Больничный лист срок предоставления документов в фсс



Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист срок предоставления документов в фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 09.07.2024 N 16-549/2024 (УИД 61MS0231-01-2022-003933-19)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ за нарушение порядка и сроков представления документов в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решение: Производство по делу прекращено.
Как следует из материалов дела, 5 июля 2022 года в 00 часов 01 минуту, М.А.СА., являясь должностным лицом - директором ООО "Бонус", после направления 23 июня 2022 года реестра на оплату пособия по временной нетрудоспособности и получения 29 июня 2022 года извещения о недостающих сведениях, нарушил пятидневный срок предоставления в Фонд социального страхования оформленных в установленном порядке документов и (или) сведений необходимых для осуществления контроля за правильностью выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, фактически представил сведения 19 сентября 2022 года.
Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 27.12.2023 N 16-6663/2023 (УИД 61MS0231-01-2022-005323-20)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ за нарушение порядка и сроков представления документов в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решение: Производство по делу прекращено.
Основанием для привлечения директора ОО "Бонум" М.А. к административной ответственности, предусмотренной названной выше нормой, послужили приведенные в постановлении мирового судьи обстоятельства того, что ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, М.А., после направления реестра ДД.ММ.ГГГГ на оплату пособия по временной нетрудоспособности и получения ДД.ММ.ГГГГ извещения о недостающих сведениях, нарушил 5-дневный срок предоставления в Фонд социального страхования оформленных в установленном порядке документов и (или) сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, фактически предоставил сведения ДД.ММ.ГГГГ.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете пособие по временной нетрудоспособности, если в расчетном периоде действие трудового договора работника приостанавливалось в связи с его призывом на военную службу по мобилизации?..
(Консультация эксперта, 2026)
За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация (за счет собственных средств), за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня болезни фонд направляет ей необходимые сведения о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Вопрос: Может ли работница, которая досрочно вышла на полный рабочий день у предыдущего работодателя, продолжить получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет при смене работы? Как правильно оформить документы?
(Консультация эксперта, 2024)
Для назначения пособия по уходу за ребенком работнику необходимо подать заявление о назначении пособия одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Документы необходимо вновь подать новому работодателю, так как страхователем в данном случае будет он (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила), Письмо Минтруда России от 14.11.2023 N 14-6/ООГ-7072).
показать больше документов

Нормативные акты

Приказ СФР от 12.01.2024 N 9
"Об утверждении Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2024 N 77944)
3. Страхователи представляют сведения и документы посредством системы электронного документооборота Фонда <4> и обеспечивают обработку запросов о представлении необходимых сведений и документов, направляемых страхователям Фондом посредством системы электронного документооборота Фонда, в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления запроса Фонда о представлении необходимых сведений и документов <5>.
<Письмо> Минфина России от 27.05.2020 N 05-06-06/3/44742
<О рассмотрении обращения>
В части получения сведений из ФСС сообщаем, что, по информации Минтруда России, ФСС готов предоставлять кредитным организациям по их запросам сведения о наличии листков нетрудоспособности, выданных на срок не менее одного месяца, оформленных в виде электронных документов, а также информацию по бумажным листкам нетрудоспособности в 69 субъектах Российской Федерации, где ФСС в настоящее время реализуется пилотный проект по переходу на механизм "прямых выплат" страхового обеспечения непосредственно застрахованным лицам, в отношении физических лиц, обратившихся в банк с требованием об изменении условий кредитного договора. С 1 июля 2020 года на реализацию указанного механизма перейдут еще 8 субъектов Российской Федерации, а окончательно завершить переход всех субъектов Российской Федерации на "прямые выплаты" планируется с 1 января 2021 года.
показать больше документов