Больничный лист сколько дней в году
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист сколько дней в году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Неоплачиваемые "больничные" по уходу за ребенком и их табелирование
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с уходом за больным ребенком, установлен Федеральным законом N 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Оплатит СФР больничный по уходу за ребенком или нет, зависит от нескольких факторов, в том числе от возраста ребенка и от того, сколько суммарно дней ребенок уже болел в текущем календарном году (учитываются, конечно, только те дни, когда оформлялся больничный по уходу). Давайте разберемся подробнее.
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с уходом за больным ребенком, установлен Федеральным законом N 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Оплатит СФР больничный по уходу за ребенком или нет, зависит от нескольких факторов, в том числе от возраста ребенка и от того, сколько суммарно дней ребенок уже болел в текущем календарном году (учитываются, конечно, только те дни, когда оформлялся больничный по уходу). Давайте разберемся подробнее.
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Законодательством не определено, на сколько дней выдается больничный лист по карантину, поскольку он зависит от его продолжительности.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Законодательством не определено, на сколько дней выдается больничный лист по карантину, поскольку он зависит от его продолжительности.
Статья: Решение кадровых задач из зала суда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)Решение суда. Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за то, что сотрудник самовольно остался в отпуске на более длительный срок по сравнению с обозначенным в приказе о предоставлении отпуска <7>. Суд указал на то, что точную продолжительность допотпуска, положенного за работу во вредных условиях труда, невозможно определить заранее. Ведь неизвестно, сколько времени сотрудник реально отработает в таких условиях за свой рабочий год. Поэтому возможна такая ситуация, что в график вносится количество дней допотпуска, установленное ЛНА, а предоставляется сотруднику столько дней, сколько он заработал <8>. То есть в стаже для дополнительного отпуска не учитываются приходящиеся на расчетный период периоды:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)Решение суда. Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за то, что сотрудник самовольно остался в отпуске на более длительный срок по сравнению с обозначенным в приказе о предоставлении отпуска <7>. Суд указал на то, что точную продолжительность допотпуска, положенного за работу во вредных условиях труда, невозможно определить заранее. Ведь неизвестно, сколько времени сотрудник реально отработает в таких условиях за свой рабочий год. Поэтому возможна такая ситуация, что в график вносится количество дней допотпуска, установленное ЛНА, а предоставляется сотруднику столько дней, сколько он заработал <8>. То есть в стаже для дополнительного отпуска не учитываются приходящиеся на расчетный период периоды:
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.4. Если в течение расчетного (отчетного) периода плательщик страховых взносов применял более одного тарифа, то в Расчет включается столько подразделов 1 "Расчет сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование" раздела 1, сколько тарифов применялось.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.4. Если в течение расчетного (отчетного) периода плательщик страховых взносов применял более одного тарифа, то в Расчет включается столько подразделов 1 "Расчет сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование" раздела 1, сколько тарифов применялось.
Типовая ситуация: Какая максимальная продолжительность больничного листа (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника - не ограничена. Оплачивайте все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у работника больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов, работников по срочным договорам и работающих по договорам ГПХ.
(Издательство "Главная книга", 2025)Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника - не ограничена. Оплачивайте все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у работника больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов, работников по срочным договорам и работающих по договорам ГПХ.