Больничный травма объяснительная
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный травма объяснительная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2023 N 88-18834/2023 по делу N 2-1/2023 (УИД 22RS0057-01-2022-000131-14)
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника; 3) Социальные пособия.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании события несчастным случаем на производстве; 3) О перерасчете пособия.
Обстоятельства: Истец состоит в трудовых отношениях. Истец ссылается на то, что произошедший с ним несчастный случай на производстве в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ ответчиком (работодателем) не был оформлен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Отказано.В результате расследования, согласно собранных материалов, с учетом объяснений работников, комиссия установила, что факт получения производственной травмы М. во время рабочей вахты и в ходе производства работ на его рабочем месте не подтверждается, с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве М. в ООО "Гидромеханицизованные работы" не обращался, оплата больничных листов М. от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ с кодом 01 произведена полностью и в полном объеме.
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника; 3) Социальные пособия.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании события несчастным случаем на производстве; 3) О перерасчете пособия.
Обстоятельства: Истец состоит в трудовых отношениях. Истец ссылается на то, что произошедший с ним несчастный случай на производстве в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ ответчиком (работодателем) не был оформлен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Отказано.В результате расследования, согласно собранных материалов, с учетом объяснений работников, комиссия установила, что факт получения производственной травмы М. во время рабочей вахты и в ходе производства работ на его рабочем месте не подтверждается, с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве М. в ООО "Гидромеханицизованные работы" не обращался, оплата больничных листов М. от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ с кодом 01 произведена полностью и в полном объеме.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Если же заболевание или травма работника наступили из-за алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с опьянением, врач в поле "доп код" больничного листа указывает код "021".
(КонсультантПлюс, 2026)Если же заболевание или травма работника наступили из-за алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с опьянением, врач в поле "доп код" больничного листа указывает код "021".
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 01.02.2002 N 10
(ред. от 01.07.2002)
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по государственному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.04.2002 N 3397)Выплата пособий по временной нетрудоспособности в связи с бытовыми травмами при наличии спорной ситуации должна производиться после выяснения обстоятельств, вследствие которых может быть назначено пособие, т.е. должны быть затребованы соответствующие материалы (справки медицинских учреждений, органов внутренних дел и др.), объяснительные записки пострадавших и свидетелей. Ответственность за правильность проведения этих действий и принятие решений несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
(ред. от 01.07.2002)
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по государственному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.04.2002 N 3397)Выплата пособий по временной нетрудоспособности в связи с бытовыми травмами при наличии спорной ситуации должна производиться после выяснения обстоятельств, вследствие которых может быть назначено пособие, т.е. должны быть затребованы соответствующие материалы (справки медицинских учреждений, органов внутренних дел и др.), объяснительные записки пострадавших и свидетелей. Ответственность за правильность проведения этих действий и принятие решений несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Постановление ФСС РФ от 06.04.2000 N 36
(ред. от 03.07.2000)
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению выездных проверок страхователей по вопросам начисления, уплаты страховых взносов и расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации"Правильность выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с бытовыми травмами, травмами в пути на работу и с работы.
(ред. от 03.07.2000)
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению выездных проверок страхователей по вопросам начисления, уплаты страховых взносов и расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации"Правильность выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с бытовыми травмами, травмами в пути на работу и с работы.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 29.07.2025 по делу N 077/10/104-9537/2025
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Представитель Исполнителя пояснил, что в соответствии с условиями Контракта в состав услуг младшего медицинского персонала не входит услуга младших медицинских сестер по уходу. В соответствии с Разделом 3 Технического задания к Контракту "Состав услуг" и Приложения N 4 к Техническому заданию к Контракту перечень услуг отнесет к функционалу санитаров (Приказ Минтруда России от 12.01.2016 N 2н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал" - (далее - Профстандарт 2 Н)). Безопасная больничная среда обеспечена Исполнителем в рамках функционала, предусмотренного Контрактом. Кроме того, не установлена причинно-следственная связь между действиями сотрудника ООО "А" и травмами, полученными пациентом. Свою позицию Исполнитель указывает в письме Заказчику исх. N 244-07/2025 от 04.07.2025. Свою позицию
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Представитель Исполнителя пояснил, что в соответствии с условиями Контракта в состав услуг младшего медицинского персонала не входит услуга младших медицинских сестер по уходу. В соответствии с Разделом 3 Технического задания к Контракту "Состав услуг" и Приложения N 4 к Техническому заданию к Контракту перечень услуг отнесет к функционалу санитаров (Приказ Минтруда России от 12.01.2016 N 2н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал" - (далее - Профстандарт 2 Н)). Безопасная больничная среда обеспечена Исполнителем в рамках функционала, предусмотренного Контрактом. Кроме того, не установлена причинно-следственная связь между действиями сотрудника ООО "А" и травмами, полученными пациентом. Свою позицию Исполнитель указывает в письме Заказчику исх. N 244-07/2025 от 04.07.2025. Свою позицию
Статья: Травма на работе с примесью алкоголя
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 11)Можете договориться с работником о представлении объяснений в период его нахождения на больничном. Но он вправе отказаться их представить, и тогда вручать ему запрос нужно будет при его выходе на работу.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 11)Можете договориться с работником о представлении объяснений в период его нахождения на больничном. Но он вправе отказаться их представить, и тогда вручать ему запрос нужно будет при его выходе на работу.
Вопрос: ...Сотруднику ошибочно выдали больничный с кодом, соответствующим несчастному случаю на производстве, хотя травму он получил дома. Какие документы оформить работодателю для оплаты больничного в обычном порядке?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Сотрудник получил травму в домашних условиях. При обращении к врачу не расслышал и подтвердил, что травма получена на работе. Больничный выдан с кодом 04. Потом сотрудник написал объяснительную, что травма получена в бытовых условиях. Какие документы нужно оформить нам как работодателю, чтобы оплатить больничный по коду 02?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Сотрудник получил травму в домашних условиях. При обращении к врачу не расслышал и подтвердил, что травма получена на работе. Больничный выдан с кодом 04. Потом сотрудник написал объяснительную, что травма получена в бытовых условиях. Какие документы нужно оформить нам как работодателю, чтобы оплатить больничный по коду 02?
"Средний заработок. Порядок расчета"
(Егоров В.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Пример. ФСС РФ отказал в возмещении оплаты пособия по временной нетрудоспособности в полном размере, поскольку травма (перелом ноги) у работника Т. произошла в состоянии алкогольного опьянения.
(Егоров В.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Пример. ФСС РФ отказал в возмещении оплаты пособия по временной нетрудоспособности в полном размере, поскольку травма (перелом ноги) у работника Т. произошла в состоянии алкогольного опьянения.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В., Гусева Т.С.)
(под ред. Т.С. Гусевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)И еще один важный момент, касающийся получения заболевания или травмы вследствие нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Этим моментом является виновное добровольное приведение себя в состояние опьянения. Если, к примеру, состояние опьянения наступило у лица в результате работы с токсичными или химическими препаратами либо в результате неадекватной реакции на медицинский препарат, назначенный врачом, говорить о виновном и добровольном приведении себя в состоянии опьянения нельзя, следовательно, если в результате такого опьянения наступило заболевание или была получена травма, размер пособие по временной нетрудоспособности не должен быть уменьшен.
(постатейный)
(Белянинова Ю.В., Гусева Т.С.)
(под ред. Т.С. Гусевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)И еще один важный момент, касающийся получения заболевания или травмы вследствие нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Этим моментом является виновное добровольное приведение себя в состояние опьянения. Если, к примеру, состояние опьянения наступило у лица в результате работы с токсичными или химическими препаратами либо в результате неадекватной реакции на медицинский препарат, назначенный врачом, говорить о виновном и добровольном приведении себя в состоянии опьянения нельзя, следовательно, если в результате такого опьянения наступило заболевание или была получена травма, размер пособие по временной нетрудоспособности не должен быть уменьшен.
Статья: Расследование несчастных случаев на производстве
(Шевченко Л.)
("Трудовое право", 2019, N 2)После чего Истцу была оказана медицинская помощь и организована его доставка в медицинскую организацию. Кроме того, был произведен осмотр места выполнения Истцом работ. Все вышеуказанное было зафиксировано письменно: записями в журнале, докладными и объяснительными.
(Шевченко Л.)
("Трудовое право", 2019, N 2)После чего Истцу была оказана медицинская помощь и организована его доставка в медицинскую организацию. Кроме того, был произведен осмотр места выполнения Истцом работ. Все вышеуказанное было зафиксировано письменно: записями в журнале, докладными и объяснительными.
"Больничные и декретные пособия: расчет, выплата, учет"
(2-е издание)
(Акимова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)- заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения.
(2-е издание)
(Акимова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)- заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения.
Вопрос: Работница взяла больничный по уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности продлевался медицинской комиссией на срок до одного месяца. За день до больничного работница отсутствовала на работе целый день. Можем ли мы уволить ее за прогул и когда?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, N 5)Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, N 5)Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Вопрос: Нужна ли объяснительная записка от работника при получении им травмы в быту (код 02)?
("Зарплата", 2013, N 9)Ответ: Брать с работника объяснительную записку не нужно. Однако если у вас есть сомнение, что он изменит показания, вы можете подстраховаться и получить от него объяснительную записку, в которой четко должно быть указано, что травма произошла именно в быту, а не на работе или по дороге на работу (с работы). Если сотрудник получил травму на производстве, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему в размере 100% среднего заработка и на него не распространяются ограничения, установленные ч. 3.1 ст. 14 и ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ).
("Зарплата", 2013, N 9)Ответ: Брать с работника объяснительную записку не нужно. Однако если у вас есть сомнение, что он изменит показания, вы можете подстраховаться и получить от него объяснительную записку, в которой четко должно быть указано, что травма произошла именно в быту, а не на работе или по дороге на работу (с работы). Если сотрудник получил травму на производстве, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему в размере 100% среднего заработка и на него не распространяются ограничения, установленные ч. 3.1 ст. 14 и ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ).