Больничный лист внешнему совместителю табелирование
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист внешнему совместителю табелирование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что делать, если на время отпуска пришелся больничный внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что делать, если на время отпуска пришелся больничный внешнего совместителя
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле больничный внешнего совместителя, которому вы платили пособие, отмечайте так же, как больничный основных работников. Если же совместитель получал пособие только по основному месту работы, ставьте код "Т" или "20".
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле больничный внешнего совместителя, которому вы платили пособие, отмечайте так же, как больничный основных работников. Если же совместитель получал пособие только по основному месту работы, ставьте код "Т" или "20".
Вопрос: Сотрудница работает внешним совместителем, находится на больничном и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Можем ли мы ее уволить? Можем ли уволить ее без отработки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Трудовое право в России"
(Ершова Е.А.)
("Статут", 2007)Фондом социального страхования быстро и весьма просто был "снят" ранее длительное время не разрешавшийся вопрос, состоящий в том, что один больничный листок "невозможно" предоставить нескольким работодателям. Согласно п. 3 письма Фонда социального страхования Российской Федерации от 11 января 2007 г. N 02-18/07-132 "О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" "поскольку Законом предусмотрены выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы застрахованного лица, осуществление расчета пособий в календарных днях, определение размера пособия в зависимости от продолжительности страхового статуса, то листок нетрудоспособности следует заполнять с учетом этих особенностей. Так, на обратной стороне вместо рабочих дней следует учитывать заработок и вести расчет пособий в календарных днях; вместо непрерывного трудового стажа следует определять размер пособия в зависимости от продолжительности страхового стажа... лицам, работающим на условиях внешнего совместительства, предусмотрена выдача второго листка нетрудоспособности с отметкой на лицевой стороне листка нетрудоспособности "внешний совместитель" <1>.
(Ершова Е.А.)
("Статут", 2007)Фондом социального страхования быстро и весьма просто был "снят" ранее длительное время не разрешавшийся вопрос, состоящий в том, что один больничный листок "невозможно" предоставить нескольким работодателям. Согласно п. 3 письма Фонда социального страхования Российской Федерации от 11 января 2007 г. N 02-18/07-132 "О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" "поскольку Законом предусмотрены выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы застрахованного лица, осуществление расчета пособий в календарных днях, определение размера пособия в зависимости от продолжительности страхового статуса, то листок нетрудоспособности следует заполнять с учетом этих особенностей. Так, на обратной стороне вместо рабочих дней следует учитывать заработок и вести расчет пособий в календарных днях; вместо непрерывного трудового стажа следует определять размер пособия в зависимости от продолжительности страхового стажа... лицам, работающим на условиях внешнего совместительства, предусмотрена выдача второго листка нетрудоспособности с отметкой на лицевой стороне листка нетрудоспособности "внешний совместитель" <1>.
Статья: О вопросах, возникающих при трудоустройстве медицинских работников по внешнему или внутреннему совместительству
(Бобровская О.Н., Галицина А.А.)
("Медицинское право", 2025, N 3)Нередко работодатель, принявший работника на работу по договору внешнего совместительства, отказывается оплачивать работнику предъявленный им листок нетрудоспособности, полагая, что такая обязанность возлагается лишь на работодателя по основному месту работы сотрудника.
(Бобровская О.Н., Галицина А.А.)
("Медицинское право", 2025, N 3)Нередко работодатель, принявший работника на работу по договору внешнего совместительства, отказывается оплачивать работнику предъявленный им листок нетрудоспособности, полагая, что такая обязанность возлагается лишь на работодателя по основному месту работы сотрудника.
Вопрос: Как оформить отсутствие внешнего совместителя, если работник не представил больничный лист (представил больничный лист по основному месту работы)? Что делать, если он находится на карантине в связи с коронавирусом, а удаленная работа невозможна?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Статья: Больничный: ухаживающим и уходящим
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 5)4. Больничный внешнему совместителю
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 5)4. Больничный внешнему совместителю
Статья: Новости от 20.10.2023
("Главная книга", 2023, N 21)Кто оплачивает больничный внешнему совместителю
("Главная книга", 2023, N 21)Кто оплачивает больничный внешнему совместителю
"Трудовой договор (отношения)"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Напомним, что решение о форме листка нетрудоспособности работником принимается самостоятельно. Между тем в случае технической неготовности работодателя по формированию листка нетрудоспособности в электронной форме медицинская организация, сформировавшая этот листок, вправе заменить его и выдать работнику - внешнему совместителю листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (Письмо ФСС РФ от 11.08.2017 N 02-09-11/22-05-13462). На сегодняшний день форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности". Порядок выдачи этого листка утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Напомним, что решение о форме листка нетрудоспособности работником принимается самостоятельно. Между тем в случае технической неготовности работодателя по формированию листка нетрудоспособности в электронной форме медицинская организация, сформировавшая этот листок, вправе заменить его и выдать работнику - внешнему совместителю листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (Письмо ФСС РФ от 11.08.2017 N 02-09-11/22-05-13462). На сегодняшний день форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности". Порядок выдачи этого листка утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".