Больничный лист при эко
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист при эко (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.02.2023 N 88-3589/2023 по делу N 2-896/2022 (УИД 54RS0009-01-2022-000117-54)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О восстановлении на работе; 2) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец, находясь в нестабильно нервном состоянии, написал заявление об увольнении. Трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Дополнительно суд первой инстанции указал, что истцом не представлено доказательств о том, что в период с 28 октября 2021 г. по 28 ноября 2021 г. истец не мог осуществлять юридически значимые действия, или о том, что обращался за помощью специалистов, получал лечение. Напротив, согласно трудовом договору, ответу на судебный запрос ООО "Славянс- Эко" и пояснениям самого истца, истец осуществлял трудовую деятельность в другом регионе, трудовую дисциплину не нарушал, в отпуск и на больничный не ходил. Само по себе заболевание матери истца и нахождение ее на стационарном лечении не свидетельствует об уважительности причин пропуска истца на обращение в суд, т.к. истец в период с 28 октября 2021 г. по 28 ноября 2021 г. уход за матерью не осуществлял, т.к. работал в другом регионе.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О восстановлении на работе; 2) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец, находясь в нестабильно нервном состоянии, написал заявление об увольнении. Трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Дополнительно суд первой инстанции указал, что истцом не представлено доказательств о том, что в период с 28 октября 2021 г. по 28 ноября 2021 г. истец не мог осуществлять юридически значимые действия, или о том, что обращался за помощью специалистов, получал лечение. Напротив, согласно трудовом договору, ответу на судебный запрос ООО "Славянс- Эко" и пояснениям самого истца, истец осуществлял трудовую деятельность в другом регионе, трудовую дисциплину не нарушал, в отпуск и на больничный не ходил. Само по себе заболевание матери истца и нахождение ее на стационарном лечении не свидетельствует об уважительности причин пропуска истца на обращение в суд, т.к. истец в период с 28 октября 2021 г. по 28 ноября 2021 г. уход за матерью не осуществлял, т.к. работал в другом регионе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничного
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)На сотрудницу, которая находится в отпуске, пришел ЭЛН с кодом "10". Насколько мы знаем, больничный был выдан в связи с проведением ЭКО, но в самом больничном это не указано. Надо ли на основании такого больничного продлевать или переносить отпуск и назначать пособие? Речь ведь не идет о болезни или травме, для которых предусмотрены коды "01" и "02".
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)На сотрудницу, которая находится в отпуске, пришел ЭЛН с кодом "10". Насколько мы знаем, больничный был выдан в связи с проведением ЭКО, но в самом больничном это не указано. Надо ли на основании такого больничного продлевать или переносить отпуск и назначать пособие? Речь ведь не идет о болезни или травме, для которых предусмотрены коды "01" и "02".
Вопрос: Как работодателю заполнить электронный больничный лист?
(Консультация эксперта, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности в связи с утратой трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения, назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности по указанным основаниям либо с 1-го дня по всем остальным основаниям, - территориальным органом страховщика (СФР) за счет средств бюджета Фонда. Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается территориальным органом страховщика (СФР) (п. 1 ч. 2, ч. 3 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности в связи с утратой трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения, назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности по указанным основаниям либо с 1-го дня по всем остальным основаниям, - территориальным органом страховщика (СФР) за счет средств бюджета Фонда. Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается территориальным органом страховщика (СФР) (п. 1 ч. 2, ч. 3 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)66. При проведении женщине процедуры экстракорпорального оплодотворения листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность, предусматривающую выполнение работ (оказание услуг) по акушерству и гинекологии (использованию вспомогательных репродуктивных технологий) и экспертизе временной нетрудоспособности, отдельно на каждый из периодов: овариальной стимуляции (в случае необходимости освобождения от работы); овариальной стимуляции и пункции фолликулов яичников; пункции фолликулов яичников; переноса (внутриматочном введении) эмбрионов.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)66. При проведении женщине процедуры экстракорпорального оплодотворения листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность, предусматривающую выполнение работ (оказание услуг) по акушерству и гинекологии (использованию вспомогательных репродуктивных технологий) и экспертизе временной нетрудоспособности, отдельно на каждый из периодов: овариальной стимуляции (в случае необходимости освобождения от работы); овариальной стимуляции и пункции фолликулов яичников; пункции фолликулов яичников; переноса (внутриматочном введении) эмбрионов.
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении установленных Законом N 255-ФЗ случаев, а также в случаях, когда заболевание или травма, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма), наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении установленных Законом N 255-ФЗ случаев, а также в случаях, когда заболевание или травма, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма), наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Вопрос: Организация привлекает на работу временно пребывающих высококвалифицированных специалистов (ВКС) не из ЕАЭС. Если ВКС заболел, имеет ли он право получить больничный лист? Если нет, то какой документ он должен представить в качестве обоснования своего отсутствия на работе по причине болезни?
(Консультация эксперта, 2025)Статьей 5 Закона N 255-ФЗ определено, в частности, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма) (п. 1 ч. 1). В этом случае застрахованным лицам выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2).
(Консультация эксперта, 2025)Статьей 5 Закона N 255-ФЗ определено, в частности, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма) (п. 1 ч. 1). В этом случае застрахованным лицам выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2).
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)С точки зрения Закона N 255-ФЗ страховыми случаями для назначения пособия по временной нетрудоспособности работника выступают, в частности <8>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)С точки зрения Закона N 255-ФЗ страховыми случаями для назначения пособия по временной нетрудоспособности работника выступают, в частности <8>:
Статья: О смехе и шутках с научной точки зрения
(Альбицкая И., Косяков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Возможно, вы слышали про больничную клоунаду и про ее доказанный положительный эффект для пациентов, но вряд ли вы знаете об исследованиях влияния медицинской клоунады на показатели беременности после ЭКО. Между тем эксперимент показал, что частота наступления беременности в группе с клоунадой составила 36,4%, а в контрольной группе - 20,2%. Даже эмбрионы лучше приживаются во время смеха!
(Альбицкая И., Косяков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Возможно, вы слышали про больничную клоунаду и про ее доказанный положительный эффект для пациентов, но вряд ли вы знаете об исследованиях влияния медицинской клоунады на показатели беременности после ЭКО. Между тем эксперимент показал, что частота наступления беременности в группе с клоунадой составила 36,4%, а в контрольной группе - 20,2%. Даже эмбрионы лучше приживаются во время смеха!