Больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет за чей счет
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет за чей счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение ВАС РФ от 13.09.2013 N ВАС-12284/13 по делу N А27-18024/2012
Требование: О пересмотре в порядке надзора судебных актов по делу о взыскании расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.
Решение: В передаче дела в Президиум ВАС РФ отказано, поскольку суд сделал правильный вывод о том, что орган Фонда социального страхования не доказал нецелевого расходования средств Фонда.- листок нетрудоспособности Шегренцова А.М. с 16.02.12. по 07.03.2012 выдан по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет на срок свыше 15 дней без решения врачебной в нарушение пункта 35 Порядка.
Требование: О пересмотре в порядке надзора судебных актов по делу о взыскании расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.
Решение: В передаче дела в Президиум ВАС РФ отказано, поскольку суд сделал правильный вывод о том, что орган Фонда социального страхования не доказал нецелевого расходования средств Фонда.- листок нетрудоспособности Шегренцова А.М. с 16.02.12. по 07.03.2012 выдан по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет на срок свыше 15 дней без решения врачебной в нарушение пункта 35 Порядка.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что изменилось в правилах выдачи и оформления больничных листов
(Вайтман Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 5)Изменились сроки выдачи листка нетрудоспособности в случае ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет. Напомним, что ранее при амбулаторном лечении или совместном пребывании с больным ребенком в стационаре максимальный срок, на который выдавался больничный лист, составлял 15 дней по каждому случаю заболевания. Согласно новой редакции абз. 3 п. 36 Порядка больничный лист по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет может быть продлен на больший срок, если это необходимо по медицинскому заключению. Однако, как и раньше, за счет ФСС РФ оплачивается период до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Такое ограничение установлено в пп. 2 п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ).
(Вайтман Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 5)Изменились сроки выдачи листка нетрудоспособности в случае ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет. Напомним, что ранее при амбулаторном лечении или совместном пребывании с больным ребенком в стационаре максимальный срок, на который выдавался больничный лист, составлял 15 дней по каждому случаю заболевания. Согласно новой редакции абз. 3 п. 36 Порядка больничный лист по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет может быть продлен на больший срок, если это необходимо по медицинскому заключению. Однако, как и раньше, за счет ФСС РФ оплачивается период до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Такое ограничение установлено в пп. 2 п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ).
"Больничные и декретные пособия: расчет, выплата, учет"
(2-е издание)
(Акимова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)Так, пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначаются и выплачиваются за все календарные дни в зависимости от продолжительности страхового стажа несмотря на то, что в соответствии с п. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ следует за первые 10 дней с учетом страхового стажа, а остальные - в размере 50% среднего заработка без учета страхового стажа. Например, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет было выплачено за 17 календарных дней болезни. Да, по медицинским показаниям освобождение от работы может быть предоставлено и на срок более 15 дней (п. 36 Приказа N 514), но оплата за счет средств соцстраха производится только за 15 дней ухода за больным ребенком (п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(2-е издание)
(Акимова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)Так, пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначаются и выплачиваются за все календарные дни в зависимости от продолжительности страхового стажа несмотря на то, что в соответствии с п. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ следует за первые 10 дней с учетом страхового стажа, а остальные - в размере 50% среднего заработка без учета страхового стажа. Например, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет было выплачено за 17 календарных дней болезни. Да, по медицинским показаниям освобождение от работы может быть предоставлено и на срок более 15 дней (п. 36 Приказа N 514), но оплата за счет средств соцстраха производится только за 15 дней ухода за больным ребенком (п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Вопрос-ответ. "Ошибок можно избежать"
("Налоги", N 23, декабрь 2010 года)Недавно было выявлено следующее нарушение. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет было выплачено за 17 календарных дней болезни. Да, по медицинским показаниям может быть освобождение от работы и на срок более 15 дней (п. 36 Приказа N 514), но оплата за счет средств соцстраха производится только за 15 дней ухода за больным ребенком (п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
("Налоги", N 23, декабрь 2010 года)Недавно было выявлено следующее нарушение. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет было выплачено за 17 календарных дней болезни. Да, по медицинским показаниям может быть освобождение от работы и на срок более 15 дней (п. 36 Приказа N 514), но оплата за счет средств соцстраха производится только за 15 дней ухода за больным ребенком (п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос-Ответ. "О некоторых вопросах применения законодательства по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
("Налоги", N 10, май 2012 года)Ответ: В указанной ситуации за счет средств ФСС РФ оплачивается листок нетрудоспособности не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (в случае заболевания ребенка, включенного в Перечень заболеваний, утвержденный Минздравсоцразвития России, - не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием), если ребенку не исполнилось 7 лет. Если ребенку от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. В случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
("Налоги", N 10, май 2012 года)Ответ: В указанной ситуации за счет средств ФСС РФ оплачивается листок нетрудоспособности не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (в случае заболевания ребенка, включенного в Перечень заболеваний, утвержденный Минздравсоцразвития России, - не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием), если ребенку не исполнилось 7 лет. Если ребенку от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. В случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").