Больничный по уходу за ребенком из мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по уходу за ребенком из мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.01.2025 N 17АП-12397/2024-АК по делу N А60-36509/2024
Требование: О взыскании штрафа за предоставление недостоверных сведений и документов и возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы фонда о том, что пособие подлежало уменьшению в 2 раза (пропорционально продолжительности рабочего времени), подлежат отклонению, поскольку норма части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ не исключает применение положений о том, что в случае, если средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам, уходу за ребенком), принимается равным МРОТ.
Требование: О взыскании штрафа за предоставление недостоверных сведений и документов и возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы фонда о том, что пособие подлежало уменьшению в 2 раза (пропорционально продолжительности рабочего времени), подлежат отклонению, поскольку норма части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ не исключает применение положений о том, что в случае, если средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам, уходу за ребенком), принимается равным МРОТ.
Апелляционное определение Московского областного суда от 26.02.2025 по делу N 33-8082/2025 (УИД 50RS0001-01-2024-008129-48)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) О взыскании пособия по беременности и родам; 2) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособий; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, а не выплатой, причитающейся работнику в связи с осуществлением им трудовой деятельности; указанное пособие выплачивается страховщиком, а не работодателем.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Положения части 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключает применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) О взыскании пособия по беременности и родам; 2) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособий; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, а не выплатой, причитающейся работнику в связи с осуществлением им трудовой деятельности; указанное пособие выплачивается страховщиком, а не работодателем.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Положения части 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключает применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каком порядке рассчитывать пособие по больничному листу по уходу за больным ребенком исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каком порядке рассчитывать пособие по больничному листу по уходу за больным ребенком исходя из МРОТ
Ситуация: Каковы последствия получения "серой" зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный лист по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при карантине не выдается. Соответственно, пособие не выплачивается.
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный лист по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при карантине не выдается. Соответственно, пособие не выплачивается.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете выплату пособия по временной нетрудоспособности по электронному больничному листу, переходящему с 2024 г. на 2025 г., если у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде и пособие исчисляется исходя из МРОТ?..
(Консультация эксперта, 2025)Пособия по временной нетрудоспособности в общем случае назначаются и выплачиваются на основании электронного листка нетрудоспособности (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2025)Пособия по временной нетрудоспособности в общем случае назначаются и выплачиваются на основании электронного листка нетрудоспособности (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила)).
Вопрос: Работница, в 2023 г. работающая по ГПД, представила больничный по беременности и родам. Нужно ли подавать сведения в СФР, если в 2022 г. она работала по трудовому договору, есть справка о зарплате, но стало известно, что предыдущий работодатель не платил страховые взносы (применял АУСН)?
(Консультация эксперта, 2024)Право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам, указанные лица приобретают при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ (ч. 4.2 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, п. 6(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
(Консультация эксперта, 2024)Право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам, указанные лица приобретают при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ (ч. 4.2 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, п. 6(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Статья: Больничный по уходу за ребенком: разъяснения Минтруда
("Главная книга", 2023, N 22)Ну и последнее заблуждение: нет зарплатного дохода в прошлых годах - нет и оплаты больничного по уходу за ребенком. На самом деле если у работающего родителя не было доходов в течение 2 последних лет, больничное пособие ему все равно положено. Оно будет рассчитано исходя из МРОТ.
("Главная книга", 2023, N 22)Ну и последнее заблуждение: нет зарплатного дохода в прошлых годах - нет и оплаты больничного по уходу за ребенком. На самом деле если у работающего родителя не было доходов в течение 2 последних лет, больничное пособие ему все равно положено. Оно будет рассчитано исходя из МРОТ.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Да, есть, если средний заработок работника или размер его пособия в расчете за полный календарный месяц оказывается ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, есть, если средний заработок работника или размер его пособия в расчете за полный календарный месяц оказывается ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов).
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- при лечении в стационарных условиях ребенка в возрасте 8 лет и старше - в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от стажа - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, предусмотренного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, когда пособие выплачивается в общем порядке в размере 100% среднего заработка) (ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- при лечении в стационарных условиях ребенка в возрасте 8 лет и старше - в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от стажа - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, предусмотренного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, когда пособие выплачивается в общем порядке в размере 100% среднего заработка) (ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)В случае увеличения МРОТ в периоде отпуска по уходу за ребенком размер пособия не повышается. Ведь определяют пособие исходя из МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)В случае увеличения МРОТ в периоде отпуска по уходу за ребенком размер пособия не повышается. Ведь определяют пособие исходя из МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)рассчитывается сумма пособия по временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
(КонсультантПлюс, 2025)рассчитывается сумма пособия по временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 01.01.2024 увеличен МРОТ. Кроме того, изменился расчетный период для назначения пособий, а с ним и предельная сумма доходов, которую можно учесть при их расчете. Соответственно, увеличились минимальный и максимальный размеры среднего дневного заработка для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком. Сколько в 2024 г. сможет получить заболевший работник или будущая мама?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 01.01.2024 увеличен МРОТ. Кроме того, изменился расчетный период для назначения пособий, а с ним и предельная сумма доходов, которую можно учесть при их расчете. Соответственно, увеличились минимальный и максимальный размеры среднего дневного заработка для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком. Сколько в 2024 г. сможет получить заболевший работник или будущая мама?