Больничный лист при карантине пилотный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист при карантине пилотный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Детский сад или школу закрыли на карантин: может ли родитель не ходить на работу
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 8)- действует пилотный проект, то работник получит пособие от Фонда, а не от своего работодателя. Но карантинный листок нетрудоспособности сотруднику все равно нужно отдать в бухгалтерию. Ведь работодатель должен передать необходимые данные в отделение ФСС для выплаты пособия;
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 8)- действует пилотный проект, то работник получит пособие от Фонда, а не от своего работодателя. Но карантинный листок нетрудоспособности сотруднику все равно нужно отдать в бухгалтерию. Ведь работодатель должен передать необходимые данные в отделение ФСС для выплаты пособия;
Статья: Больничным 65+ нет места в РСВ даже в регионах с зачетной системой
("Главная книга", 2020, N 14)В связи с пандемией Правительство РФ утвердило особый порядок оформления и оплаты больничных работникам в возрасте 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции <1>. Больничные им оформлялись с кодом 03 "карантин". Пособие за все дни нетрудоспособности, включая первые 3 дня, работники получали напрямую из ФСС. Даже в тех регионах, где не действует пилотный проект и применяется зачетная система <2>.
("Главная книга", 2020, N 14)В связи с пандемией Правительство РФ утвердило особый порядок оформления и оплаты больничных работникам в возрасте 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции <1>. Больничные им оформлялись с кодом 03 "карантин". Пособие за все дни нетрудоспособности, включая первые 3 дня, работники получали напрямую из ФСС. Даже в тех регионах, где не действует пилотный проект и применяется зачетная система <2>.
Нормативные акты
Статья: Оплата больничных при карантине в связи с новой коронавирусной инфекцией
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Каковы нюансы выдачи листка нетрудоспособности в соответствии с Временными правилами N 294? Минтруд в Информации от 18.03.2020 обратил внимание на тот факт, что впервые реализована возможность получить больничный лист дистанционно. Запуск механизма, прописанного во Временных правилах N 294, дает возможность находящимся на карантине гражданам без проблем оформить листок нетрудоспособности, а тем, кто посещает медицинские учреждения, - избежать контактов с потенциальными носителями вируса.
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Каковы нюансы выдачи листка нетрудоспособности в соответствии с Временными правилами N 294? Минтруд в Информации от 18.03.2020 обратил внимание на тот факт, что впервые реализована возможность получить больничный лист дистанционно. Запуск механизма, прописанного во Временных правилах N 294, дает возможность находящимся на карантине гражданам без проблем оформить листок нетрудоспособности, а тем, кто посещает медицинские учреждения, - избежать контактов с потенциальными носителями вируса.
Вопрос: Работник организации - участника пилотного проекта ФСС РФ был в отпуске с 23.03.2020 по 10.04.2020, по окончании отпуска представил бумажный больничный лист по карантину с 01.04.2020 по 14.04.2020. За какой период будет произведена оплата больничного листа? Как указать период оплаты в электронном реестре?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник организации - участника пилотного проекта ФСС РФ был в отпуске с 23.03.2020 по 10.04.2020, по окончании отпуска представил бумажный больничный лист по карантину с 01.04.2020 по 14.04.2020. За какой период будет произведена оплата больничного листа? Как указать период оплаты в электронном реестре?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник организации - участника пилотного проекта ФСС РФ был в отпуске с 23.03.2020 по 10.04.2020, по окончании отпуска представил бумажный больничный лист по карантину с 01.04.2020 по 14.04.2020. За какой период будет произведена оплата больничного листа? Как указать период оплаты в электронном реестре?
Статья: Больничный для вернувшихся из-за границы: временные правила
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 4)Если работник получил больничный лист в связи с карантином по общим правилам и принес его в организацию, то пособие выплачивает работодатель (если регион его месторасположения не участвует в пилотном проекте ФСС).
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 4)Если работник получил больничный лист в связи с карантином по общим правилам и принес его в организацию, то пособие выплачивает работодатель (если регион его месторасположения не участвует в пилотном проекте ФСС).
Вопрос: Работодатель находится в регионе, участвующем с 01.07.2015 в пилотном проекте по выплате пособий. Работник 03.09.2015 представил листок нетрудоспособности: дата начала заболевания - 15.06.2015, дата окончания - 24.06.2015. Кто должен будет произвести начисление и выплату пособия в данной ситуации: территориальный орган ФСС РФ или работодатель?
(Консультация эксперта, 2015)Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
(Консультация эксперта, 2015)Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.