Больничный лист по беременности
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист по беременности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. Пособие по беременности и родам
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. Пособие по беременности и родам
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 255. Отпуска по беременности и родам
(ред. от 28.12.2025)Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Формы
Подборка форм: Оформление социальных выплат в связи с уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка
Подборка форм: Оформление отпусков, связанных с уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление отпуска по беременности и родам
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора3. Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в период беременности или временной нетрудоспособности, если работник отказался от продолжения работы в новых условиях
Вопрос: Беременная работница ушла в ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, преждевременно родила ребенка. Как должен поступить работодатель, если ежегодный отпуск прервался больничным листом по беременности и родам?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Беременная работница ушла в ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, преждевременно родила ребенка. Как должен поступить работодатель, если ежегодный отпуск прервался больничным листом по беременности и родам?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Беременная работница ушла в ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, преждевременно родила ребенка. Как должен поступить работодатель, если ежегодный отпуск прервался больничным листом по беременности и родам?
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)"Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)"Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2
Вопрос: Работница организации своевременно за получением больничного по беременности и родам не обращалась и продолжала работать. Больничный оформлен уже после родов. Как работодателю предоставить отпуск по беременности и родам и как правильно подать сведения в СФР для выплаты пособия?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница организации своевременно за получением больничного по беременности и родам не обращалась и продолжала работать. Больничный оформлен уже после родов. Как работодателю предоставить отпуск по беременности и родам и как правильно подать сведения в СФР для выплаты пособия?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница организации своевременно за получением больничного по беременности и родам не обращалась и продолжала работать. Больничный оформлен уже после родов. Как работодателю предоставить отпуск по беременности и родам и как правильно подать сведения в СФР для выплаты пособия?
Вопрос: Работница сообщила, что ей оформлен электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам, и не выходит на работу. Можно ли расценивать это как заявление об отпуске по беременности и родам? Как поступить работодателю - можно ли предоставить ей этот отпуск?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работница сообщила, что ей оформлен электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам, и не выходит на работу. Можно ли расценивать это как заявление об отпуске по беременности и родам? Как поступить работодателю - можно ли предоставить ей этот отпуск?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Работница сообщила, что ей оформлен электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам, и не выходит на работу. Можно ли расценивать это как заявление об отпуске по беременности и родам? Как поступить работодателю - можно ли предоставить ей этот отпуск?