Больничный по карантину во время простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по карантину во время простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)периоде простоя. Также потребуются сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы - в случае, если временная нетрудоспособность наступила до начала простоя и продолжается в период простоя;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)периоде простоя. Также потребуются сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы - в случае, если временная нетрудоспособность наступила до начала простоя и продолжается в период простоя;
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 06.04.2020 N 17-1/10/П-3017
<О Постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 N 402>Для оформления временной нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с Временными правилами согласие застрахованного лица может быть представлено страхователю (работодателю) в устной или простой письменной форме.
<О Постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 N 402>Для оформления временной нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с Временными правилами согласие застрахованного лица может быть представлено страхователю (работодателю) в устной или простой письменной форме.
Статья: ТК РФ и COVID-19: как платить работникам
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 4)Если же работник не может трудиться из дома и у него нет больничного на карантин, тогда это считается простоем. Причем возникшим по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя. Но несмотря на это, такой простой нужно оплатить.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 4)Если же работник не может трудиться из дома и у него нет больничного на карантин, тогда это считается простоем. Причем возникшим по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя. Но несмотря на это, такой простой нужно оплатить.
Статья: Применение гибких форм занятости в условиях распространения коронавируса
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Обратите внимание! Если работник находится в отпуске в обозначенный период, то отпуск на эти дни не продлевается. Кроме того, временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или переноса отпуска (см. Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Обратите внимание! Если работник находится в отпуске в обозначенный период, то отпуск на эти дни не продлевается. Кроме того, временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или переноса отпуска (см. Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Статья: Оплата больничных при карантине в связи с новой коронавирусной инфекцией
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Больничный лист не оплачивается (ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ)...
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Больничный лист не оплачивается (ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ)...
Вопрос: В школе имеются работники из числа обслуживающего персонала старше 65 лет. По региональному распоряжению правительства обязаны соблюдать самоизоляцию, а работодателей обязали таких граждан отправлять в отпуска или переводить на дистанционную работу. Как оформить их самоизоляцию, не переводя на дистанционную работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В школе имеются работники из числа обслуживающего персонала старше 65 лет. По региональному распоряжению правительства обязаны соблюдать самоизоляцию, а работодателей обязали таких граждан отправлять в отпуска или переводить на дистанционную работу (другие варианты, типа простоя, запрещены). В мае все эти сотрудники отпуска ежегодные отгуляли. В июне, до 11.06.2020, оформлены больничные, с 12.06.2020 больничные не продлили, ФСС реестры на продление по карантину не принимает. По распоряжению губернатора остался только вариант переводить на дистанционную работу, но это ведь должности уборщиц, дворников и сторожей. В данных должностях не предусмотрено удаленно осуществлять должностные обязанности. При этом за них на период их отсутствия уже осуществляют функции другие работники и идет двойной расход денежных средств на оплату труда и тем и другим работникам. Как поступить с данными сотрудниками? Как оформить их самоизоляцию, не переводя на дистанционную работу, и не допустить перерасход бюджетных средств?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В школе имеются работники из числа обслуживающего персонала старше 65 лет. По региональному распоряжению правительства обязаны соблюдать самоизоляцию, а работодателей обязали таких граждан отправлять в отпуска или переводить на дистанционную работу (другие варианты, типа простоя, запрещены). В мае все эти сотрудники отпуска ежегодные отгуляли. В июне, до 11.06.2020, оформлены больничные, с 12.06.2020 больничные не продлили, ФСС реестры на продление по карантину не принимает. По распоряжению губернатора остался только вариант переводить на дистанционную работу, но это ведь должности уборщиц, дворников и сторожей. В данных должностях не предусмотрено удаленно осуществлять должностные обязанности. При этом за них на период их отсутствия уже осуществляют функции другие работники и идет двойной расход денежных средств на оплату труда и тем и другим работникам. Как поступить с данными сотрудниками? Как оформить их самоизоляцию, не переводя на дистанционную работу, и не допустить перерасход бюджетных средств?
Статья: Выплаты без взносов. Кто платит пособия за счет ФСС
(Семенихин В.)
("Финансовая газета", 2020, N 40)- простоя, за исключением случая, когда временная нетрудоспособность наступает до периода простоя и продолжается в период простоя.
(Семенихин В.)
("Финансовая газета", 2020, N 40)- простоя, за исключением случая, когда временная нетрудоспособность наступает до периода простоя и продолжается в период простоя.
Статья: Больничный во время простоя
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Если листок нетрудоспособности открыт работнику до объявления в учреждении периода простоя по любому из оснований (болезнь, травма, необходимость ухода за больным ребенком, кроме случаев нахождения на карантине в связи с распространением коронавирусной инфекции <1>), пособие по временной нетрудоспособности назначается:
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Если листок нетрудоспособности открыт работнику до объявления в учреждении периода простоя по любому из оснований (болезнь, травма, необходимость ухода за больным ребенком, кроме случаев нахождения на карантине в связи с распространением коронавирусной инфекции <1>), пособие по временной нетрудоспособности назначается:
Вопрос: Оплачивается ли больничный, если он взят во время закрытия ТЦ на карантин?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Оплачивается ли больничный, если он взят во время закрытия ТЦ на карантин?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Оплачивается ли больничный, если он взят во время закрытия ТЦ на карантин?
Вопрос: Сотрудница принесла больничный лист в связи с карантином в детском саду. При его оплате есть какие-либо особенности?
("Практическая бухгалтерия", 2011, N 3)5) простой, за исключением случаев, когда простой наступил позже, чем открыт больничный.
("Практическая бухгалтерия", 2011, N 3)5) простой, за исключением случаев, когда простой наступил позже, чем открыт больничный.
Статья: Больничный лист во время карантина
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)- за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы либо без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)- за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы либо без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Статья: Как простой в организации влияет на размер больничных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 12)В вашей организации объявлен простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Допустим, вы издали приказ о временной остановке части производственных линий. Несколько дней в течение этого периода работник из числа тех, для кого введен простой, был нетрудоспособен. Болел сам, был на карантине или ухаживал за больным ребенком или родственником - не важно. К моменту окончания простоя его больничный уже был закрыт.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 12)В вашей организации объявлен простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Допустим, вы издали приказ о временной остановке части производственных линий. Несколько дней в течение этого периода работник из числа тех, для кого введен простой, был нетрудоспособен. Болел сам, был на карантине или ухаживал за больным ребенком или родственником - не важно. К моменту окончания простоя его больничный уже был закрыт.