Больничный перед увольнением
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный перед увольнением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Типовая ситуация: Увольнение во время больничного: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный, открытый до и закрытый после увольнения, оплачивают в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка здесь не действует (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный, открытый до и закрытый после увольнения, оплачивают в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка здесь не действует (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности при увольнении работника по собственному желанию в период временной нетрудоспособности и стаже работы 6,7 года.
(Письмо СФР от 03.10.2024 N 14-20/46870)Вопрос: Работник уволился 8 апреля по собственному желанию, но 5 апреля ему был открыт листок временной нетрудоспособности (больничный). Больничный лист закрыт 11 апреля. Стаж работы в организации этого работника 6,7 года. За какой период и в каком размере в данной ситуации должен быть оплачен больничный этому работнику?
(Письмо СФР от 03.10.2024 N 14-20/46870)Вопрос: Работник уволился 8 апреля по собственному желанию, но 5 апреля ему был открыт листок временной нетрудоспособности (больничный). Больничный лист закрыт 11 апреля. Стаж работы в организации этого работника 6,7 года. За какой период и в каком размере в данной ситуации должен быть оплачен больничный этому работнику?
Вопрос: Продлевается ли отпуск, если работник представил больничный лист, открытый в отпуске перед увольнением по сокращению штата? Когда произвести расчет и уволить работника?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Продлевается ли отпуск, если работник представил больничный лист, открытый в отпуске перед увольнением по сокращению штата? Когда произвести расчет и уволить работника?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Продлевается ли отпуск, если работник представил больничный лист, открытый в отпуске перед увольнением по сокращению штата? Когда произвести расчет и уволить работника?
Типовая ситуация: Что делать, если работник на больничном в день увольнения (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный лист, представленный после увольнения, оплачивайте в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка уволенного работника здесь не работает (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничный лист, представленный после увольнения, оплачивайте в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка уволенного работника здесь не работает (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Каков порядок увольнения по собственному желанию во время больничного и оплаты дней нетрудоспособности работника?
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку период нетрудоспособности работника наступил до увольнения, больничный должен оплачиваться в общем порядке в зависимости от стажа работника (ч. 1, 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку период нетрудоспособности работника наступил до увольнения, больничный должен оплачиваться в общем порядке в зависимости от стажа работника (ч. 1, 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
Статья: Правила использования обходного листа при увольнении
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Продумайте, как вы будете использовать обходной лист, какие меры предпримете, если выявится задолженность (к примеру, работник не сдал переданные ему на хранение материалы или полученные для работы документы). Как поступите, если работник откажется заполнять обходной лист или в период перед увольнением будет на больничном (см. пример 3). Если такая предварительная работа не будет проведена, заполнение обходных листов со временем станет формальностью, не имеющей практического значения.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Продумайте, как вы будете использовать обходной лист, какие меры предпримете, если выявится задолженность (к примеру, работник не сдал переданные ему на хранение материалы или полученные для работы документы). Как поступите, если работник откажется заполнять обходной лист или в период перед увольнением будет на больничном (см. пример 3). Если такая предварительная работа не будет проведена, заполнение обходных листов со временем станет формальностью, не имеющей практического значения.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1 <Заявление на увольнение можно направить письмом или телеграммой>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)Поэтому, если сотрудник откроет больничный перед увольнением по собственному желанию, увольнение отменять не нужно.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)Поэтому, если сотрудник откроет больничный перед увольнением по собственному желанию, увольнение отменять не нужно.
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Что делать работодателю, если работник ушел на больничный перед отпуском с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Что делать работодателю, если работник ушел на больничный перед отпуском с последующим увольнением
Статья: Работник взял больничный в день увольнения: действия работодателя
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)5) анализ поведения работника до окончания процедуры увольнения. Часто работники не только открывают больничный перед увольнением, но и используют иные методы отсрочить увольнение (в ход идут и заявления об отпуске для ухода за детьми родственников, и инсценировка несчастных случаев, и другие, более экзотические варианты).
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)5) анализ поведения работника до окончания процедуры увольнения. Часто работники не только открывают больничный перед увольнением, но и используют иные методы отсрочить увольнение (в ход идут и заявления об отпуске для ухода за детьми родственников, и инсценировка несчастных случаев, и другие, более экзотические варианты).