Больничный после увольнения перечисление ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный после увольнения перечисление ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Выплата по больничному листу после увольнения работника облагается НДФЛ. Такой доход бывшего работника - резидента РФ формирует основную налоговую базу. При выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности рассчитайте НДФЛ с применением прогрессивной шкалы налоговой ставки, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ. Сумму налога нужно удержать при фактической выплате и перечислить в установленные сроки (пп. 9 п. п. 2.1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, ч. 1, 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Выплата по больничному листу после увольнения работника облагается НДФЛ. Такой доход бывшего работника - резидента РФ формирует основную налоговую базу. При выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности рассчитайте НДФЛ с применением прогрессивной шкалы налоговой ставки, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ. Сумму налога нужно удержать при фактической выплате и перечислить в установленные сроки (пп. 9 п. п. 2.1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, ч. 1, 3 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения начисление и выплату пособия по больничному листу работнику (бывшему работнику)
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата больничного листа бывшему работнику (за дни болезни после увольнения)
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата больничного листа бывшему работнику (за дни болезни после увольнения)
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 08.06.2018 N 132н
(ред. от 30.12.2019)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.2018 N 52011)- оплата пособия по временной нетрудоспособности, за исключением пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств работодателя (в том числе перечисление налога на доходы физических лиц, в случае его удержания с доходов физического лица в виде пособий по временной нетрудоспособности, за исключением части пособий за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет средств работодателя), а также оплата пособия по временной нетрудоспособности, при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачиваемого застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
(ред. от 30.12.2019)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.2018 N 52011)- оплата пособия по временной нетрудоспособности, за исключением пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств работодателя (в том числе перечисление налога на доходы физических лиц, в случае его удержания с доходов физического лица в виде пособий по временной нетрудоспособности, за исключением части пособий за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет средств работодателя), а также оплата пособия по временной нетрудоспособности, при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачиваемого застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Проект Приказа Минфина России
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(по состоянию на 14.05.2019)
(подготовлен Минфином России)
(Приказ подписан 06.06.2019 N 85н)- оплата пособия по временной нетрудоспособности, за исключением пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств работодателя (в том числе перечисление налога на доходы физических лиц, в случае его удержания с доходов физического лица в виде пособий по временной нетрудоспособности, за исключением части пособий за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет средств работодателя), а также оплата пособия по временной нетрудоспособности, при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачиваемого застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(по состоянию на 14.05.2019)
(подготовлен Минфином России)
(Приказ подписан 06.06.2019 N 85н)- оплата пособия по временной нетрудоспособности, за исключением пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств работодателя (в том числе перечисление налога на доходы физических лиц, в случае его удержания с доходов физического лица в виде пособий по временной нетрудоспособности, за исключением части пособий за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет средств работодателя), а также оплата пособия по временной нетрудоспособности, при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачиваемого застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Вопрос: Какими проводками в бухгалтерском учете автономного учреждения отражаются расходы на оплату листка нетрудоспособности за счет средств работодателя?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Оплата листка нетрудоспособности бывшему работнику (за дни болезни после увольнения):
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Оплата листка нетрудоспособности бывшему работнику (за дни болезни после увольнения):
Вопрос: Какими проводками в бухгалтерском учете казенного учреждения отражаются расходы на оплату листка нетрудоспособности за счет средств работодателя?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Оплата листка нетрудоспособности бывшему работнику (за дни болезни после увольнения):
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Оплата листка нетрудоспособности бывшему работнику (за дни болезни после увольнения):
Вопрос: После закрытия обособленного подразделения один из уволенных сотрудников, работавших в нем, в срок, не превышающий 30 дней после увольнения, принес больничный лист. При оплате работодателем первых трех дней больничного в какую ИФНС нужно перечислить удержанный НДФЛ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Карантинные больничные: от теории к решению проблем на практике
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 9)Нет, не нужно. Действительно, если в течение 30 календарных дней после увольнения ваш бывший работник откроет больничный, пособие ему должны будете заплатить вы в размере 60% среднего заработка. Однако касается это правило только случаев, когда листок нетрудоспособности выдан в связи с заболеванием или травмой (то есть с кодами 01 и 02) <12>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 9)Нет, не нужно. Действительно, если в течение 30 календарных дней после увольнения ваш бывший работник откроет больничный, пособие ему должны будете заплатить вы в размере 60% среднего заработка. Однако касается это правило только случаев, когда листок нетрудоспособности выдан в связи с заболеванием или травмой (то есть с кодами 01 и 02) <12>.
Статья: Сведения о численности и заработке сотрудников
(Тьевар А.Ю.)
("Зарплата", 2011, N 4)Перечислим категории работников, которых не следует включать в отчет по форме N 1.
(Тьевар А.Ю.)
("Зарплата", 2011, N 4)Перечислим категории работников, которых не следует включать в отчет по форме N 1.
Вопрос: Какими проводками в бухгалтерском учете бюджетного учреждения отражаются расходы на оплату листка нетрудоспособности за счет средств работодателя?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Оплата листка нетрудоспособности бывшему работнику (за дни болезни после увольнения):
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Оплата листка нетрудоспособности бывшему работнику (за дни болезни после увольнения):
Вопрос: ...Когда организация должна перечислить НДФЛ с денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника?
(Консультация эксперта, 2016)Следовательно, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации следует применять норму пп. 1 п. 1, а не п. 2 ст. 223 НК РФ, определять для целей НДФЛ дату фактического получения дохода в виде денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника как день ее выплаты. На основании ст. 140 ТК РФ указанная компенсация выплачивается работнику в день увольнения, а если он в этот день не работал - не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
(Консультация эксперта, 2016)Следовательно, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации следует применять норму пп. 1 п. 1, а не п. 2 ст. 223 НК РФ, определять для целей НДФЛ дату фактического получения дохода в виде денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника как день ее выплаты. На основании ст. 140 ТК РФ указанная компенсация выплачивается работнику в день увольнения, а если он в этот день не работал - не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.