Больничный лист при реорганизации
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист при реорганизации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 17.11.2022 по делу N 88-20663/2022, 2-494/2022 (УИД 16RS0049-01-2020-002225-94)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 2) О взыскании социальных выплат.
Обстоятельства: Решением единственного участника общества истец освобожден от должности директора этого общества в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ. В этой связи истец полагает, что в соответствии с условиями трудового договора у ответчика возникла обязанность по выплате ему единовременного пособия.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.То обстоятельство, что пунктом 11.3. трудового договора предусмотрены иные основания расторжения трудового договора по инициативе общества, а именно: ликвидация или реорганизация юридического лица, признание общества несостоятельным (банкротом), неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем требований устава общества, систематическое нарушение условий договора. длительный невыход на работу вследствие временной нетрудоспособности, совершение действий, повлекших причинение ущерба обществу, не исключают обязанности ответчика по выплате единовременного пособия, поскольку пункт 9.2. трудового договора, не ограничивает случаи прекращения трудовых правоотношений основаниями, перечисленными в пункте 11.3. договора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 2) О взыскании социальных выплат.
Обстоятельства: Решением единственного участника общества истец освобожден от должности директора этого общества в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ. В этой связи истец полагает, что в соответствии с условиями трудового договора у ответчика возникла обязанность по выплате ему единовременного пособия.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.То обстоятельство, что пунктом 11.3. трудового договора предусмотрены иные основания расторжения трудового договора по инициативе общества, а именно: ликвидация или реорганизация юридического лица, признание общества несостоятельным (банкротом), неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем требований устава общества, систематическое нарушение условий договора. длительный невыход на работу вследствие временной нетрудоспособности, совершение действий, повлекших причинение ущерба обществу, не исключают обязанности ответчика по выплате единовременного пособия, поскольку пункт 9.2. трудового договора, не ограничивает случаи прекращения трудовых правоотношений основаниями, перечисленными в пункте 11.3. договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать работодателю с испорченным больничным листом на бумажном носителе
(КонсультантПлюс, 2025)Хотя страховое обеспечение сейчас выплачивает СФР (создан путем реорганизации ПФР с одновременным присоединением к нему ФСС РФ), полагаем, приведенные разъяснения ФСС РФ остаются актуальными в отношении листка нетрудоспособности на бумажном носителе несмотря на то, что они основаны на Порядке, действовавшем до 13.12.2020 включительно.
(КонсультантПлюс, 2025)Хотя страховое обеспечение сейчас выплачивает СФР (создан путем реорганизации ПФР с одновременным присоединением к нему ФСС РФ), полагаем, приведенные разъяснения ФСС РФ остаются актуальными в отношении листка нетрудоспособности на бумажном носителе несмотря на то, что они основаны на Порядке, действовавшем до 13.12.2020 включительно.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Перечисленным явным злоупотреблениям со стороны получателей социальных пособий противостоят случаи, когда уполномоченные органы незаконно отказывают гражданам в приобретении статуса, необходимого для назначения пособия, либо незаконно приостанавливают его выплату (например, для бюджетного пособия по безработице) <1>, либо отказывают в выплате по причине реорганизации или ликвидации работодателя, ранее являвшегося плательщиком страховых взносов (например, для страховых пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством) <2>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Перечисленным явным злоупотреблениям со стороны получателей социальных пособий противостоят случаи, когда уполномоченные органы незаконно отказывают гражданам в приобретении статуса, необходимого для назначения пособия, либо незаконно приостанавливают его выплату (например, для бюджетного пособия по безработице) <1>, либо отказывают в выплате по причине реорганизации или ликвидации работодателя, ранее являвшегося плательщиком страховых взносов (например, для страховых пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством) <2>.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763
(ред. от 05.11.2025)
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
(ред. от 05.11.2025)
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ
(ред. от 13.07.2024)
"О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"2. Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(ред. от 13.07.2024)
"О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"2. Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)1) преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы в организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации данной организации;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)1) преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы в организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации данной организации;
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)Также следует учитывать, что с 1 января 2023 г. ПФР и ФСС России реорганизованы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование будут исчисляться плательщиками страховых взносов в виде единой суммы. В связи с этим в рабочий план счетов нужно ввести новый субсчет к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", на котором по аналогии с единым налоговым счетом будут отражаться начисление и уплата единой суммы страховых взносов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)Также следует учитывать, что с 1 января 2023 г. ПФР и ФСС России реорганизованы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование будут исчисляться плательщиками страховых взносов в виде единой суммы. В связи с этим в рабочий план счетов нужно ввести новый субсчет к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", на котором по аналогии с единым налоговым счетом будут отражаться начисление и уплата единой суммы страховых взносов.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2023 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 3)Также следует учитывать, что с 1 января 2023 г. ПФР и ФСС России реорганизованы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование будут исчисляться плательщиками страховых взносов в виде единой суммы. В связи с этим в рабочий план счетов нужно ввести новый субсчет к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", на котором будут отражаться начисление и уплата единой суммы страховых взносов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 3)Также следует учитывать, что с 1 января 2023 г. ПФР и ФСС России реорганизованы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование будут исчисляться плательщиками страховых взносов в виде единой суммы. В связи с этим в рабочий план счетов нужно ввести новый субсчет к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", на котором будут отражаться начисление и уплата единой суммы страховых взносов.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для чернобыльцев?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)1) преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы в организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации данной организации;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)1) преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы в организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации данной организации;
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)Также следует учитывать, что с 1 января 2023 г. ПФР и ФСС России реорганизованы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование будут исчисляться плательщиками страховых взносов в виде единой суммы. В связи с этим в рабочий план счетов нужно ввести новый субсчет к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", на котором по аналогии с единым налоговым счетом будут отражаться начисление и уплата единой суммы страховых взносов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)Также следует учитывать, что с 1 января 2023 г. ПФР и ФСС России реорганизованы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование будут исчисляться плательщиками страховых взносов в виде единой суммы. В связи с этим в рабочий план счетов нужно ввести новый субсчет к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", на котором по аналогии с единым налоговым счетом будут отражаться начисление и уплата единой суммы страховых взносов.
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Мной, Масловой Татьяной Степановной - главным специалистом-ревизором Филиала N 5 Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, на основании решения от 10 августа 2010 г. N 1107осс (в связи с реорганизацией - письмо от 23 июля 2010 г. N 307) проведена проверка небанковской кредитной организации закрытого акционерного общества "Расчетная палата московской межбанковской валютной биржи" по местонахождению обособленного подразделения - нижегородского филиала небанковской кредитной организации - закрытого акционерного общества "Расчетная палата московской межбанковской валютной биржи" по вопросам правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за период с 1 января 2010 г. по 30 июня 2010 г.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Мной, Масловой Татьяной Степановной - главным специалистом-ревизором Филиала N 5 Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, на основании решения от 10 августа 2010 г. N 1107осс (в связи с реорганизацией - письмо от 23 июля 2010 г. N 307) проведена проверка небанковской кредитной организации закрытого акционерного общества "Расчетная палата московской межбанковской валютной биржи" по местонахождению обособленного подразделения - нижегородского филиала небанковской кредитной организации - закрытого акционерного общества "Расчетная палата московской межбанковской валютной биржи" по вопросам правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за период с 1 января 2010 г. по 30 июня 2010 г.
Статья: Что нужно отразить в учетной политике организации на 2023 г.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 50)С 1 января 2023 г. ПФР и ФСС России реорганизуются в Фонд пенсионного и социального страхования РФ путем присоединения ФСС России к ПФР. При этом страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование будут исчисляться плательщиками страховых взносов в виде единой суммы (п. 6 ст. 431 НК РФ в редакции, действующей с 1 января 2023 г.). В связи с этим в рабочий план счетов нужно ввести новый субсчет к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" (например, 69-4). На нем будут отражаться начисление и уплата единой суммы страховых взносов:
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 50)С 1 января 2023 г. ПФР и ФСС России реорганизуются в Фонд пенсионного и социального страхования РФ путем присоединения ФСС России к ПФР. При этом страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование будут исчисляться плательщиками страховых взносов в виде единой суммы (п. 6 ст. 431 НК РФ в редакции, действующей с 1 января 2023 г.). В связи с этим в рабочий план счетов нужно ввести новый субсчет к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" (например, 69-4). На нем будут отражаться начисление и уплата единой суммы страховых взносов:
Готовое решение: Какие расходы отражают по коду видов расходов (КВР) 111 "Фонд оплаты труда учреждений"
(КонсультантПлюс, 2025)пособия за первые три дня временной нетрудоспособности осужденных, трудоустроенных в учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ (Письмо Минфина России от 13.04.2020 N 02-05-11/29396). Приведенные в Письме разъяснения основаны на Порядке N 85н, однако, по нашему мнению, они применимы и в отношении Порядка N 82н;
(КонсультантПлюс, 2025)пособия за первые три дня временной нетрудоспособности осужденных, трудоустроенных в учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ (Письмо Минфина России от 13.04.2020 N 02-05-11/29396). Приведенные в Письме разъяснения основаны на Порядке N 85н, однако, по нашему мнению, они применимы и в отношении Порядка N 82н;
Готовое решение: Как хранить бухгалтерские документы с учетом требований ФСБУ 27/2021
(КонсультантПлюс, 2025)документы, используемые для начисления и уплаты страховых взносов (например, расчетно-платежные ведомости (Т-49), расчетные ведомости (Т-51), платежные поручения на уплату страховых взносов, больничные) - шесть лет после окончания года, в котором документ использовался для исчисления или уплаты страховых взносов (пп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)документы, используемые для начисления и уплаты страховых взносов (например, расчетно-платежные ведомости (Т-49), расчетные ведомости (Т-51), платежные поручения на уплату страховых взносов, больничные) - шесть лет после окончания года, в котором документ использовался для исчисления или уплаты страховых взносов (пп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ);