Больничный после стационара
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный после стационара (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)При этом суд исходил из того, что [ребенок - ред.]... направлялся на санаторно-курортное лечение не в связи с долечиванием после стационарного лечения, в связи с чем отказ ГБУЗ... в оформлении... листка по временной нетрудоспособности основан на действующем законодательстве, а доводы истцов о том, что санаторно-курортное лечение является оказанием медицинской помощи в условиях медицинского стационара, суд признал противоречащими положениям Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
(КонсультантПлюс, 2026)При этом суд исходил из того, что [ребенок - ред.]... направлялся на санаторно-курортное лечение не в связи с долечиванием после стационарного лечения, в связи с чем отказ ГБУЗ... в оформлении... листка по временной нетрудоспособности основан на действующем законодательстве, а доводы истцов о том, что санаторно-курортное лечение является оказанием медицинской помощи в условиях медицинского стационара, суд признал противоречащими положениям Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.08.2024 N 14АП-4302/2024 по делу N А13-1845/2024
Требование: О взыскании денежных средств, выплаченных по выданным с нарушением листкам нетрудоспособности.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Оценив представленные в дело доказательства по правилам статьи 71 АПК РФ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что материалами дела подтверждается факт допущенных учреждением нарушений оформления медицинской документации (продление листка нетрудоспособности без осмотра больного, отсутствие записи в карте стационарного больного об осмотре в день выписки пациента, несвоевременная явка пациента на прием к врачу, продление листка нетрудоспособности после стационарного лечения без решения врачебной комиссии).
Требование: О взыскании денежных средств, выплаченных по выданным с нарушением листкам нетрудоспособности.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Оценив представленные в дело доказательства по правилам статьи 71 АПК РФ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что материалами дела подтверждается факт допущенных учреждением нарушений оформления медицинской документации (продление листка нетрудоспособности без осмотра больного, отсутствие записи в карте стационарного больного об осмотре в день выписки пациента, несвоевременная явка пациента на прием к врачу, продление листка нетрудоспособности после стационарного лечения без решения врачебной комиссии).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 4. Протезирование (код "06") и долечивание в санатории после стационара (код "08"). Писем о возможности продления отпуска, если его дни совпали с больничным, выданным по этим причинам, ведомства не выпускали. Поэтому мы обратились за разъяснениями к специалисту Роструда.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 4. Протезирование (код "06") и долечивание в санатории после стационара (код "08"). Писем о возможности продления отпуска, если его дни совпали с больничным, выданным по этим причинам, ведомства не выпускали. Поэтому мы обратились за разъяснениями к специалисту Роструда.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. При лечении застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. При лечении застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)40. При направлении гражданина на лечение в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом) <21>.
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)40. При направлении гражданина на лечение в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом) <21>.
Формы
Вопрос: Об увольнении за прогул работницы, досрочно прекратившей командировку в связи с болезнью ребенка.
(Письмо Роструда от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (далее - Порядок), пунктом 9 которых предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
(Письмо Роструда от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (далее - Порядок), пунктом 9 которых предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При выписке гражданина после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) формируется (выдается) больничный в день выписки из больницы, за весь период лечения (п. 14 Приложения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При выписке гражданина после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) формируется (выдается) больничный в день выписки из больницы, за весь период лечения (п. 14 Приложения).
Типовая ситуация: Как заменить годы при расчете больничного
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Расчет больничного после декретного отпуска
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Расчет больничного после декретного отпуска
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2026)Одновременно с информацией о закрытии больничного от фонда может поступить запрос о предоставлении необходимых сведений, направить их надо в течение 3 рабочих дней. А в течение 3 рабочих дней после закрытия больничного фонд должен прислать свои сведения о выплатах работнику.
(Издательство "Главная книга", 2026)Одновременно с информацией о закрытии больничного от фонда может поступить запрос о предоставлении необходимых сведений, направить их надо в течение 3 рабочих дней. А в течение 3 рабочих дней после закрытия больничного фонд должен прислать свои сведения о выплатах работнику.
Вопрос: О направлении работника в командировку в последний день временной нетрудоспособности.
(Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, пунктом 9 которого предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
(Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1)Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, пунктом 9 которого предусмотрено, что формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляются после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист при долечивании в санаторно-курортной организации на территории РФ непосредственно после оказания медицинской помощи в стационаре оплачивается полностью за счет СФР (п. 5 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист при долечивании в санаторно-курортной организации на территории РФ непосредственно после оказания медицинской помощи в стационаре оплачивается полностью за счет СФР (п. 5 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)- временно нетрудоспособные работники, находящиеся на больничном (прохождение амбулаторного или стационарного лечения);
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)- временно нетрудоспособные работники, находящиеся на больничном (прохождение амбулаторного или стационарного лечения);
Статья: Можно ли уволить работника, если после написания заявления об увольнении он попал в больницу?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 11)8 февраля он на основании ранее поданного заявления и изданного приказа был уволен. Работник посчитал увольнение незаконным. Находясь после операции на больничном, он в письменном виде обратился к работодателю с заявлением об отзыве ранее поданного заявления об увольнении по собственному желанию. В нем он указал, что уже отзывал заявление об увольнении посредством телефонного звонка, так как, находясь в условиях стационара, был лишен возможности уведомить работодателя об отзыве заявления об увольнении иным образом. Однако работодатель отказал в отмене увольнения. Телефонный звонок он не расценил как отзыв, предусмотренный ст. 80 ТК РФ.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 11)8 февраля он на основании ранее поданного заявления и изданного приказа был уволен. Работник посчитал увольнение незаконным. Находясь после операции на больничном, он в письменном виде обратился к работодателю с заявлением об отзыве ранее поданного заявления об увольнении по собственному желанию. В нем он указал, что уже отзывал заявление об увольнении посредством телефонного звонка, так как, находясь в условиях стационара, был лишен возможности уведомить работодателя об отзыве заявления об увольнении иным образом. Однако работодатель отказал в отмене увольнения. Телефонный звонок он не расценил как отзыв, предусмотренный ст. 80 ТК РФ.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Одним из механизмов социальной защиты работников являются пособия, выплачиваемые в период временной нетрудоспособности. Пособием по временной нетрудоспособности обеспечиваются застрахованные лица в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы; необходимости ухода за больным членом семьи; карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет; осуществления протезирования в стационарных медучреждениях; долечивания в санаторно-курортных учреждениях после стационарного лечения.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Одним из механизмов социальной защиты работников являются пособия, выплачиваемые в период временной нетрудоспособности. Пособием по временной нетрудоспособности обеспечиваются застрахованные лица в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы; необходимости ухода за больным членом семьи; карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет; осуществления протезирования в стационарных медучреждениях; долечивания в санаторно-курортных учреждениях после стационарного лечения.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.