Больничный после увольнения пилотный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный после увольнения пилотный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация - участник пилотного проекта ФСС РФ находится в процессе ликвидации. Один из работников нетрудоспособен и будет продолжать болеть после увольнения и ликвидации организации. Как такому работнику получать пособие по временной нетрудоспособности? В каком размере выплачивается данное пособие?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация - участник пилотного проекта ФСС РФ находится в процессе ликвидации. Один из работников нетрудоспособен и будет продолжать болеть после увольнения и ликвидации организации. Как такому работнику получать пособие по временной нетрудоспособности? В каком размере выплачивается данное пособие?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация - участник пилотного проекта ФСС РФ находится в процессе ликвидации. Один из работников нетрудоспособен и будет продолжать болеть после увольнения и ликвидации организации. Как такому работнику получать пособие по временной нетрудоспособности? В каком размере выплачивается данное пособие?
Статья: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Размер такого пособия, выплачиваемого бывшему работнику в случае, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения, составляет 60% среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)Размер такого пособия, выплачиваемого бывшему работнику в случае, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения, составляет 60% среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)10. Нужно ли писать заявление на оплату больничного после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)10. Нужно ли писать заявление на оплату больничного после увольнения
Вопрос: Уволилась 5 июня. Находилась на больничном с 31 января. После увольнения сообщили, что за мной числится долг из-за того, что вместо части больничного мне поставили три дня рабочих. Теперь из нового больничного уже вычли часть долга и продолжают настаивать на дальнейшем погашении. Имеет ли работодатель на это право?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Как произвести полный расчет с сотрудником при увольнении?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Деньги за больничный после увольнения
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Деньги за больничный после увольнения
Статья: Увольнение за больничные
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2022, N 2)"Трудовое право", 2022, N 2
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2022, N 2)"Трудовое право", 2022, N 2
Вопрос: Работодатель не оплатил лист нетрудоспособности после увольнения сотрудника (в течение 30 дней после увольнения). Оплата от ФСС поступила, но 3 дня от работодателя не оплачены до сих пор. Что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024