Больничный лист срок предоставления документов в фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист срок предоставления документов в фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 09.07.2024 N 16-549/2024 (УИД 61MS0231-01-2022-003933-19)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ за нарушение порядка и сроков представления документов в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решение: Производство по делу прекращено.Как следует из материалов дела, 5 июля 2022 года в 00 часов 01 минуту, М.А.СА., являясь должностным лицом - директором ООО "Бонус", после направления 23 июня 2022 года реестра на оплату пособия по временной нетрудоспособности и получения 29 июня 2022 года извещения о недостающих сведениях, нарушил пятидневный срок предоставления в Фонд социального страхования оформленных в установленном порядке документов и (или) сведений необходимых для осуществления контроля за правильностью выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, фактически представил сведения 19 сентября 2022 года.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ за нарушение порядка и сроков представления документов в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решение: Производство по делу прекращено.Как следует из материалов дела, 5 июля 2022 года в 00 часов 01 минуту, М.А.СА., являясь должностным лицом - директором ООО "Бонус", после направления 23 июня 2022 года реестра на оплату пособия по временной нетрудоспособности и получения 29 июня 2022 года извещения о недостающих сведениях, нарушил пятидневный срок предоставления в Фонд социального страхования оформленных в установленном порядке документов и (или) сведений необходимых для осуществления контроля за правильностью выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, фактически представил сведения 19 сентября 2022 года.
Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 27.12.2023 N 16-6663/2023 (УИД 61MS0231-01-2022-005323-20)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ за нарушение порядка и сроков представления документов в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решение: Производство по делу прекращено.Основанием для привлечения директора ОО "Бонум" М.А. к административной ответственности, предусмотренной названной выше нормой, послужили приведенные в постановлении мирового судьи обстоятельства того, что ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, М.А., после направления реестра ДД.ММ.ГГГГ на оплату пособия по временной нетрудоспособности и получения ДД.ММ.ГГГГ извещения о недостающих сведениях, нарушил 5-дневный срок предоставления в Фонд социального страхования оформленных в установленном порядке документов и (или) сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, фактически предоставил сведения ДД.ММ.ГГГГ.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ за нарушение порядка и сроков представления документов в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решение: Производство по делу прекращено.Основанием для привлечения директора ОО "Бонум" М.А. к административной ответственности, предусмотренной названной выше нормой, послужили приведенные в постановлении мирового судьи обстоятельства того, что ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, М.А., после направления реестра ДД.ММ.ГГГГ на оплату пособия по временной нетрудоспособности и получения ДД.ММ.ГГГГ извещения о недостающих сведениях, нарушил 5-дневный срок предоставления в Фонд социального страхования оформленных в установленном порядке документов и (или) сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, фактически предоставил сведения ДД.ММ.ГГГГ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете пособие по временной нетрудоспособности, если в расчетном периоде действие трудового договора работника приостанавливалось в связи с его призывом на военную службу по мобилизации?..
(Консультация эксперта, 2025)За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация (за счет собственных средств), за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня болезни фонд направляет ей необходимые сведения о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2025)За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация (за счет собственных средств), за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня болезни фонд направляет ей необходимые сведения о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Вопрос: О выплате пособия по временной нетрудоспособности, если у застрахованного лица в календарном году изменилась группа инвалидности.
(Письмо СФР от 17.10.2023 N 08-07/182120л)Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (далее - Правила) при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(Письмо СФР от 17.10.2023 N 08-07/182120л)Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (далее - Правила) при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Нормативные акты
Приказ СФР от 12.01.2024 N 9
"Об утверждении Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2024 N 77944)3. Страхователи представляют сведения и документы посредством системы электронного документооборота Фонда <4> и обеспечивают обработку запросов о представлении необходимых сведений и документов, направляемых страхователям Фондом посредством системы электронного документооборота Фонда, в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления запроса Фонда о представлении необходимых сведений и документов <5>.
"Об утверждении Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2024 N 77944)3. Страхователи представляют сведения и документы посредством системы электронного документооборота Фонда <4> и обеспечивают обработку запросов о представлении необходимых сведений и документов, направляемых страхователям Фондом посредством системы электронного документооборота Фонда, в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления запроса Фонда о представлении необходимых сведений и документов <5>.
<Письмо> Минфина России от 27.05.2020 N 05-06-06/3/44742
<О рассмотрении обращения>В части получения сведений из ФСС сообщаем, что, по информации Минтруда России, ФСС готов предоставлять кредитным организациям по их запросам сведения о наличии листков нетрудоспособности, выданных на срок не менее одного месяца, оформленных в виде электронных документов, а также информацию по бумажным листкам нетрудоспособности в 69 субъектах Российской Федерации, где ФСС в настоящее время реализуется пилотный проект по переходу на механизм "прямых выплат" страхового обеспечения непосредственно застрахованным лицам, в отношении физических лиц, обратившихся в банк с требованием об изменении условий кредитного договора. С 1 июля 2020 года на реализацию указанного механизма перейдут еще 8 субъектов Российской Федерации, а окончательно завершить переход всех субъектов Российской Федерации на "прямые выплаты" планируется с 1 января 2021 года.
<О рассмотрении обращения>В части получения сведений из ФСС сообщаем, что, по информации Минтруда России, ФСС готов предоставлять кредитным организациям по их запросам сведения о наличии листков нетрудоспособности, выданных на срок не менее одного месяца, оформленных в виде электронных документов, а также информацию по бумажным листкам нетрудоспособности в 69 субъектах Российской Федерации, где ФСС в настоящее время реализуется пилотный проект по переходу на механизм "прямых выплат" страхового обеспечения непосредственно застрахованным лицам, в отношении физических лиц, обратившихся в банк с требованием об изменении условий кредитного договора. С 1 июля 2020 года на реализацию указанного механизма перейдут еще 8 субъектов Российской Федерации, а окончательно завершить переход всех субъектов Российской Федерации на "прямые выплаты" планируется с 1 января 2021 года.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности и отразить в учете его начисление и выплату работнику, если торговая организация применяет УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов")?..
(Консультация эксперта, 2025)Организация не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом электронном листке нетрудоспособности передает по запросу СФР в его информационную систему сведения, требующиеся для назначения и выплаты пособия. Запрос направляется ей одновременно с данными о закрытии больничного листка. Организация предоставляет сведения в объеме, указанном в запросе. Если у СФР есть все необходимые сведения, они у организации не запрашиваются (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", пп. "а" п. 22, п. 23 Правил).
(Консультация эксперта, 2025)Организация не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом электронном листке нетрудоспособности передает по запросу СФР в его информационную систему сведения, требующиеся для назначения и выплаты пособия. Запрос направляется ей одновременно с данными о закрытии больничного листка. Организация предоставляет сведения в объеме, указанном в запросе. Если у СФР есть все необходимые сведения, они у организации не запрашиваются (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", пп. "а" п. 22, п. 23 Правил).
Статья: Правила оформления и оплаты больничных во время карантина
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- заявление работника о замене лет в расчетном периоде (при наличии) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- заявление работника о замене лет в расчетном периоде (при наличии) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Статья: Нет уведомления о закрытии электронного больничного. Что делать бухгалтеру?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)ФСС в своем Telegram-канале напомнил бухгалтерам о штрафах, которые грозят компании за отказ представить фонду сведения для расчета больничных и подачу недостоверных данных.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)ФСС в своем Telegram-канале напомнил бухгалтерам о штрафах, которые грозят компании за отказ представить фонду сведения для расчета больничных и подачу недостоверных данных.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Перечень необходимых документов для получения пособия по беременности и родам приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Перечень необходимых документов для получения пособия по беременности и родам приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>.
Вопрос: Может ли работница, которая досрочно вышла на полный рабочий день у предыдущего работодателя, продолжить получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет при смене работы? Как правильно оформить документы?
(Консультация эксперта, 2024)Для назначения пособия по уходу за ребенком работнику необходимо подать заявление о назначении пособия одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Документы необходимо вновь подать новому работодателю, так как страхователем в данном случае будет он (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила), Письмо Минтруда России от 14.11.2023 N 14-6/ООГ-7072).
(Консультация эксперта, 2024)Для назначения пособия по уходу за ребенком работнику необходимо подать заявление о назначении пособия одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Документы необходимо вновь подать новому работодателю, так как страхователем в данном случае будет он (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила), Письмо Минтруда России от 14.11.2023 N 14-6/ООГ-7072).
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодатели должны получать сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.
(КонсультантПлюс, 2022)При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодатели должны получать сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)В Условиях и порядке формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе порядок заполнения раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ" приводится только для больничных листов в бумажной форме. На бумажном носителе больничный лист выдается только отдельным категориям граждан (п. п. 1, 2 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе).
(КонсультантПлюс, 2025)В Условиях и порядке формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе порядок заполнения раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ" приводится только для больничных листов в бумажной форме. На бумажном носителе больничный лист выдается только отдельным категориям граждан (п. п. 1, 2 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе).