Больничный с 14 декабря 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный с 14 декабря 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 16.08.2021 N 305-ЭС21-12879 по делу N А41-29519/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным отказа в выделении денежных средств на возмещение расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку справка, выданная третьим лицом застрахованному лицу, содержит недостоверные сведения о сумме заработка.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.по заявлению общества с ограниченной ответственностью "РИК-А" о признании недействительным решения Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.03.2020 N 1313 в части отказа в выделении 65 067,3 рублей на осуществление (возмещение) расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованному лицу,
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным отказа в выделении денежных средств на возмещение расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку справка, выданная третьим лицом застрахованному лицу, содержит недостоверные сведения о сумме заработка.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.по заявлению общества с ограниченной ответственностью "РИК-А" о признании недействительным решения Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.03.2020 N 1313 в части отказа в выделении 65 067,3 рублей на осуществление (возмещение) расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованному лицу,
Определение Верховного Суда РФ от 28.07.2021 N 309-ЭС21-11494 по делу N А76-11333/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительными решений органа Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку расходы, произведенные в проверяемый период в целях социального страхования, при проведении камеральной проверки не подтверждены, установленная процедура проведения проверки соблюдена.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.решением Арбитражного суда Челябинской области от 28.09.2020, оставленным без изменения постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.12.2020 и постановлением Арбитражного суда Уральского округа от 06.04.2021, в удовлетворении заявленных требований отказано.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительными решений органа Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку расходы, произведенные в проверяемый период в целях социального страхования, при проведении камеральной проверки не подтверждены, установленная процедура проведения проверки соблюдена.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.решением Арбитражного суда Челябинской области от 28.09.2020, оставленным без изменения постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.12.2020 и постановлением Арбитражного суда Уральского округа от 06.04.2021, в удовлетворении заявленных требований отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый порядок оформления больничных и подсчета страхового стажа
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Минздрав России Приказом от 01.09.2020 N 925н утвердил новый порядок выдачи и оформления больничных. Он вступает в силу 14.12.2020. А Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н с 6 октября 2020 года установлен новый порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Расскажем, что изменилось.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Минздрав России Приказом от 01.09.2020 N 925н утвердил новый порядок выдачи и оформления больничных. Он вступает в силу 14.12.2020. А Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н с 6 октября 2020 года установлен новый порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Расскажем, что изменилось.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 09.04.2021 N 12-П
"По делу о проверке конституционности пункта 7 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А. Беловой"Право на пособие подтверждается листком нетрудоспособности, который может быть выдан только застрахованным лицам и, следовательно, индивидуальным предпринимателям выдается лишь в случае, если они добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (пункт 1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года N 624н; аналогичное правило предусмотрено пунктом 1 вступившего в силу с 14 декабря 2020 года Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденного приказом Минздрава России от 1 сентября 2020 года N 925н).
"По делу о проверке конституционности пункта 7 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А. Беловой"Право на пособие подтверждается листком нетрудоспособности, который может быть выдан только застрахованным лицам и, следовательно, индивидуальным предпринимателям выдается лишь в случае, если они добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (пункт 1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года N 624н; аналогичное правило предусмотрено пунктом 1 вступившего в силу с 14 декабря 2020 года Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденного приказом Минздрава России от 1 сентября 2020 года N 925н).
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Вступает в силу новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Вступает в силу новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности
Статья: Листки нетрудоспособности будут выдавать по новым правилам
(Куревина Л.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)В настоящее время действует Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н (далее - Приказ N 624н), в который за девять лет уже неоднократно вносились изменения. Но с 14.12.2020 этот Порядок все-таки утратит силу и начнет действовать новый. Новым документом прежде всего устанавливается порядок формирования листков нетрудоспособности в электронном виде. Кроме того, вносятся изменения и дополнения в другие разделы. Как будут скорректированы правила выдачи больничных листков, расскажем в статье.
(Куревина Л.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)В настоящее время действует Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н (далее - Приказ N 624н), в который за девять лет уже неоднократно вносились изменения. Но с 14.12.2020 этот Порядок все-таки утратит силу и начнет действовать новый. Новым документом прежде всего устанавливается порядок формирования листков нетрудоспособности в электронном виде. Кроме того, вносятся изменения и дополнения в другие разделы. Как будут скорректированы правила выдачи больничных листков, расскажем в статье.
Вопрос: 11.12.2020 моего супруга признали инвалидом II группы. Сообщили работодателю о желании расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с 14.12.2020. Работодатель предложил уволить 25.12.2020 без обоснования причин. В каком статусе будет находиться мой супруг с 14.12.2020 по 25.12.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: С 21.08.2020 по 11.12.2020 мой супруг находился на больничном листе. 11.12.2020 его признали инвалидом II группы и больничный лист закрыли. Документы из МСЭ направлены нам заказным письмом, т.к. комиссия проходила заочно, ИПРА на руках нет. Супруг перенес инсульт, и сейчас у него есть нарушение речи, по его просьбе переговоры с работодателем веду я, его супруга. 13.12.2020 сообщили по электронной почте и WhatsApp работодателю о желании расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с 14.12.2020, т.к. по состоянию здоровью он не может выполнять свои трудовые обязанности, согласно трудовому договору, о чем было сообщено работодателю. Работодатель проигнорировал наше предложение. 17.12.2020 работодатель предложил уволить моего супруга 25.12.2020 без обоснования причин. В каком статусе будет находиться мой супруг с 14.12.2020 по 25.12.2020 и как будут оплачены эти дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: С 21.08.2020 по 11.12.2020 мой супруг находился на больничном листе. 11.12.2020 его признали инвалидом II группы и больничный лист закрыли. Документы из МСЭ направлены нам заказным письмом, т.к. комиссия проходила заочно, ИПРА на руках нет. Супруг перенес инсульт, и сейчас у него есть нарушение речи, по его просьбе переговоры с работодателем веду я, его супруга. 13.12.2020 сообщили по электронной почте и WhatsApp работодателю о желании расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с 14.12.2020, т.к. по состоянию здоровью он не может выполнять свои трудовые обязанности, согласно трудовому договору, о чем было сообщено работодателю. Работодатель проигнорировал наше предложение. 17.12.2020 работодатель предложил уволить моего супруга 25.12.2020 без обоснования причин. В каком статусе будет находиться мой супруг с 14.12.2020 по 25.12.2020 и как будут оплачены эти дни?
Вопрос: Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает удаленно на условиях неполного рабочего дня. У нее заболел ребенок. Нужно ли ей выплачивать пособие по временной нетрудоспособности?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)<1> Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. Документ утрачивает силу в связи с изданием Приказа Минздрава России от 01.09.2020 N 925н, утвердившего новый Порядок выдачи листков нетрудоспособности (вступает в силу 14.12.2020). В новом документе положения о выдаче листков нетрудоспособности во время нахождения работниц в декретном отпуске сохраняются.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)<1> Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. Документ утрачивает силу в связи с изданием Приказа Минздрава России от 01.09.2020 N 925н, утвердившего новый Порядок выдачи листков нетрудоспособности (вступает в силу 14.12.2020). В новом документе положения о выдаче листков нетрудоспособности во время нахождения работниц в декретном отпуске сохраняются.
Статья: Оплата больничного листа: ситуации из практики
(Иванова И.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Обратите внимание! С 14 декабря 2020 года действует новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 N 925н.
(Иванова И.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Обратите внимание! С 14 декабря 2020 года действует новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 N 925н.
Вопрос: Меня работодатель тестирует, выявляет положительный результат ПЦР-теста на ковид. По всем указам я должен соблюдать карантин 14 дней. В таком случае могу ли я не оформлять больничный лист и не представлять его работодателю, а оформить удаленный режим работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Для сведения. 14.12.2020 вступает в силу Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н, которым обновлен порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Для сведения. 14.12.2020 вступает в силу Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н, которым обновлен порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности.
Вопрос: Работница в ноябре 2020 года представила листок нетрудоспособности по БиР продолжительностью 140 дней. На его основании ей был оформлен отпуск и выплачено пособие. После родов женщина представила дополнительный листок нетрудоспособности. Как рассчитывается пособие за период дополнительного отпуска по БиР?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)<1> С 14.12.2020 действует новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утв. Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н. Соответственно, старый Порядок, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, утратил силу.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)<1> С 14.12.2020 действует новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утв. Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н. Соответственно, старый Порядок, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, утратил силу.
Статья: Выдача листков нетрудоспособности медицинскими организациями
(Коробейников С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н утвержден Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа (далее - Порядок N 925н). Документ вступает в силу через три месяца после его официального опубликования (14.12.2020). Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в соответствии с которым ранее выдавались листки нетрудоспособности, утратит силу. В статье рассмотрим отдельные положения нового документа.
(Коробейников С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н утвержден Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа (далее - Порядок N 925н). Документ вступает в силу через три месяца после его официального опубликования (14.12.2020). Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в соответствии с которым ранее выдавались листки нетрудоспособности, утратит силу. В статье рассмотрим отдельные положения нового документа.
Статья: Порядок действий учреждения при прямых выплатах социальных пособий
(Логинова Е.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Также мы акцентируем ваше внимание на новом Порядке выдачи и оформления больничных листов, который утвержден Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (действует с 14.12.2020) <1>, ведь в листке нетрудоспособности по-прежнему есть раздел, подлежащий заполнению именно работодателем.
(Логинова Е.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Также мы акцентируем ваше внимание на новом Порядке выдачи и оформления больничных листов, который утвержден Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (действует с 14.12.2020) <1>, ведь в листке нетрудоспособности по-прежнему есть раздел, подлежащий заполнению именно работодателем.
Статья: Новый порядок оформления и выдачи больничных
(Погорельская М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 2)С 14 декабря 2020 года введен новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденный Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (далее - Порядок).
(Погорельская М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 2)С 14 декабря 2020 года введен новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденный Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (далее - Порядок).