Больничный с октября 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный с октября 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1101 "Способ и размер компенсации морального вреда" ГК РФ"Определяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, статей 151, 1101 ГК РФ, разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в своем от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", приняв во внимание сведения амбулаторной карты К.С.ГА., в соответствии с которой период временной нетрудоспособности истца с момента получения травмы с 30 октября 2020 года имел место по 30 декабря 2020 года, и с 11 января 2021 года по 18 февраля 2021 года в связи с возникшей двусторонней полисегментарной пневмонией после травмы грудной клетки, осумкованной гематомой корны правого легкого, а также конкретные обстоятельства дела, характер и степень физических и нравственных страданий истца, возникших в результате несчастного случая на производстве по причинам ненадлежащего обеспечения работодателем безопасных условий труда, трудоспособный возраст истца, которая на момент травмы достигла лет, нравственные страдания, выразившиеся в том, что ответчик всячески пытался переложить ответственность за происшедший несчастный случай на пострадавшую, пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требований о компенсации морального вреда в сумме 500 000 рублей."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Бывшему работнику отказывают в выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком, если больничный лист открыт после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Бывшему работнику отказывают в выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком, если больничный лист открыт после увольнения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что работник не вправе просить о переносе отпуска без сохранения заработной платы, если он совпал с временной нетрудоспособностью. В подобной ситуации переносится только ежегодный оплачиваемый отпуск (Обзор актуальных вопросов за октябрь 2020 г.).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что работник не вправе просить о переносе отпуска без сохранения заработной платы, если он совпал с временной нетрудоспособностью. В подобной ситуации переносится только ежегодный оплачиваемый отпуск (Обзор актуальных вопросов за октябрь 2020 г.).
Статья: Когда с сотрудника нельзя взыскать излишне выплаченные командировочные
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Впоследствии работница представила листок нетрудоспособности в период с 17 по 27 октября 2020 г. Ей был произведен перерасчет зарплаты за период с 17 по 19 октября 2020 г. с учетом факта нахождения на листке нетрудоспособности.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Впоследствии работница представила листок нетрудоспособности в период с 17 по 27 октября 2020 г. Ей был произведен перерасчет зарплаты за период с 17 по 19 октября 2020 г. с учетом факта нахождения на листке нетрудоспособности.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)В обоснование заявленных требований С., приложив к исковому заявлению уведомление центра социальной поддержки об отказе в назначении государственных социальных услуг, сведения о его отнесении к категории граждан предпенсионного возраста, уведомление центра занятости населения о прекращении выплаты с 2 октября 2020 г. С. пособия по безработице, выписку из лицевого счета о долге за электроэнергию, накладную на уголь, больничный лист, указывал, что он 13 мая 2021 г. обратился в центр социальной поддержки с заявлением о предоставлении ему единовременной материальной помощи на оплату долга за электроэнергию и на приобретение угля.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)В обоснование заявленных требований С., приложив к исковому заявлению уведомление центра социальной поддержки об отказе в назначении государственных социальных услуг, сведения о его отнесении к категории граждан предпенсионного возраста, уведомление центра занятости населения о прекращении выплаты с 2 октября 2020 г. С. пособия по безработице, выписку из лицевого счета о долге за электроэнергию, накладную на уголь, больничный лист, указывал, что он 13 мая 2021 г. обратился в центр социальной поддержки с заявлением о предоставлении ему единовременной материальной помощи на оплату долга за электроэнергию и на приобретение угля.
Вопрос: У работницы закончился отпуск по беременности и родам. Она написала заявление об отпуске по уходу за ребенком и сразу заявление о выходе на работу на неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком. Может ли она оформить выход на работу на неполное рабочее время с первого дня отпуска по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2023)Продолжительность неполного рабочего времени для работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком и трудится в таком режиме, не ограничена. При этом нужно иметь в виду, что отпуск не прекращается, а право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за работником только при условии, что он самостоятельно осуществляет уход за ребенком и у него достаточно времени на данный уход (ч. 3 ст. 256 ТК РФ и ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л).
(Консультация эксперта, 2023)Продолжительность неполного рабочего времени для работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком и трудится в таком режиме, не ограничена. При этом нужно иметь в виду, что отпуск не прекращается, а право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за работником только при условии, что он самостоятельно осуществляет уход за ребенком и у него достаточно времени на данный уход (ч. 3 ст. 256 ТК РФ и ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л).
Вопрос: Уволенный работник принес листок нетрудоспособности, по которому начислено пособие. Трудового договора на дату наступления страхового случая уже нет. Должно ли пособие попасть в строку 112 разд. 2 отчета 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Порядком заполнения и представления расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) (утв. Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@ (ред. от 29.09.2022)), определено, что в поле 112 отображается обобщенная по всем физическим лицам сумма начисленного дохода по трудовым договорам (контрактам).
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Порядком заполнения и представления расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) (утв. Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@ (ред. от 29.09.2022)), определено, что в поле 112 отображается обобщенная по всем физическим лицам сумма начисленного дохода по трудовым договорам (контрактам).
Вопрос: В каком порядке взыскивается задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Право застрахованного лица (его уполномоченного представителя) самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой соответствующего вида пособия в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, предусмотрено также п. 7 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Право застрахованного лица (его уполномоченного представителя) самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой соответствующего вида пособия в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, предусмотрено также п. 7 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на зарплату за дни, официально установленные как нерабочие дни с сохранением зарплаты, учитывайте во внереализационных расходах (Письма Минфина России от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525, от 18.05.2020 N 07-01-10/40375).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на зарплату за дни, официально установленные как нерабочие дни с сохранением зарплаты, учитывайте во внереализационных расходах (Письма Минфина России от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525, от 18.05.2020 N 07-01-10/40375).
Статья: Размышления о состоянии современной гражданской процессуальной формы
(Артебякина Н.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2021, N 6)Необходимо отметить, что государственную пошлину можно оплатить дистанционно. Сбой, о котором идет речь в Определении 11 ААС от 16 ноября 2020 г., не мог длиться в период до 23 октября 2020 г., а также с 23 октября 2020 г. по 13 ноября 2020 г.
(Артебякина Н.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2021, N 6)Необходимо отметить, что государственную пошлину можно оплатить дистанционно. Сбой, о котором идет речь в Определении 11 ААС от 16 ноября 2020 г., не мог длиться в период до 23 октября 2020 г., а также с 23 октября 2020 г. по 13 ноября 2020 г.
Статья: Работник находится на больничном: последствия выполнения дистанционной работы
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 6)Суды трех инстанций требования работницы удовлетворили. По результатам проверки работодателя государственной инспекцией труда было установлено, что работницей за период с октября по декабрь 2020 г. рассматривались обращения по электронному документообороту: за октябрь 2020 г. - 19 обращений; ноябрь 2020 г. - 18 обращений; декабрь 2020 г. - четыре обращения. Исходя из этого, суды пришли к выводу, что в указанный период работница была допущена фактически до работы посредством выполнения трудовой функции дистанционно. Соответственно, за дни привлечения к работе ей полагается выплата зарплаты, а не пособия по временной нетрудоспособности, поскольку в силу ст. 91 ТК РФ указанное время фактически является рабочим.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 6)Суды трех инстанций требования работницы удовлетворили. По результатам проверки работодателя государственной инспекцией труда было установлено, что работницей за период с октября по декабрь 2020 г. рассматривались обращения по электронному документообороту: за октябрь 2020 г. - 19 обращений; ноябрь 2020 г. - 18 обращений; декабрь 2020 г. - четыре обращения. Исходя из этого, суды пришли к выводу, что в указанный период работница была допущена фактически до работы посредством выполнения трудовой функции дистанционно. Соответственно, за дни привлечения к работе ей полагается выплата зарплаты, а не пособия по временной нетрудоспособности, поскольку в силу ст. 91 ТК РФ указанное время фактически является рабочим.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Два пособия (по беременности и родам и по временной нетрудоспособности) за один и тот же период не назначают и не выплачивают. Это не предусмотрено законодательством (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 13.10.2020 N 14-15/7710-4387л).
(КонсультантПлюс, 2025)Два пособия (по беременности и родам и по временной нетрудоспособности) за один и тот же период не назначают и не выплачивают. Это не предусмотрено законодательством (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 13.10.2020 N 14-15/7710-4387л).
Статья: Актуальные проблемы квалификации заражения ВИЧ-инфекцией
(Бимбинов А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 11)<38> Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 02.10.2020 по делу N 77-761/2020.
(Бимбинов А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 11)<38> Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 02.10.2020 по делу N 77-761/2020.