Больничный начислен в одном месяце, а выплачен в другом
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный начислен в одном месяце, а выплачен в другом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые разъяснения о заполнении расчета по форме 6-НДФЛ
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 12)Пособие по временной нетрудоспособности начислено
(Тарасов В.Д.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 12)Пособие по временной нетрудоспособности начислено
Статья: Не ошибитесь при расчете больничных
(Мещерякова О.Ю.)
("Учет. Налоги. Право", 2003, N 30)Основные сложности при расчете больничных возникают в случае, когда работник заболел в одном месяце, а выходит на работу уже в другом. Именно такую ситуацию мы рассмотрим затем на примере.
(Мещерякова О.Ю.)
("Учет. Налоги. Право", 2003, N 30)Основные сложности при расчете больничных возникают в случае, когда работник заболел в одном месяце, а выходит на работу уже в другом. Именно такую ситуацию мы рассмотрим затем на примере.
Статья: Исполнение оператором связи обязанности налогового агента
(Пересыпкина Е.И.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Пособия по временной нетрудоспособности
(Пересыпкина Е.И.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 6)Пособия по временной нетрудоспособности
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 13.10.2016 N БС-4-11/19483@, Письму ФНС России от 17.10.2016 N БС-3-11/4816@, Письму ФНС России от 21.10.2016 N БС-3-11/4922@, Письму ФНС России от 02.11.2016 N БС-4-11/20829@ "О заполнении расчета по форме 6-НДФЛ" и Письму ФНС России от 16.11.2016 N БС-4-11/21695@
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 12)3. Организация начислила пособие в одном месяце, а выплатила в другом (Письмо ФНС России от 21.10.2016 N БС-3-11/4922@). При заполнении расчета по форме 6-НДФЛ необходимо учитывать следующее:
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 12)3. Организация начислила пособие в одном месяце, а выплатила в другом (Письмо ФНС России от 21.10.2016 N БС-3-11/4922@). При заполнении расчета по форме 6-НДФЛ необходимо учитывать следующее:
Вопрос: Производственная фирма имеет штатных торговых агентов, занимающихся розничной торговлей с автолавок. Для них установлена еженедельная оплата труда, начисляемая в процентах от реализованной продукции. Агенты выезжают в командировки раз в один - два месяца. То есть в месяц они работают где-то 10 дней. Как оплачивать им учебный отпуск в вузе или больничный лист, если это происходит в дни, когда они находятся на выходных?
("Бизнес-адвокат", 2001, N 11)Вопрос: Производственная фирма имеет штатных торговых агентов, занимающихся розничной торговлей изготавливаемой продукцией с автолавок на территории региона и в других областях Российской Федерации. Для них установлена еженедельная оплата труда, начисляемая в процентах от реализованной продукции. Зарплата высокая, поэтому торговые агенты выезжают в командировки раз в один - два месяца, а остальное время - отдыхают дома. То есть в месяц они работают где-то 10 дней. Как оплачивать им учебный отпуск в вузе или больничный лист, если это происходит в дни, когда они находятся на выходных?
("Бизнес-адвокат", 2001, N 11)Вопрос: Производственная фирма имеет штатных торговых агентов, занимающихся розничной торговлей изготавливаемой продукцией с автолавок на территории региона и в других областях Российской Федерации. Для них установлена еженедельная оплата труда, начисляемая в процентах от реализованной продукции. Зарплата высокая, поэтому торговые агенты выезжают в командировки раз в один - два месяца, а остальное время - отдыхают дома. То есть в месяц они работают где-то 10 дней. Как оплачивать им учебный отпуск в вузе или больничный лист, если это происходит в дни, когда они находятся на выходных?
Статья: 6-НДФЛ: актуальные вопросы заполнения и представления
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Общий порядок отражения отпускных в расчете по форме 6-НДФЛ сохраняется и при переходящем отпуске, когда отпуск работника начинается в одном месяце, а заканчивается в другом. Это обусловлено тем, что доход сотрудника по отпускным возникает тогда, когда их выплачивают или перечисляют на счет.
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Общий порядок отражения отпускных в расчете по форме 6-НДФЛ сохраняется и при переходящем отпуске, когда отпуск работника начинается в одном месяце, а заканчивается в другом. Это обусловлено тем, что доход сотрудника по отпускным возникает тогда, когда их выплачивают или перечисляют на счет.
"Государственная и муниципальная служба: Учебное пособие"
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)Гражданский служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен (письменным распоряжением руководителя) от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания (на другие категории работников распространяется норма ТК РФ, согласно которой в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работникам не начисляется).
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)Гражданский служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен (письменным распоряжением руководителя) от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания (на другие категории работников распространяется норма ТК РФ, согласно которой в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работникам не начисляется).
Статья: Сокращение численности (штата): алгоритм поведения работодателя
(Костян И.А.)
("Торговый эксперт", 2008, N 4)Следует отметить, что работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность).
(Костян И.А.)
("Торговый эксперт", 2008, N 4)Следует отметить, что работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность).
Статья: Обновленная форма N 2-НДФЛ (рекомендации работодателям по заполнению Справки о доходах физического лица за 2005 год)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2006, N 5)При заполнении этого раздела нужно помнить, что доходы в виде зарплаты следует отражать по коду 2000 помесячно в той сумме, которая начислена за этот месяц <17>. Аналогичным образом по коду 2000 отражаются и доходы в виде премий и отпускных <17>. Несмотря на то что вся сумма отпускных выплачивается до начала отпуска <18>, в справке сумма отпускных должна отражаться в том месяце, на который приходятся дни отпуска <17>. Если отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в другом, то доход в виде отпускных отражается не в месяце выплаты, а в каждом месяце отражается та часть отпускных, которая начислена за дни отпуска, приходящиеся на данный месяц <19>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2006, N 5)При заполнении этого раздела нужно помнить, что доходы в виде зарплаты следует отражать по коду 2000 помесячно в той сумме, которая начислена за этот месяц <17>. Аналогичным образом по коду 2000 отражаются и доходы в виде премий и отпускных <17>. Несмотря на то что вся сумма отпускных выплачивается до начала отпуска <18>, в справке сумма отпускных должна отражаться в том месяце, на который приходятся дни отпуска <17>. Если отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в другом, то доход в виде отпускных отражается не в месяце выплаты, а в каждом месяце отражается та часть отпускных, которая начислена за дни отпуска, приходящиеся на данный месяц <19>.