства дела, если позволяет состояние здоровья. Если работник в тяжелом состоянии, объяснительную записку пишет свидетель. Более того, о получении производственной травмы необходимо сообщить врачу, который укажет это в больничном листе.
Статья: Изменения в начислении пособий по временной нетрудоспособности в 2007 году
(Зюзина С.В.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2007, N 2)При получении травмы по пути на работу и с работы необходимо обязательно к больничному листку приложить объяснение заболевшего сотрудника, а также так называемую фиксацию времени (в медучреждении фиксируется время обращения пострадавшего). Если же сотрудник в медицинское учреждение своевременно не обратился, то ему необходимо составить акт за подписью трех свидетелей.
(Зюзина С.В.)
("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2007, N 2)При получении травмы по пути на работу и с работы необходимо обязательно к больничному листку приложить объяснение заболевшего сотрудника, а также так называемую фиксацию времени (в медучреждении фиксируется время обращения пострадавшего). Если же сотрудник в медицинское учреждение своевременно не обратился, то ему необходимо составить акт за подписью трех свидетелей.
Статья: Когда не нужно снижать размер пособия работнику - нарушителю лечебного режима
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 11)- письменного объяснения работника;
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 11)- письменного объяснения работника;
"Средний заработок. Порядок расчета"
(Егоров В.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Пример. ФСС РФ отказал в возмещении оплаты пособия по временной нетрудоспособности в полном размере, поскольку травма (перелом ноги) у работника Т. произошла в состоянии алкогольного опьянения.
(Егоров В.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Пример. ФСС РФ отказал в возмещении оплаты пособия по временной нетрудоспособности в полном размере, поскольку травма (перелом ноги) у работника Т. произошла в состоянии алкогольного опьянения.